先进班组和个人.doc

中石化先进个人和先进班组名单先进个人：王凯先进班组：润滑油制剂室 润滑油制剂室 2010年12月21日先进个人材料 记润滑油制剂室 王凯王凯，男，现年29岁，在润滑油制剂室工作，主要从事于注射用肉毒润滑油生产、研发和科室设备管理及验证工作。王凯同志自2007年进入润滑油制剂室，工作踏实认真，极负责任的完成所交付的工作，勤勤恳恳，任劳任怨，以一个优秀员工的高标准严格要求自己，根据科室工作安排，充分发挥岗位职能，认真学习不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同事、扎实工作”为准则，积极领悟科室主任和班长意图，保质保量完成了生产、科研、验证任务，受到了全科室的一致肯定和好评。在工作方面，他是润滑油生产组的骨干力量， 2009年他与其他同事共同努力，制备了22批成品，是历年来生产任务最大，工作量最繁重的一年，如此重的生产任务，全年却无任何人为失误，各项质量都符合要求，每一批成品都有着他的一番心血，他都认真负责核对每一项工作的准备、执行及收尾。圆满完成生产的各个步骤；在科研方面他仍发挥了重要的作用，他参与制备了本年度55批次的润滑油试验，尤其是从去年下半年开始至今年4月，对新型润滑油试验进行了无数次的尝试，终于解决了这个难题。另外王凯积极配合主任，承担润滑油制剂室设备管理和的大部分设备的验证工作，在本年度，负责和运行保障部的验证人员沟通，及时安排科室人员对快要到验证期限的设备进行验证。新厂房今年投入建设，他积极配合协助主任对生产车间的布局方案补充完善，对设备进行了选型、定位，并对新到的设备验收、登记造册。在思想建设方面，王凯同志也是努力提高自身素质，坚持严格要求自己，以身作则，以诚待人，团结同事，吃苦耐劳，正确认识自身的工作价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业工作态度，严格遵守所内和科室的各项规章制度，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，精益求精。润滑油制剂室全体人员一致推选王凯为2009年度的先进个人，既是他不断努力锐意进取的证明，也是对他工作、为人、品行等各方面的全面肯定。请上级领导审查批准。 润滑油制剂室2009年12月18日润滑油制剂室生产组先进事迹润滑油制剂室生产组是一个年轻而有活力的集体， 2009年是有史以来生产量最大的一个年份，科研工作也在紧锣密鼓地进行，同时还要完成所里统一的文件修订，为701工程准备各种材料，预定新设备等等一系列繁杂且具挑战性的工作即便如此，我们依然无条件地、出色地完成了各项任务,在业务和人员培训方面，有了长足的发展。首先，业务方面 ：1.根据市场需求，按时完成注射用A型肉毒润滑油的生产任务。共制备了4批收获物，10批原液、22批半成品，各项质量符合要求，原液、半成品人为误差为零，这是很难得的，主要得益于参与这项工作的所有人员认真负责的工作精神。2.今年共进行了3批B型收获物的制备以及A型白蛋白及溶解度保护剂试验共42批次 ，尤其是从去年下半年开始至今年4月，成品的溶解度试验进行了无数次的尝试，终于解决了这个难题。 3. 检定方面除了上述生产过程的检定之外，还同时有22批成品的合检，以及稳定性试验至少9批61次的检定。4.科研方面，除了对肉毒润滑油结构分析、免疫原性试验外，还进行了肉毒润滑油血凝试验、特异成分的western blotting试验，B型原液、B型成品的长期稳定性试验。5.701生产车间的准备工作在工程技术管理部和物资部等部门的配合下，补充完善了新建肉毒生产车间的布局方案，对设备进行了选型、定位。其次，业务培训及团队组织方面：润滑油制剂室历来重视团队的精神面貌和学习工作效率，室主任以身作则，班组干部鼎力支持，认真学习所里的各种规章制度；与业务相关的规程、SOP、仪器设备的使用细则等，2009年共进行业务学习46次，这对于常规的GMP检查，以及国内外对A型肉毒润滑油制品的各种检查都起了很大作用。对于生产及实验中出现的问题集思广益，克服了人员、条件的不足，使得生产科研两不误。在团队建设方面，室主任更是侧重于业务能力及工作态度，量才适用，扬长避短，使得每个人对自己都有了信心，团队凝聚力得到极大的提升，现在我们组的每个成员都以提高个人技术能力、加强自己的