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文档简介

* 勤加缘网(),中国最大的免费B2B电子商务平台! *不要迷信职场剧历史题材、谍战题材、家庭伦理题材,甚至是“麦兜”和“功夫熊猫”这样的动画片,都让人们与职场联系起来。近年来“职场剧”大热,排除市场因素,职场剧大热的一个深层次原因还在于职场中无处不在的竞争和压力,对于职场中的人而言,自己的职场就是“战场”,就是“潜伏”,就是“三国”,就是“红楼”,自己就是“诸葛亮”、“余则成”、“王熙凤”、“麦兜”等等。剧中的人物引发了共鸣,给予了精神上的安抚,满足了道义上的弥补,成为同事交流的谈资,这些都是职场剧大热的原因。每个时代都有每个时代的热点,当下职场由于竞争和压力的增加,工作节奏的不断加快,人们存在着种种的苦闷和疑惑,正好三国、红楼播映,剧中复杂的人物关系和跌宕的故事情节恰好满足了人们的倾吐心理,人们给剧中的每个角色都安上了自己公司内的人物,这样再看电视剧就看出了自己的感觉,乐在其中,不乏是一种很好的解压方式。职场是当下社会生活的一个“关键词”,自然也成为影视的一个“关键词”,“职场剧”大热,既是一种文学现象,也是一种社会现象。从文学现象看,具有现实感的“职场题材”顺势开发,以职场视角解读社会人生,成为一种“集体趣味”。从社会现象看,职场是人生“二元结构”,人近一半生命在职场度过,所以职场“被影视”、“被热播”是必然的,这是一种社会心理。生存压力、职场竞争是催热职场剧的一个内在成因,而“中产阶层的崛起”是职场剧热的直接诱因,则难以成立。首先,中国并没有真正形成社会结构意义上的所谓“中产阶层”,认为中国已有一个整体性的中产阶层,是种误判。其次,“职场剧热”是一种“社会热”,很快会过去。“热”的真正原由,是职场的艰辛和它在人生结构中所占比重的增大。再者,从职场本身来看,职场越复杂、越不单纯、竞争越激烈,就越具有“故事性”,它被表现、被演绎的概率就越大。这是“职场”与“剧场”的一个关系定律。反过来说,如果社会“职场剧”盛演不衰时,其职场亦存在着某种状态的病灶。一部戏,不同的人可以欣赏出不同的感受,不同的人可以咀嚼出不同的回味,电视剧里有冲突有矛盾才有故事才会更抓眼球,所以不论积极的主题还是消极的主题,这个不是重点,而是通过看电视剧,找到剧中人物身上自己欠缺的人性光芒和做事优点,进而揣摩学习;找到剧中人物的缺点进行鞭策,自己不去重蹈覆辙。总之,一部戏,仁者见仁,智者见智,不能强加于人。我给职场新人的告诫是,千万不要看了杜拉拉,就以为职场中人们天天就是嬉笑怒骂,就是办公室恋情,就是时尚靓丽,更不要以为自己就是杜拉拉;千万不要看了三国,就以为职场中天天就是尔虞我诈,羽扇纶巾,锦囊妙计,更不要以为自己就是周瑜诸葛亮;千万不要看了潜伏,就以为职场中就是处处堤防,两面三刀,人格分裂,更不要以为自己就是余则成;千万不要看了红楼,就以为职场中就是歌舞升平,诗情画意,卿卿我我,更不要以为自己就是林黛玉。不要象迷恋哥一样迷恋锦囊,看电视剧可以让我们拓展视野、打开思维,领会到别样的人生精彩和智慧,它可以帮助我们更好地进入职场的角色转换,但不能僵硬套搬,否则真会搬起石头砸自己的脚。要知道,电视剧里剧情必须大起大合,跌宕起伏,任务必须有血有肉,爱恨交织,方才是一部成功的电视剧,但职场中不可能象电视剧里那般天天精彩纷呈,日日紧张刺激,但至少电视剧里的人和事都来自于生活,来自于我们身边,但它们又高于生活,所以一些做法可以让我借鉴,但一定要结合当时的情况三思而行。那么,我们的职场人士究竟可以从职场剧中有何借鉴?每一个剧中人物都有某一个方面的闪光点,比如曹操的胸怀天下、刘备的知人善用,孙权的审时度势,诸葛亮的运筹帷幄,周瑜的勇敢善战,贾宝玉的风情万种,林黛玉的吟诗作画,杜拉拉的执着干练、余则成的坚韧忠贞甄嬛传中,甄嬛从单纯的秀女一路前行,最后走到后宫的权利巅峰皇太后,历经后宫中的各种倾轧、权谋。不少人称,这是一部“清宫杜拉拉升职记”,更是一本精彩的“职场宝典”,能为职场“菜鸟”指明方向。该剧导演郑晓龙也直言,17岁的甄从一个低位嫔妃到皇太后的升迁过程,放在现实社会来看,就是初入职场的女大学生到职场CEO的成长史。在甄嬛传之前,最早把宫斗戏和职场戏画上等号的,是2004年的TVB大热剧金枝欲孽。“现实公司政治”的古装翻版,被公认为金枝欲孽大热的重要因素。职场资深分析人士把剧中人物与当今职场对号入座,如果后宫是一个公司,所有人都向一个人争宠,皇帝就是决定“职位、收入”的那个老板。把看似风马牛不相及的剧情和现代职场挂上钩的远不止宫斗戏。热播谍战剧如潜伏就曾被视为“办公室政治”的集大成者。不少观众认为,潜伏很像一部职场攻略剧,特别是剧中余则成巧妙处理同事与领导之间的复杂关系,让刚入职场的新人们受益匪浅。类似的例子还有谍战剧黎明之前。相比于“谍战”剧,把“宫斗”比喻成“职场”的说法遭到了更强烈的质疑。有评论人士指出,将封建社会中的后宫等同于现实社会中的“职场”,不严肃,也不妥当。“试想,将封建社会中的后宫等同于现实社会中的职场,暗示后者也充满阴谋诡计、尔虞我诈。职场新人被教授做事要看上头脸色,说话要言不由衷,行为要心狠手辣,心地要肮脏龌龊,这是一幅多么可怕的图画。”“甄嬛传对宫墙之内的尔虞我诈、明争暗斗是具有批判性的,但令人失望的是,有人把甄传这种批判性,延伸到现实生活中来,不仅搞错了批判对象,甚至完全颠倒了价值导向。如果职场年轻人都学会了这些生存法则,奉承拍马说假话,心狠手辣下毒计,实在令人堪忧。”现实职场真的如这些电视剧“隐喻”的那样可怕吗?有职场人士给出答案:“宫斗以心计分雌雄,职场以业绩论英雄。不必想得太多,以免得上焦虑症。电视剧总归是编出来的,而我们的生活是一天天过出来的,这才是真实的。”当然,“甄嬛”也绝不是“杜拉拉”。业内人士表示:“甄嬛进宫非自愿,身不由己卷入宫斗之中,被迫通过各种手段保生存。而杜拉拉有明确的职业目标,有着强烈的成功欲望并在实际工作中不断付诸努力,这是本质区别,也是当代年轻人应该向杜拉拉而非甄嬛学习的原因。在现代职场中,我们需要更多的杜拉拉,而不是甄嬛。”专家认为,宫斗戏解读成职场戏在一定程度上有其合理之处,但在博大众一笑之余,性质上绝不能画等号,过度解读成“宫斗戏=职场戏”,是在“妖魔化”职场。正在东方、深圳等各大卫视热播的电视剧杜拉拉升职记以职场“灰姑娘”杜拉拉从“菜鸟”到精英的精彩过程吸引观众,长相中上等、没有背景、靠自己努力的“杜拉拉”如一根导火索引爆80后女青年蓄势待发的上进心。把“学拉拉、做拉拉”的口号叫得响亮,不过千万别被“杜拉拉”冲昏头脑,职场戏部分就值得探讨了,部分场景设计与真实外企相差太远有点离谱,以致于HR专家从专业的角度一看就乐了。学杜拉拉,但不要迷信杜拉拉才是精明白骨精。毕业求职季一到,荧幕上的职场剧就逐渐多起来。无论是杜拉拉升职记的职场新鲜人斗,还是无线女人最痛的中女之斗,安徽、江苏卫视热播的美女如云广告人卧底斗,都在教你怎样在职场中生存下来活得更好。杜拉拉升职记中最后杜拉拉事业爱情双得意,

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