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第四课 第二框 主动沟通 健康成长教学目标:能够运用角色互换的方法理解师生交往过程中的矛盾冲突,与教师进行有效的沟通;能够遵循师生交往的基本原则与教师进行交往。 教学重点:师生交往的基本原则与教师进行交往。 教学难点:提高与教师进行有效的沟通能力。 导入新课:通过上节课学习,我们明白了良好的师生关系有助于我们的学习,有助于我们健康成长。那么怎样与老师沟通呢?今天我们学习“主动沟通,健康成长”。 1、师生交往新观念(板书) 讨论:我们需要怎样师生关系 目的:通过对传统师生观和新型师生观下,学生角色和教师角色的归纳概括,反思传统师生观的不足,讨论师生交往的新行为,生成师生交往的新空间。 要求:(1)根据p48表中列出的学生角色,填出教师所扮演的角色(表中增加一列“教师角色”)和学生可能表现出行为。(2)思考传统师生观对师生交往的不利影响。(3)根据p49表中列出的学生角色,填出教师所扮演的角色和学生与教师交往的新行为。(4)思考两种师生观下师生交往行为发生了哪些变化,为什么?。 建议:教学中可以从学生遇到的实际问题出发,利用两个表中的内容,引导学生从师生观的角度思考其中的原因。引导学生反思传统的师生关系中“权威遵从”的不对等关系,是影响师生交往的重要障碍。在探讨新型师生关系时,引导学生从“民主平等”和“亦师亦友”两个角度分析。 小结:我们一起讨论了对良好师生关系的期望,可以看出,对于那种彼此之间平等民主、相互尊重理解、相互信任、相互帮助的师生关系不仅是广大同学的期望,也是教师的期望,更是我们共同努力的目标。 2、共筑师生情感桥梁(板书) 请学生看p50分析书中的问题,教师也可以让学生举例平时在师生交往中感到困惑的事例,介绍解决的方法。 小结:主动沟通是一切交往的前提。沟通产生理解,沟通产生信任。主动与老师沟通需要掌握一定方法,我们还是从实际问题入手吧。 活动:学会换位思考 目的:学会从老师的角度看问题,理解老师的想法,从而避免和化解师生之间的冲突,学会换位思考的方法。 要求:学生阅读p51的材料,激发大家猜测下面会如何发展,要求各小组表演出不同的结果;分析为何有不同的结果;教师根据“相关链接”的内容,向学生介绍角色互换和空椅子技巧,可以指导学生练习。 教师小结、点评上一活动,并导入下一环节。 活动:正确对待老师的表扬和批评 目的:体会对老师的表扬和批评,不同的态度会产生不同的结果,学会客观的正确地对待老师的表扬和批评。 要求:分析书中出示的对话,设想不同反应后的不同后果,探究其中的原因。 小结:表扬好比加油站,要再接再厉。批评好比防疫站或急诊室,要有则改之,无则加勉。当我们觉得被老师误解时,要找老师解释,如果老师的批评是对的,我们也要正确对待,不能赌气,更不能逃避自己的责任。 交往、沟通是一门艺术,要讲究策略。在与老师沟通交往时,我们要有礼貌,要注意场合,要把握好分寸。作为普通人的老师也会犯错误,要原谅他们的错误,要用恰当的方法指出老师的错误,不能伤害老师。 课堂小结:身为教师,今天听到许多同学的心声,我非常高兴。希望在现实生活中同学们能够用一颗热
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