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读书感悟发言稿范文 读书感悟发言稿 竭尽全力将完美进行到底 这一周，我认真学习了把工作做到位第四部分态度第一，每份工作都值得做到位，其中第五小节坚持比别人多做一点点对我影响最大。现谈心得与大家交流。 启示一、每天进步一点，是成功的开始。有句话叫：“日新之谓盛德”，就是说我们每天都有新的收获，每天都有新的进步，这就是最大的道德。而这种进步是我们从小做起，从身边的事做起，一点一滴积累起来的。 “每天多做一点点”，是水滴石穿的最佳体现。我们知道，水滴石穿这种现象，从哲学方面来理解，这是量的积累达到了一定的程度，就会形成一种结果。这充分说明了一种持之以恒的从量变到质变的过程，是一种积极向上的体现。世界上一切物质运动皆是如此。 在每晚临睡前，我坚持做到了自我分析和总结：今天我在公司做了哪些工作?都学到了什么?还有什么做的不到位的没有?只要学会了反问完这些问题，自己就比昨天进步了1%。无止境的坚持和进步，就是人生不断提高的基矗质量部是一个掌握法律法规政策性较强的部门，对购存销工作具有相应的指导性。平时对有争议或产生质疑的问题和事件，我们两人都是抱着一丝不苟，谦虚谨慎的态度多查阅一些文献资料，多咨询一些权威执法部门，多打一个电话，为的是让顾客的每次咨询感到满意，使每一个制度的执行都有据可查。 上月的营业员业务考试，有一道题是让写出拜新同的通用名称，写“硝苯地平片”和“硝苯地平控释片”的基本上达到1比1。我查看了海典基本数据是“硝苯地平片”，但按照我以前在验收岗位上的印象，我感觉还是不太对。那么当时是想当然凭感觉继续改卷还是站起身来，多走走，亲自到柜台上看一看再次确认?为了考试成绩的公平公正、为了领导同事的信任，我选择了后者。最后证实了是基本数据的错误。这个事例使我再次感受到了：每天多做一点，是成功的开始。 启示二：差别在于八小时之外。人们常说，人与人的差别就在于8小时之外。如果你每天与别人差一点点，几年下来，就会落后一大截。如果你每天利用八小时之外，比别人多一点点，几年下来，就会上升一大截。将这个信念用于企业、工作、个人成长、身体健康或经济收入方面，一定会有180度的大转变。我们这个时代最可爱的英雄是不断学习的人。学习使我们睿智。探索，使我们有拓展的勇气，使我们自信，从而不断攀上新的台阶，只要我们一如既往的赋予热情，八小时以外不断学习新的知识，充实我们的头脑，那我们的未来一定是广阔的。 记得我在读中学的时候，每天都有半小时的早读时间，有的同学来的早，有的来得晚。班主任为了督促勉励大家多读书，替我们算了一笔时间账：如果每天比别人早来5分钟，一周就比别人多读半个小时的书，那么一个月就多读两个小时。想想一个学期下来比别人多读多长时间?那么这与那些少读或根本就不读的同学相比，收获绝不一样。这就是差别，由此产生的差距可想而知。 启示三：克服惰性，天道酬勤。惰性是人的本性之一。想要成功的你，应该多做一点点。成功就是简单的事情得重复去做。每天进步一点点是简单的，之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意做那些简单而重复的事情。因为越简单，越容易的事情，人们也越容易不去做它。 一个人的成功，并不是靠他一步登天，而是靠一步一个脚印走出来的，是经过长年累月的行动与付出累积起来的。然而一般人每天不肯多做一点、多付出一点，他总是在想：明天可不可以多睡一点点?多吃一点点?多玩一点点?少付出一点点?请问,这样可能会成功吗?人的惰性有时会毁灭人的一生。 每天多睡一点点、少做一点点是失败者共有的习惯;每天多做一点点，多付出一点点是成功者共有的特质。成功与失败到底差在哪里?就差在克服惰性，天道酬勤。 竞争对手常常不是我们打败的，是他们自己忘记了每天进步一点点。成功者不是比我们聪明，而是他比我们每天多进步一点点。一步登天做不到，但一步一个脚印能做到;一鸣惊人不好做，但一股劲做好一件事，可以做;一下成为天才不可能，但每天进步一点点有可能。 启示四：辛勤耕耘，才能享受成果。人生需要耕耘，耕耘就是工作。现在正流行一种网络游戏，叫“QQ农潮，大家都在玩，并为之乐此不疲。我不知道大家是否留意这样的体会，就是每当你点击成熟后的农作物将它收进仓库的时候，那一刻都会有一种发自你内心的喜悦和成就感，请大家认真考虑一下，为什么会有如此的感觉?这个问题相当的微妙，但也很容易被人忽视。其实每个人都很珍惜自己的劳动成果，即便游戏是虚拟的，收获的蔬菜和水果你不可能吃到嘴里，也得不到，但毕竟它是你的劳动所得，毕竟经历了买种子、施肥、浇水、杀虫一系列的过程最终使其成熟。其实我们的工作也是一种劳动，一种付出。只要我们珍惜每一天的劳动，用心做事，把事情做做到位，做到完美，内心一样也会产生愉悦的成就感。 其实每一个生命来到这个世界上都是一种偶然，我们不必过多强调它的重要性，只要珍惜对待每一天，对待每一天的劳动付出，用心去做，努力去做，每次拿到工资，要扪心自问，我这一个月的努力是否对得起公司给予的这些?我哪些方面做的还不到位?从而寻求新的进步。而不是牢骚满腹：公司哪点哪点对不