企业秋季助学工作方案范文.doc

企业秋季助学工作方案范文 为认真贯彻落实科学发展观，充分体现以人为本的发展理念，根据公司20XX年秋季助学工作方案的要求，特制定化工厂20XX年秋季助学工作方案，具体安排如下： 一、指导思想 以落实科学发展观为指导，坚持“献爱心送温暖，扶贫帮困”为原则，切实帮助困难员工考取大学的子女解决学习生活中的困难。 二、组织机构 工厂设立助学帮困工作领导小组 组长： 副组长： 成员： 三、助学对象 1、在岗员工、退休、退养困难人员子女，在公司各单位工作至7月1日连续满一年以上社会劳务用工（以劳动合同为准）困难人员子女，20XX年考取国家统招全日制大学本科（二本及以上）的。 2、有偿解除合同困难人员子女，20XX年考取国家统招全日制大专及以上。 3、工亡、病亡困难人员子女，20XX年考取国家统招全日制大专及以上。 四、申报条件 1、家庭人均收入低于当地最低生活保障线，不能保证子女上大学学习和生活需要； 2、家庭人均收入高于当地最低生活保障线，但家庭成员有重大疾病或家庭遇重大变故的，不能保证子女上大学学习和生活需要； 五、时间安排 第一阶段，7月23日至7月30日，各单位摸底、审核、上报阶段； 第二阶段，8月1日至8月10日，工厂审核上报公司阶段； 第三阶段，8月21日至8月23日，对审核确定的助学名单实施公示，8月24日至9月10日，对困难学生实施帮扶。 六、申报说明 1、严格按附件表内的要求填写，不得空项； 2、明细表内“家庭成员情况”的第一栏内填写员工本人的情况，与本人关系内填写“本人”； 3、申报表“工资卡号”以人力资源科注工资号为准； 4、汇总表内“人员编号”以人力资源科记录为准； 5、申报时需附本人子女入学通知书、学费通知单复印件，低保证，本年度医院开具的病情介绍、医疗费收据等相关资料。 七、申报方式 1、在岗、工亡、病亡、劳务工困难人员电子版、书面版信息报厂工会余杰，经工厂助学帮困领导小组审核报公司工会； 2、退休、退养困难人员电子版、书面版信息报退休办孙岩，经工厂助学帮困领导小组审核、由矿区服务事业部离退休管理处确认后，报公司工会； 3、有偿解除合同困难人员电子版、书面版信息，报稳定办苏星，经工厂助学帮困领导小组审核后报公司维护稳定办公室，经公司维护稳定办公室同劳资培训处（再就业中心）确认后，报公司工会； 八、几点要求 1、高度重视，精心组织。各单位领导要充分认识助学工作的重要意义，要与扶贫帮困、稳定工作紧密结合起来，认真做好调查、审核、上报工作。明确责任与任务，确保此项工作顺利进行。 2、深入调查，实事求是。各单位要密切配合，通过入户走访等形式，全面了解掌握助学人员的家庭情况，子女20XX年升学情况，切实帮助困难员工子女解决实际困难。 3、认真细致，确保质量。要严格对照各类困难人员子女助学的界定标准，细致审核严格把关，做到不虚报、误报、漏报，不重复申报，公开、公正、公开的将好事办好。 4、注重质量，确保进度。各单位要严格按照本次助学总体时间进度开展工作，认真做好所需资料上报和统计工作。 5、各单位要在20XX年7月30日下班前将“吉林石化公司20XX年秋季助学申报表、汇总表”分别报工会余秀杰、退休办杨彪、稳定办苏星邮箱（只要电子版）；8月5日下班前将吉林石化公司秋季助学