就业指导课大纲.doc

德州学院本科课程教学大纲课 程 名 称： 大学生就业指导 英文名称：The university students employment guides 课 程 编 号： 所 属 学 院： 日 期： 2013年9月 周学时总学时36学分2教学对象（本课程适合的专业和年级）：各专业二年级本科，三年级本科，四年级本科 预备知识：课程的教育目标：通过本课程的教学，1、指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展；2、培养大学生的创业意识与精神，开发创造性思维，探索创业成功之路；3、指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立合理的择业观念；4、指导和帮助学生掌握求职对策，促进顺利就业；5、激励学生以新的姿态继续学习，走向成功课程的性质和任务：随着我国高等教育事业的跨越式发展，毕业生就业工作也越来越受到社会的关注，如何使高校的人才资源合理配置，使之在全面建设小康社会中贡献自己的力量是政府、高校的重要任务。对市场经济发展、就业市场状况和就业形势进行分析，帮助大学生以正确的人生观、价值观、道德观和行为规范参与求职择业活动，增强适应社会的能力。同时帮助大学生树立正确的择业目标，掌握求职技巧，解决求职过程中出现的问题，了解就业政策，正确选择职业，更好地利用就业指导机构指导自身就业，为将来的发展与成才打下良好的基础。课程的基本要求：帮助大学生以正确的人生观、价值观、道德观和行为规范参与求职择业活动，增强适应社会的能力。同时帮助大学生树立正确的择业目标，掌握求职技巧，解决求职过程中出现的问题，正确选择职业，为将来的发展与成才打下良好的基础。本课程在教学计划中的地位和作用：大学生就业指导是伴随我国大学生的就业制度改革而新兴的一门综合性课程。这门课程以大学生专业知识、技能以及人文素养为基础，其目的和任务是帮助大学生了解国家就业形势和政策，引导大学生充分认知自我，合理调整职业预期，树立正确的择业观，增强就业竞争意识，掌握求职择业的基本常识和技巧，以此提高大学生主动适应就业制度改革及就业环境变化的能力，增强求职择业的实力，最终指导和帮助大学生实现成功就业。课程的重点及难点：1、课程的重点是：指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立合理的择业观念，帮助学生掌握求职对策，促进顺利就业。2、课程的难点是：使课程贴近社会实际，走进大学生心灵；通过课程实施，如何使大学生以新的姿态继续学习，走向成功。教学内容和学时分配教学内容：第一章：认识职业世界 2（学时数）掌握内容：第一章需要使学生了解职业世界，知道职业的分类和从业资格的鉴定。理解内容： 就业准入制度。了解内容：通过本章的学习，了解社会职业特点、功能及其发展趋势，适应社会生产和职业变化的需要，驾驭职业环境，为从业、乐业创造必要条件。重点及难点：1、重点是：职业的概念和分类。2、难点是：就业准入职度。本章有三节内容：第一节：职业概述内容1、职业认知的开端职业的概念内容2、职业基本特征第二节：职业的分类第三节：就业准入和职业资格内容1、就业准入制度内容2、职业资格思考题：1、职业基本特征有哪些？2、个人申请技能鉴定的程序是什么？ 第二章：职业生涯 2（学时数）掌握内容：职业生涯设计理论。理解内容：兴趣与职业的关系。了解内容：职业锚理论。重点及难点：1、重点：职业生涯设计的理论发展和基本思路。2、难点：职业锚理论。本章有二节内容。第一节：什么是职业生涯内容1、职业生涯概念内容2、职业生涯设计理论第二节：职业兴趣及“职业锚”理论内容1、兴趣与职业内容2、职业锚理论思考题：1、霍兰德人与职业匹配论的特点？2、对于职业锚的理解要注意的问题？教学内容和学时分配第三章：大学生职业生涯规划 4（学时数）掌握内容：职业生涯规划对大学生发展的意义理解内容：大学生职业生涯设计的方法了解内容：大学生职业生涯设计的主要内容重点及难点：1、重点是：大学生职业生涯设计的方法。2、难点是：指导学生正确的进行职业生涯设计 本章有二节内容：第一节：职业生涯规划对大学生发展的意义内容1、适应社会发展的需要内容2、促使大学生获得事业成功内容3、实现终身学习的机制第二节：大学生职业生涯规划内容1、大学生职业生涯设计的主要内容内容2、大学生职业生涯设计的方法思考题：1、职业生涯规划对大学生发展的意义？2、大学生职业生涯设计的方法？3、对环境评估主要有几个方面？4、如何发现自己的不足?第四章：大学生创业意识的培养 2（学时数）掌握内容：创业意识、创业意识的现状、影响因素、创业意识的培养理解内容：大学生培养创业意识的必要性和重要性。创业意识的影响因素。了解内容：了解通过哪些方式可以培养大学生的创业意识，使大学生具备创业动力，能够发现创业的价值，真正认识到创业是更高层次的就业。重点及难点：1、重点是：创业意识的培养内容。2、难点是：创业意识的培养方式。本章有三节内容：第一节：大学生创业意识培养的必要性和重要性内容：1、必要性2、重要性第二节：大学生创业意识的现状内容：1、被动依赖、定位过低，缺乏自主创业伊始 2、过度竞争、不懂分享，缺乏合作创业意识 3、盲目跟风、目光短浅，缺乏创新创业意识 4、想法单纯、没有经验，缺乏风险创新意识第三节：大学生创业意识的影响因素 内容1、传统文化观念的影响2、传统教育观念的影响 3、家庭的影响 4、创业环境和社会氛围的影响第四节：大学生创业意识培养内容内容：1、自主创业意识的培养 2、合作创业意识的培养 3、市场创业意识的培养 4、艰苦创业意识的培养 5、风险创业意识的培养第五节：大学生创业意识培养方式内容：1、进行自我培养、加强创新意识锻炼 2、加强创业教育、提高创业教育水平 3、从课堂走向社会，积极参加社会实践 4、借鉴国内经济发达地区的创业文化 5、社会大环境各方面的协助思考题：1、大学生创业意识培养的内容有哪些？2、如何进行大学生创业意识培养？第五章：大学生创业能力培养与评估 2（学时数）掌握内容：创新能力、创业能力培养模式、创业素质模型、大学生创业素质分析法理解内容：大学生创业者应该具备的能力。大学生创业能力的培养方法。了解内容：了解通过哪些方式可以培养大学生的创业能力，并掌握大学生创业评估素质模型，通过科学的方法来测定创业者是否具备创业成功的潜质，是否具有相应的创业能力，创业成功的概率有多大。重点及难点：1、重点是：创业能力的培养方法2、难点是：创业素质模型的运用本章有三节内容：第一节：大学生创业者应该具备的能力内容：1、创新能力2、学习能力3、决策能力4、社交能力5、领导能力第二节：创业能力的培养方法内容：1、个人是大学生创业能力培养模式的核心 2、家庭是大学生创业能力培养模式的基础点 3、高校是大学生创业能力培养模式的关键点 4、社会是大学生创业能力培养模式的支撑点第三节：大学生创业评估体系 内容1、传统的大学生创业素质模型2、大学生创业素质模型 3、大学生创业素质SWOT分析法 4、MBTI职业性格测试思考题：1、大学生创业者应该具备哪些能力？2、大学生创业能力的培养方法？第六章：大学生创业运作流程 2（学时数）掌握内容：资金预算与融资、企业注册手续的办理流程、企业员工招聘、企业制度理解内容：大学生创业的具体操作流程。大学生创业资金预算与筹集。了解内容：了解企业创办的具体操作流程，在完成创业计划的基础上，还必须扎实为创业做一些准备工作，包括创业资金预算与融资、企业注册手续的办理流程、员工的招聘、企业制度和企业文化的建立等。重点及难点：1、重点是：企业注册手续的办理流程。2、难点是：企业制度的设计、执行、监督与评估等方面的流程。本章有三节内容：第一节：创业资金预算与筹集内容：1、创业资金预算2、创业资金预测3、创业资金筹集第二节：企业注册手续的办理流程内容：1、企业设立的相关条件 2、企业注册手续的办理流程第三节：企业员工招聘与建章立制 内容1、员工招聘2、企业规章制度的建立 思考题：1、大学生创业如何进行资金的筹集？2、企业注册手续的办理流程？第七章：大学生创业管理 2（学时数）掌握内容：企业战略管理、高效组织管理、人力资源管理、营销管理、财务管理理解内容：大学生自主创业的战略管理。大学生自主创业的组织管理。了解内容：了解通过对企业的战略管理，实现充分利用本企业的人、财、物等资源，达到优化管理，提高经济效益的目的。重点及难点：1、重点是：大学生自主创业的战略管理。2、难点是：大学生自主创业的组织管理。本章有三节内容：第一节：大学生自主创业的战略管理内容：1、充分利用优惠政策2、正确的市场地位分析3、强调以人为本4、做好市场战略管理5、注重效益型原则6、激励与责任第二节：大学生自主创业的组织管理内容：1、组织管理的定义 2、构建高效的组织管理 3、组织管理的意义第三节：大学生自主创业中的人力资源管理 内容1、人力资源管理定义2、人力资源管理的核心内容 3、人力资源管理的具体知识 4、人力资源管理制度化的注意事项 5、人力资源管理的意义第四节：大学生自主创业中的营销管理内容：1、营销管理的定义 2、营销管理需要满足的需求 3、大学生创业营销管理的具体过程第五节：大学生自主创业中的财务管理内容：1、财务管理基本概念 2、流动资产的管理 3、固定资产的管理 4、无形资产的管理思考题：1、大学生自主创业如何进行企业战略管理？2、大学生创业影像管理的具体过程？第八章：大学生创业风险规避 2（学时数）掌握内容：创业风险、创业风险的来源与影响、创业风险的因素、创业风险防范理解内容：创业风险的来源与影响。创业风险的类型与因素。了解内容：了解有效规避创业风险的原则与途径，初步把握大学生创业风险防范的重点与难点。重点及难点：1、重点是：有效规避创业风险的原则与途径。2、难点是：掌握大学生创业风险的防范。本章有三节内容：第一节：创业风险概述内容：1、创业风险的内涵2、创业风险的来源3、创业风险的分类4、创业风险管理的重要性第二节：创业风险因素内容：1、大学生创业要破解创业风险 2、大学生创业面临的主要风险第三节：创业风险规避 内容1、创业风险的防范原则2、规避创业风险的途径 3、大学生自主创业中的风险控制 思考题：1、大学生创业面临的主要风险有哪些？2、大学生自主创业中如何进行风险控制？第九章 大学生就业准备 2（学时数）理解内容：良好的心理素质的标准。各种能力的培养的方法了解内容：了解通过哪些渠道可以获得就业的信息，把握机遇，成功实现就业。重点及难点：1、重点是：就业准备的内容。2、难点是：就业准备的方法。 本章有三节内容：第一节：大学生就业的心理准备内容1、良好的心理素质内容2、健康的心理第二节：大学生就业的知识、信息准备 内容1、就业的知识准备 内容2、就业的信息准备第三节：大学生就业的能力准备 内容1、各种能力的培养 内容2、在校生的就业能力准备思考题：1、通过哪些渠道可以获得就业的信息2、各种能力的培养的方法教学内容和学时分配第十章：职业道德与职场礼仪 2（学时数）掌握内容：职业道德的社会作用、工作中的礼节。理解内容：职场礼仪规范。了解内容：职业道德修养。重点及难点：1、重点是：职业道德的社会作用、工作中的礼节。2、难点是：礼仪的实践。 本章有二节教学内容：第一节：职业道德概述内容1、职业道德的概念内容2、职业道德的社会作用内容3、职业道德修养第二节：职场礼仪内容1、创造良好的第一印象内容2、工作中的礼节思考题：1、职业道德的概念？2、职业道德的社会作用？3、名片礼仪的注意事项？4、电话礼仪的注意事项？第十一章：就业制度及就业政策 2（学时数）掌握内容：大学毕业生就业的具体政策、人事代理的内容理解内容：现行大学生就业制度、人事代理的意义了解内容：普通高等学校毕业生就业工作暂行规定、大学生志愿服务西部计划国家政策支持、三支一扶政策。重点及难点： 1、重点是：大学毕业生就业的具体政策、人事代理的内容。 2、难点是：公务员应试内容及技巧。 本章有五节教学内容：第一节 就业制度 内容1、大学生就业制度的变革内容2、现行大学生就业制度第二节 就业政策内容1、大学毕业生就业的具体政策内容2、普通高等学校毕业生就业工作暂行规定第三节 人事代理制度 内容1、人事代理制度概念内容2、人事代理的内容内容3、人事代理的特点内容4、人事代理的意义第四节 国家公务员考试内容1、公务员考试制度内容2、公务员应试内容及技巧内容3、国家公务员录用面试暂行办法 第五节 大学生志愿服务西部计划和三支一扶内容1、大学生志愿服务西部计划国家政策支持内容2、三支一扶政策思考题：1、 现行大学生就业制度有哪些？2、人事代理的意义？教学内容和学时分配第十二章：择业及心理预期调整 2（学时数）掌握内容： 实习前要做好的三步规划、大学生择业的心理调适方法理解内容： 大学生择业的心理误区及心理障碍了解内容： 大学生择业中的心理冲突重点及难点：1、重点是：大学生择业的心理误区及心理障碍2、难点是：大学生择业的心理调适方法本章有二节教学内容：第一节：实习与择业内容1、实习是了解职场规则的窗口内容2、实习前要做好的三步规划第二节：择业的心理调整内容1、大学生择业中的心理冲突内容2、大学生择业的心理误区及心理障碍内容3、大学生择业的心理调适方法思考题：1、为什么说实习是重要的？2、大学生择业的心理调适方法有哪些？教学内容和学时分配第十三章：求职材料的准备及自荐 4（学时数）掌握内容：求职信的写作技巧、简历的制作方法、自荐的技巧理解内容：自荐的方式、求职信的内容了解内容：用人单位是如何筛选简历的、自荐的方式。重点及难点：1、重点是：求职信的写作技巧、简历的制作方法、自荐的技。2、难点是：如何成功制作简历并成功自荐。本章有三节教学内容：第一节：求职信的制作内容1、求职信的格式内容2、求职信的内容内容3、求职信的写作技巧第二节： 简历的制作内容1、用人单位是如何筛选简历的内容2、学生简历的十个“不要”内容3、简历的制作第三节： 自荐方式及技巧内容1、自荐的方式内容2、自荐的技巧思考题： 1、简历制作的禁忌？2、自荐的方式有哪些？教学内容和学时分配第十四章：笔试与面试 4（学时数）掌握内容：笔试的方法和技巧、面试的方法和技巧理解内容：笔试前的准备、面试的准备工作了解内容：笔试的种类和内容、面试的形式和种类重点及难点：1、重点是：笔试的方法和技巧、面试的方法和技巧2、难点是：如何成功面试 本章有二节教学内容：第一节：笔试的准备与技巧内容1、笔试的特点内容2、笔试的种类和内容内容3、笔试前的准备内容4、笔试的方法和技巧内容5、典型笔试题目第二节： 面试的准备与策略内容1、面试的形式和种类内容2、面试的准备工作内容3、扣响职场的大门面试内容4、面试结束思考题：1、笔试前的准备有哪些？2、面试的准备工作有哪些？3、面试结束应该做什么？4、如何成功面试？教学内容和学时分配第十五章：签约与就业 2（学时数）掌握内容： 签订就业协议的基本程序、劳动合同订立的原则理解内容： 就业协议与劳动合同的区别。了解内容： 应聘陷阱和防范手段。重点及难点：1、重点是：签订就业协议的基本程序、劳动合同订立的原则。2、难点是：签订就业协议时的注意事项。 本章有三节教学内容：第一节：就业协议与劳动合同内容1、就业协议内容2、签订就业协议的基本程序内容3、劳动合同内容4、就业协议与劳动合同第二节：签约的注意事项内容1、签订就业协议时的注意事项内容2、应聘陷阱和防范手段思考题： 1、就业协议与劳动合同的区别？2、签订就业协议的基本程序？3、签订就业协议时的注意事项有哪些？ 教学内容和学时分配第十六章：大学生创业 2（学时数）掌握内容： 大学生创业的基本素质理解内容：大学生自主创业的形势。了解内容： 各地大学生创业的优惠政策。重点及难点：1、重点是：大学生创业的基本素质。2、难点是：如何培养大学生创业的基本素质。 本章有二节教学内容：第一节：大学生创业的认识内容1、大学生自主创业的形势内容2、大学生创业的基本素质第二节：大学生创业的优惠政策内容1、各地大学生创业的优惠政策思考题：1、大学生创业的基本素质有哪些？教学内容和学时分配第十七章：做一个成功的职场新鲜人 2 （学时数）掌握内容： 报到可能遇到的问题及其处理方法、建立和谐的人际关系。理解内容： 养成良好的工作作风、确定职业发展方向。了解内容：如何自然融入工作环境。重点及难点：1、重点是：从学生转变为职业人。2、难点是：如何成为好的职业人。 本章有五节教学内容：第一节：报到内容1、报到需要的材料内容2、报到的时间规定内容3、报到可能遇到的问题及其处理方法第二节：完成角色转换内容1、了解所处环境的特点内容2、具备充分的心理准备内容3、主动适应社会第三节：迈好工作第一步内容1、树立良好的第一印象内容2、建立和谐的人际关系第四节：为自己竖起旗帜内容1、养成良好的