安全生产隐患要天天查时时查.doc

行业资料：_安全生产隐患要天天查时时查单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页安全生产隐患要天天查时时查矿井安全生产隐患是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。安全生产隐患的排除是综合运用各种管理技术和方法，对生产作业过程中存在的隐患进行识别、分析、评价、分级、监控、排除和管理，及时消除和控制事故的发生。一、提高认识，健全隐患排查治理工作机制众所周知，煤矿生产隐患与事故是密切相关的，预防事故的重点就是消灭隐患，如果对小的隐患或一般的隐患重视不够，治理不及时，不彻底，也可能使小的隐患上升为重大隐患直至造成事故。煤矿在开采过程中，水、火、瓦斯、煤尘、顶板问题始终伴随着矿井的开采，因此对这些长期性隐患要加强基础工作，建立健全规章制度，完善监测手段，实施防治措施，使其不出现危险状态。随着新标准的制定实施，原本的安全可能就会成为隐患。随着新工艺的应用，新的管理方法的使用，不同的操作人员操作都会产生新的隐患。因此隐患排查治理工作是煤矿企业需要长期坚持的一项基本制度，安全生产隐患要天天查时时查。二、各级领导切实负起隐患排查治理责任要做好隐患排查，各单位主要负责人要对安全生产隐患排查治理全面负责；各分管领导要负责组织分管范围内的安全生产隐患排查治理；各部门负责实施职责范围内的安全生产隐患排查治理；安全监管部门负责安全生产隐患的综合管理。各级领导、安全生产管理部门及管理人员、工程技术人员和职工在日常的工作过程中，都必须随时随地地排查岗位职责范围内的安全生产隐患，及时制止现场生产过程中平行交叉作业，两个以上单位作业等发生的违章行为。实行作业现场作业人员随地查，班工长勤检查，跟班队干巡回查，质检员细复查，安监员严督查，巡视员动态查，公司领导随时查的工作机制，对发现的隐患，要立即责令停止作业，落实整改措施，确定责任人员立即组织排查隐患。三、多方位着手，积极稳步推进安全隐患排查治理工作在隐患排查治理工作中，领导要高度重视日常隐患排查治理，认真抓好存在问题的整改落实。隐患台账建立了没有？采取什么措施排查隐患？瓦斯治理情况怎么样？煤矿井下三条生命线建立情况怎么样？非煤矿山实行机械通风的有多少？煤矿和非煤矿山超层越界的有多少？发现的问题，不仅是隐患问题，也是一个重要的认识问题。对照隐患排查治理工作要求，逐一进行督查整改。要从多方位着手，积极稳步推进安全隐患排查治理工作。一是做好宣传发动，促进自查自改。建立企业安全宣传报、开展宣传日，安全签名活动，安全科普知识竞赛等形式和安全巡回报告会，利用电视电台，报刊宣传媒体，设置安全生产提示牌等方法加大安全生产宣传力度，注重宣传效果。二是通力合作，自下而上开展隐患排查。加强安全巡查，做好安全信息采集登记与现场安全情况巡查记录，及时发现、上报隐患；认真做好隐患自查，加大投入，落实整改，完善安全管理制度，改善安全生产条件；根据职能职责分工，开展隐患排查。三是抓重点，强治理，除隐患。把隐患整治与日常监察及专项行动有机结合，督促隐患单位落实整改。重点抓好安全生产十五项专项整治。深入开展民用爆炸物品、上下班交通、危房监控、消防安全、公路危险路段、建筑施工、特种设备、一通三防、防治水、安全监控系统、机设备电、提升运输、顶板、灾害应急管理、从业人员安全培训等十五项专项整治。实施隐患综合治理，提升安全基础管理水平，规范事故多发地点的安全行为，确保安全生产有序进行。在问题复杂、整改难度大、专业技术要求高的，进行跟踪检查整改服务；对存在问题又不配合自查自纠的，加大执法力度，采取措施强加整治，彻底消除隐患。第 4 页 共 6 页安全生产需用爱心和责任浇灌安全生产究竟是为了谁？这是老话题。事故频发会大大影响国民经济发展，会给企业造成经济损失，但只要把事故给国家、企业带来的损失与个人损失各自所占的比例对比一下，孰轻孰重，不言而喻。安全工作是利国、利企、利民的大事，国家和企业是受益者，但最大的受益者应该还是员工。正因如此，以人为本、人自为本的新理念越来越根植人心，抓安全不是单纯的管理行为，完全可以把它升华为一种感情，一种对员工的无限关爱之情。俗话说，感人心者，莫先于情。一线员工付出的劳动非常大，他们应该是最受尊敬的人，我们应该力求在工作的每一个环节努力体现对员工生命的无比敬畏和珍惜，努力在亲情上做足文章，用父母爱、夫妻情、儿女心去感动员工，以亲情引起共鸣，以柔情化解疲惫，以感召激发干劲。例如现在有些电力公司向员工家属发安全倡议，广泛宣传大安全理念，邀请家属进施工现场、参观变电所、举办座谈会，让家属们充分了解企业安全形势，激发员工的安全责任感，从而形成企业讲安全、员工要安全、家庭保安全的闭路循环，实现了由安全理念渗透向员工行为养成的根本性转变。事故会使人永远失去健康和幸福因为你是家中的梁，你是妻子的天，你是父母的心，你是儿女的山。实践证明，凡是亲情化、人性化的活动效果就好，反之效果就差。亲情教育的威力是巨大的，不仅能充分唤起员工的安全意识，更能极大地调动他们参与安全生产管理的主动性和积极性，有效促进、规范他们的按章操作意识，杜绝习惯性违章，强化现场安全管理。因此，我们必须带着深情抓安全，用实际行动表达对一线员工的关爱，把亲情感化作为主线，让员工在享受亲情关爱和人格尊严的同时，为生产工作筑起安全防线；我们必须带着真情抓教育，处罚式教育虽能让违章者暂时吸取教训，但潜意识里并不能让他们真正认识到忽视安全的危害，只有树立正确的企业效益观和家庭幸福观，以理服人，才会产生事半功倍的效果；我们必须带着感情抓环境，为员工创造安全可靠的生产环境，把安全质量标准化工程当作员工的生命工程来抓，从细节着眼，外处体现人文关怀。安全生产是电力企业永恒