市国税局纪检组长在2015年全市国税系统党风廉政建设工作会议上的报告2.doc

市国税局纪检组长在2015年全市国税系统党风廉政建设工作会议上的报告2严明纪律规矩 强化执纪监督扎实推进党风廉政建设和反腐败工作纪检组长在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的报告2（2015年2月13日）类似范文：市国税局纪检组长2015年国税系统党风廉政建设工作会议上的报告同志们：2015年全市国税系统党风廉政建设工作会议今天召开，这次会议的主要任务是：深入学习贯彻全国税务系统、全省国税系统党风廉政建设工作会议和省纪委十三届五次全会、市纪委十一届五次全会精神，总结2014年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2015年工作任务。市局党组对这次会议高度重视，认真研究并审议了这个工作报告，市局党组书记、局长黄汉如同志将作重要讲话，请大家认真学习领会，全面贯彻落实。根据会议安排并受党组书记*同志委托，我代表市局党组作工作报告。一、2014年党风廉政建设和反腐败工作回顾2014年，全市国税系统认真落实省局和市委、市政府的决策部署，以党的群众路线教育实践活动为契机，以落实“两个责任”为抓手，聚焦中心任务，突出主责主业，强化作风建设，严格监督执纪，积极践行为民务实清廉，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。（一）“两个责任”落到实处市局党组坚持以党风廉政建设责任制为龙头，以落实“两个责任”为抓手，在全市国税系统全面落实党组的主体责任和纪检监察部门监督责任，市委常委、市纪委徐志华书记对“落实两个责任”作出批示给予充分肯定。强化主体责任，坚持把党风廉政建设工作纳入税收工作总体布局，将2014年反腐倡廉工作细化分解为8项主要任务48项具体工作，逐项明确责任领导、牵头单位和协办单位，逐级签订责任状，对党风廉政建设责任进行签字背书，督促责任落实，始终把责任扛在肩上。强化监督责任，市局领导班子成员带队开展党风廉政建设责任制的检查工作，全系统领导干部开展述职述廉116人（次），任前廉政谈话2人（次），报告个人有关事项10人（次）。制定党风廉政建设沟通会商工作（新文秘网省略1238字，正式会员可完整阅读）、警示教育、岗位廉政教育扎实有效。加强干部廉政教育。利用春训、“勤廉教育月”、党组中心组学习、专题培训班等契机，全系统开展单位主要负责人讲廉政党课、纪检组长作反腐倡廉形势报告活动18次；邀请专家学者举办廉政专题辅导报告19场，组织干部职工到军营、安源纪念馆、萍乡党史党建展览馆接受革命传统和纪律作风教育。推进廉政教育常态化。警钟长鸣，充分利用内、外网站等信息平台，定期通报中央、省市纪委和税务系统查处的违法违纪案件。在市局举办的 13期培训班均开设了党风廉政课程，共计培训26课时，干部职工受教育1360余人（次）。深化廉政文化建设。建立机关廉政文化长廊，悬挂张贴廉政格言、图片，丰富机关廉政图书室，制作廉政宣传展板，建立短信平台发送廉政提醒短信，筑牢拒腐防变的廉政阵地。（五）队伍建设得到明显提升市局党组积极支持纪检监察部门推进“三转”，种好党风廉政建设“责任田”，提升纪检监察干部队伍的履职能力。 规范纪检组长分工。组织开展“三转”大讨论活动，明确规定纪检组长不分管对落实监督责任有影响的“人财物”和具体税收业务工作。按要求配备纪检组长、副组长，对4个县区局纪检组长、1个直属行政单位派驻监察员的分管工作按规定进行调整。加强自身建设。改进工作作风，组织纪检监察干部到农村分局“当一回普通税干”，增强责任担当意识。采集13名专职纪检监察干部人员信息，及时掌握纪检干部动态，强化对纪检干部监督管理。提升履职能力。参加省局纪检监察培训3人，选派2人到市纪委跟班学习并获好评，举办业务培训班2期，培训纪检监察干部60人（次），提高了纪检监察干部的履职能力。一年来，全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但我们也要清醒地看到，仍存在一些不容忽视的问题和现象：一是党风廉政建设责任的落实上还有差距。有的单位和部门对主体责任认识不清、落实不力，没有把党风廉政建设当做分内之事，工作上存在等、靠、要甚至推诿现象。二是作风建设长效机制还有差距。产生“四风”的根源还没有完全消除，有的干部存在侥幸心理，还有应付、观望、凭经验按习惯办事的思想;有的干部出工不出力，纪律松懈，上班时间干“私活”，庸懒散拖现象还不时发生；个别干部以税谋私，在税收检查中向纳税人通风报信。三是监督检查上还存在差距。有的单位依法治税观念不强，在队伍管理、发票管理、税源管理等方面存在薄弱环节，执法程序不到位，内控机制还存在漏洞。有的干部随意执法、违规执法，风险防控意识薄弱。四是纪检监察队伍的履职能力还有差距。有的单位纪检监察机构和人员配备还不到位，专业力量不足，在相关制度、环节上的监督还存在“盲区”；有的纪检监察部门的职能定位不清，履行主业不到位，少数纪检监察干部工作积极性主动性不高，监督检查力度不够。对此，必须要引起我们高度重视，采取切实有力措施，认真加以解决。二、2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务2015年是全面推进依法治税、全面深化税收改革的关键之年。我们要围绕省局“思想认识要深、执纪执规要严、行使权力要慎、履责担当要实”和市委“奋力把经济搞上去、切实把作风正过来”的工作要求，以党风廉政建设的新成效服务税收工作大局，推进萍乡国税事业健康平稳发展。根据我市国税工作实际，2015年全市国税系统纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中纪委五次全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实全省国税系统党风廉政建设工作会议和市纪委十一届五次全会要求，围绕“一二三四”工作要求，既强化党风廉政建设责任制这个中心，依托廉政短信、民调评政这两个平台，完善信访核查、一案双查、综合监督检查这三项制度，规范纪律建设、作风建设、内控机制建设和队伍建设这四项工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全市国税事业加快实现税收现代化提供坚强纪律保证。（一）强化党风廉政建设责任制，推动“两个责任”落地生根增强责任担当。各级党组要把党风廉政建设作为硬任务而不是软差事，要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，切实担负起主体责任。各级主要负责人作为党风廉政建设“第一责任人”，不能当“甩手掌柜”，要把责任抓在手中、扛在肩上。班子其他成员要各司其职、团结合作，落实好“一岗双责”要求，履行好分管工作的党风廉政建设责任。纪检监察部门要切实担负起监督责任，既不越位也不缺位，努力创新工作方式，真正做到善于监督、敢于执纪。完善责任机制。按照省局“一规划两意见”的要求，结合萍乡国税工作实际制订具体措施和实施办法，进一步细化分解责任，使主体责任和监督责任更加清晰、定位更加准确、分工更加明确。实行责任清单制度和廉政约谈制度，传导工作压力，完善党风廉政建设“一考双评”。通过各级党组密切配合、同向发力，层层压实责任，不留盲区和死角，真正做到守土有责、守土尽责。加大问责力度。健全问责机制，抓实从严治党责任，把落实“两个责任”情况与单位和个人绩效考核结合起来，完善责任追究办法。各单位要深刻认识到不牵住党风廉政建设责任制这个“牛鼻子”，问责的“板子”就可能随时落到身上。加强责任考核，继续实行由市局领导班子成员带队开展党风廉政建设责任制考核，完善绩效考核中廉政建设指标内容，对职责范围内党风廉政建设工作领导不力、落实不到位的，严格追究领导班子和领导干部的责任，做到有错必纠、有责必问。加大“一案双查”力度，建立健全线索管理、案件查办、调查处理等工作流程，强化查办案件的警示、震慑和教育作用。（二）加强纪律建设，坚决贯彻依法治税从严带队强化纪律意识，特别要强化政治纪律。要加强纪律教育，组织党员干部认真学习习近平总书记在中纪委十八届五次全会上的重要讲话精神和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，深入开展党章和党内法规学习，了解掌握党的各项纪律具体内容和基本要求，增强纪律意识，主动在思想上划红线、在行为上明界限，做到敬法畏纪、遵规守矩。严格执行纪律。从严带队关键在严格执纪，要严格执行党的政治、组织、人事、财经和工作纪律。严明政治纪律和政治规矩，不允许阳奉阴违、自行其是，不允许上有政策、下有对策，保持干部队伍政令畅通。严明组织纪律，服从组织管理，严格执行民主集中制、请示报告制度，坚决克服组织涣散、纪律松弛的现象。严格人事纪律，着重核查干部档案和领导干部个人有关事项报告，严把选人用人关。严格财经和工作纪律，加强对行政审批改革、优惠政策执行、规范津补贴和公车改革等制度的监督力度， （未完，全文共8017字，当前仅显示3478字，请阅读下面提示信息）温馨提示：本站文章均为新文秘网原创，稍加修改就可拿来使用。加入正式会员后即可下载全文，敬请理解，谢谢！加入正式会员方法：点此在线智能充值(自动瞬间开通) 或宣传本站免费加入 或投稿免费加入如果您是正