




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乐清市财政局 2011年财政供养人员系统填报说明2011年财政供养人员软件填报说明今年财政供养软件主要针对区划调整进行结构性修改,但是,各单位的操作界面影响不大。具体说明如下:一、软件下载今年仍然使用地方财政分析评价系统V2.0,软件已经删除的请登录乐清财税网()“网上办事下载专区”下载“财政供养软件及相关资料”。二、数据初始化图1数据统一从业务科室接收(后缀名是.2011CAS),具体操作:点击新建数据库输入新建的数据库名称确定在接收文件存放路径下面点击,选择接收文件目录确定确定(如图1)。注意:数据库名称要中文开头。三、单位基本数字表的填报1、行政编制数与行政工勤编制数:两者合计数等于部门决算“机构人员情况表”的编制人数在职人员行政F073,1与政法机关人员F0710,1之差;2、政法编制数:等于部门决算“机构人员情况表”的编制人数在职人员行政政法机关人员F0710,1;3、事业编制数与事业工勤编制数:等于部门决算“机构人员情况表”的编制人数在职人员事业财政补助人员F0712,1;4、在籍学生数:等于部门决算“学生学员统计表”的合计F081,1;5、农村中小学寄宿学生数:按实际数字填报,注意不得多于在籍学生数;6、一般预算拨款:等于部门决算“一般预算财政拨款收入支出决算表”的本年收入合计Z07 1,5;7、其中:专项拨款:等于部门决算“项目收入支出决算表”的财政拨款合计Z061,4的一般预算拨款部分(不包括基金);8、基金预算拨款:等于部门决算“政府性基金预算财政拨款收入支出决算表”的本年收入合计Z091,5;9、预算外收入:等于部门决算“财政专户管理资金收入支出决算表”的本年收入合计Z111,5;10、上级补助收入:等于部门决算“收入决算表”的上级补助收入Z031,4;11、本年收入合计:等于部门决算“收入支出决算表”的本年收入Z021,6;12、全年实际支出数:等于部门决算“收入支出决算表”的本年支出Z021,7;13、全年人员经费支出:等于部门决算“基本支出决算明细表”的工资福利支出Z05_11,2加上对个人和家庭的补助Z05_1 1,37;14、全年公用经费支出:等于全年实际支出数减去人员经费与专项经费的余额;15、全年专项经费支出:等于部门决算“项目收入支出决算表”支出合计Z061,7;为方便大家核对数据,最新的过录表查询模板放在“财政供养单机版软件2011及相关资料”压缩包中。四、人员信息表1、在职、离退休和其他人员数与部门决算“机构人员情况表”F07的一般预算财政拨款(补助)开支人数(即第3列)的在职、离退休和其他人员数相对应。财政供养系统的经费供给方式为基金预算或预算外收入拨款的,在部门决算中的人员应计入经费自理人数,与“机构人员情况表”F07第4列相对应。需要说明的是,这里的金额是每个月的工资数。点击各个工资标题栏可以直接排序,分析工资金额是否输错。如图2即为工资过高。图22、人员调动直接在人员信息表里增减,不要通过人员调动操作。五、数据审核1、报表查询下面有“单位信息审核”、“人员信息审核”、“单位提示确认和没有使用软件造成的填写错误”三个审核板块可以帮助详细审核。(如图3)图42、数据上报前须经数据审核,具体操作:编审处理数据审核选择单位确定。(如图4)对于一些属实的审核提示可以点击左边的定位记录,然后点击右键确认。图3六、数据上报点击数据传送本单位数据上报点击,选择要保存的路径确定开始(如图5)。标准的上报文件名如U330382330382乐清市.2011CAS。通过邮箱 图5传送的话有时会将“”符号改成“_”,需要改回来才能接收。财政专管员上报时,请同时提供备份数据库。 系统大的单位也可以采用处室管理,标准的处室上报数据名如C330382330382乐清市【行事科】.2011CAS七、其他注意事项1、单位基本数字表的金额单位是万元,人员信息表的单位是元,工资统计的是月工资,不是年资。2、调出人员一定要核减,不然会在汇总的时候出现人员重复,特别是镇街,在进行区划调整以后,人员变动较大。人员统计时点为12月31日,且以工资统发为准。如有争议,请单位间相互协调。3、核减人员的身份证也要正确。人员误增而删除的人员也要用正确的身份证来代替,具体审核详见上页第五点。4、财政供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物业智能满意度调查平台创新创业项目商业计划书
- 2025年流感培训考试试题(附答案)
- DB41-T 2475-2023 专利信息检索服务规范
- 2025年中国现当代文学考试题及答案
- 2025年新编检验科生物安全培训试题(含答案+解析)
- 2025年贵州省铜仁市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案
- 活动与创造 听辨乐曲 配乐朗诵教学设计初中音乐沪教版七年级下册-沪教版
- 淀粉基炭微球的制备及电化学性能研究
- 2025年巷道喷浆工理论考试参考题库400题
- 变截面钢筋混凝土开孔梁受力性能试验研究
- 2025-2026学年第一学期高二语文学科10份月考试卷及答案
- 肉鸡屠宰行业安全培训课件
- 2024年北京门头沟区招聘社区工作者真题
- 工厂防冻知识培训
- DB11-T 2477-2025 洗染企业服务评价规范
- 2025年6月25日生效的欧盟REACH法规250项SVHC高度关注物质清单
- 儿童休克的护理
- 墩柱安全教育培训课件
- 新版中华民族共同体概论课件第十五讲新时代与中华民族共同体建设(2012- )-2025年版
- 2025陕西氢能产业发展有限公司所属单位招聘(101人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年全国《家庭教育指导师》考试模拟试题(附答案)
评论
0/150
提交评论