免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
差旅费报销制度为保证出差人员工作与生活需要,并坚持勤俭节约精神,根据单县机关和事业单位差旅费管理办法的规定,结合我校实际情况特制定本规定。 (差旅费实行凭据报销与定额包干相结合的办法,城市间交通费、住宿费和伙食补助费在规定标准内凭据报销,公杂费实行定额包干。)一、教职工出差的交通费用标准 1、出差人员要按规定等级乘坐交通工具,凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理。【乘坐交通工具的等级:乘坐火车硬席(硬座、硬卧),轮船(不包括旅游船)三等舱,和其他交通工具(不包括出租小汽车)凭据报销。】2、乘坐火车,从晚八时至次日晨七时之间,车上过夜6小时以上的,或连续乘车时间超过12小时的可购买硬席卧铺等。 3、出差途中,因急事或特殊情况,乘坐出租车的,经校长审批同意,方可报销。二、教职工出差住宿费限额标准: 1、教职工出差住宿费的标准为20-50元。 2、县内不报销住宿费,县外、市内住宿费标准每人每天不超过30元。 3、去菏泽市以外的市地出差的按单财字【2008】2号文执行。 三、出差人员的伙食补助费 1、出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行标准内凭据报销的办法,每人每天补助标准为省府驻地50元、市外其他区域40元、市内30元。出差人员回单位报销时,须凭出差期间开具的合法餐饮费票据,在标准内报销伙食补助费。2、出差人员由接待单位统一安排伙食的,应向接待单位交纳伙食费,接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。3教师进县城参加培训学习的,伙食费补助标准为10元/天。 四、公杂费1、出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干。公杂费每人每天补助标准为:县域外20元,县域内10元,用于补助出差目的地市内交通、通讯等支出(凭坐车车票报销)。2、出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的,应如实申报,不再报销公杂费。五、其他1、工作人员外出参加会议,会议统一安排食宿的,会议期间的住宿费、伙食补助费和公杂费,由会议主办单位按会议规定统一开支;会议规定食宿自理又不交纳会务费的,会议期间的食宿、公杂费按差旅费规定执行;会议规定交纳会务费的,伙食补助费不再报销,住宿、公杂费按差旅费的执行;外出参加会议在途期间的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位,凭会议通知按照差旅费规定报销。2、凡经学校批准参加各类非学历进修、培训人员,在途期间(仅指首次前往和期满返回)的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行;在进修、培训期间,进修、培训单位不予伙食补助的,按实际进修、培训天数每人每天发伙食补助费10元,进修、培训单位给予伙食补助的,不再发给伙食补助费;向进修、培训单位交纳进修、培训费的,也不再发给伙食补助费;进修和培训期间不发给公杂费。丁楼中学2012.9公务用车制度为规范学校用车工作,从严控制经费开支,根据上级文件精神和我校实际情况,特制订我校用车制度。一、由于我校离县城较近,一般情况不得租车。确需用车须经校长批准。学校用车主要用于学校主要领导的公务活动、教师的业务公益活动和学生的集体活动等。具体为:1、学生集体外出参加主管部门组织的各种考试;2、学生集体外出参加主管部门组织的各种文体活动等;3、学校领导集体参加学习、培训或其他公务活动;4、学校组织的学习、参观调研用车;5、学校组织在职教师或离退休教师外出活动用车;6、学校领导参加紧急会议;7、学校领导集体代表学校看望、慰问退休教师或生病教师及家属;8、其他特殊情况用车。二、工作要求1、学校要严格履行用车审批手续,未经校长同意,任何人员不得擅自租车。2、要充分发挥群众监督和舆论监督的作用,安全用车、公平用车、正当用车。学校并将公务用车制度作为校务公开的重要内容,进行公示。丁楼中学2012.9.学校接待工作规定为规范学校来客接待工作,明确接待标准,从严控制经费开支,更好地为学校中心工作服务,特制定本规定。一、接待工作的原则 1、一切接待工作服从和服务于学校中心工作; 2、视客情适度接待,尽量在校内安排工作餐,提倡节俭,反对浪费; 3、严格控制接待标准,减少陪餐人数; 4、注重思想情感交流,不断提高服务质量; 5、不用公款进行娱乐性接待和消费。二、接待的主要对象 1、前来检查指导工作的上级领导、专家或其他派遣人员; 2、与学校有友好合作关系的兄弟学校领导及有关部门人员; 3、其他有必要接待的来访人员。三、接待标准1、一般是工作餐,吃份饭。2、有关领导来校检查指导工作或兄弟单位来校进行教学教研,确需用餐的,以简朴为重,不超过500元/围。丁楼中学2012.9学校油印工作制度 学校油印工作要服务于教学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年短视频MCN机构合作合同协议
- 《数字化模具制造技术在高速铁路领域中的应用与挑战》教学研究课题报告
- 文书模板-项目开发申请流程
- 2026年内蒙古煤制天然气公司招聘备考题库及完整答案详解
- 2026年平阳县城市发展集团下属子公司平阳县城发城市运营管理有限公司公开招聘备考题库及答案详解(新)
- 当阳市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘备考题库·武汉大学站带答案详解
- 湛江市邮政管理局2026年招聘劳务派遣制工作人员备考题库参考答案详解
- 2026年汉口重点初级中学招聘教师备考题库及答案详解(新)
- 2025年非遗剪纸市场十年变化分析报告
- 基于线上线下混合式智能研修模式的职业技能教育培训实践探索教学研究课题报告
- 藏文主持词模板
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南防疫员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年《医学统计学》期末考试复习题库(含答案)
- 样品测试管理办法
- 2025年国际法考试试题及答案
- 2025年辅警笔试试题+答案
- 仓储部员工管理制度
- JG/T 381-2012建筑结构用冷成型焊接圆钢管
- 慢性便秘检查与评估中国专家共识(2024版)解读
- 2025年内蒙专技继续教育学习计划(公需课)考试及答案
- 对人类教育四个发展阶段的探析
评论
0/150
提交评论