奇瑞企业文化发展策略研究提纲.doc

本科学生毕业论文题目 奇瑞企业文化发展策略研究 学院 经济管理学院 专业 工商企业管理 姓名 彭志明 学号 100203142035 指导教师 职称 论文字数 完成日期 2011 年 4 月 19 日 摘 要：随着社会主义市场经济不断发展，在我国汽车制造企业的竞争压力下，而奇瑞公司作为国有企业中一种最为特殊的组织形态，它的企业文化建设，竞争力提升也成为人们关注的话题。本文通过对企业文化的内涵和功能入手，分析奇瑞国有公司的文化现状和建立企业文化的难点，进而提出建立企业文化的途径。对奇瑞企业的文化现状及存在的问题做出分析，提出竞争力提升路径，最后找出发展策略，希望对奇瑞企业的发展有所帮助！关键词：企业文化；奇瑞公司 ；竞争力；发展策略Topic The culture development strategy research of Chery College College of economics and management Major Industrial and commercial enterprises Administration The name Pengzhiming Student number 100203142035 Guidance teacher Title The paper of Word count Date of completion In April 19, 2011Pick to: With the continuous development of the socialist market economy,under the pressure of competition in the car manufacturer, and chery company as a state-owned enterprise as a special form of organization, its enterprise culture construction and enhance competitiveness also becomes the focus topic. This article through to the enterprise culture connotation and function, and analyses the present situation of state-owned Chery companys cultureand the difficulty of establishing the enterprise culture, and puts forward the way of establishing the enterprise cultureKey words: Corporate cultureThe Chery CompanyCompetitivenessDevelopment Strategy 目 录 引言 6第一章 企业文化的含义和企业文化对企业发展的意义 7一、企业文化的含义 7二、企业文化对企业发展的意义 7第二章 奇瑞企业文化的特征和奇瑞企业文化建设的现状 7一、奇瑞企业文化的特征 8二、奇瑞企业文化建设的现状 8第 三 章 对奇瑞企业文化建设的几点看法 8一、界定奇瑞公司企业文化的内涵 9二、改善奇瑞企业文