



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
少先大队工作计划(20112012学年度第一学期)一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真领会胡锦涛总书记“勤奋学习、快乐生活、全面发展”寄语要求,按照“全队抓落实”的工作思路,坚持“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为途径、发展为重”的工作理念,加强组织建设,深化品牌活动,完善工作机制,努力开拓我校少先队工作新局面。二、本学期工作思路及重点校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,大力加强和建设校园文化是学校管理的一个重要内容。推进高品位校园文化建设是发展先进文化的重要内容,是实现教育现代化的必然要求。我们要把思想自觉统一到学校校园文化建设的行动上来。另外,为了很好的迎接两基国检我校加强了校园管理及常规管理具体从以下内容入手。(一)加强常规工作的管理1.继续加强、完善“红领巾监督岗”的工作职能,让学生积极参与学校的管理工作,提高队员的管理能力,发挥他们小主人精神,把少先队员培养成社会主义事业的合格建设者和接班人。2.开展“争当旗手和护旗手”的活动。轮着承担升旗任务的中队,利用周三的队会时间,召开“争当旗手和护旗手”的主题班会,通过公开、公正、公平的原则选出旗手和护旗手。让全体队员学有榜样,学有目标,人人争当升旗手。3.为充分发挥队干部的作用,提升工作能力,让队干部积极参与到学校的各项管理活动中,同时也为了规范全体学生的行为。学校大队部将成立大队干部督查组,协助校务值日教师、值日领导对全体学生的行为习惯进行监督和检查,并将检查到的情况予以记载。检查的内容:使用普通话的情况;佩戴红领巾、校徽情况;早到情况;乱扔垃圾现象;损坏公物现象;打架、骂人、抽烟等不良现象。值周大队干部应及时将发现的问题进行汇报、研究,为学校管理出谋划策。4.不断深化加强每周周一升旗仪式的内容和形式,利用好周一升旗仪式的平台让队员们得到全方位的素质教育和思想道德教育。本学期开始,周一的升旗仪式仍然采取值周中队承担升旗任务和仪式的组织、程序主持等任务。特别要加强的是“小故事大教育”这一平台,我们教师、辅导员都要提前组织队员备稿,然后认真审稿,充分做到每一次升旗仪式上的讲话都能对全校师生起着激励、督促、教育和鞭策的作用。同时,大队部将把每次国旗下讲话的内容全部上传到少先队博客中,供大家仔细阅读和学习。(二)重视阵地建设。1. “红领巾广播站”是学校德育工作一块重要阵地,本学期,“红领巾广播站站”将进一步丰富节目的内容,使节目内容既富有教育意义,又符合队员们的口味,本学年将采用固定辅导教师及固定播音员的工作方式。“红领巾广播站”将设置3名辅导教师及10名播音员,辅导教师要定期组织培训播音员,努力将我校“红领巾广播站”这一德育阵地办得越来越好。2.设置少先队宣传专栏(黑板报或橱窗),内容做到一月一更换。黑板报内容做到丰富新颖、突出主题,并结合学生的年龄特点、自己的心声、做到形式多样灵活、内容丰富有趣,让广大队员爱读、爱看。充分发挥校园网站、黑板报、广播站、校报和宣传橱窗的主阵地作用。引导校园文化气氛健康向上,开展形式多样的宣传活动。开展各种健康向上,生动活泼的体育比赛和文娱活动。(三)开展丰富多彩的主题活动。1.养成教育系列活动。各个中队、班级要充分利用各种形式的宣传教育,教育学生遵守中小学生守则、小学生日常行为规范,以创建特色班级、特色中队为契机,凸现班级、中队特色,形成全校整体的良好学风。2.紧扣时代脉搏,加强节日文化的建设,辅导员和队员们认识、挖掘、利用节日中蕴藏的取之不尽的教育资源,抓住契机,通过开展丰富多彩的节日活动,激发他们的兴趣,丰富他们的生活,营造一种积极、健康、有益的文化氛围。3.以传承民族精神为立足点,把爱国主义、中华传统美德和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 气管插管培训课件
- 2025年住院医师规培-新疆-新疆住院医师规培(外科)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆防疫员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆水利机械运行维护工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆放射技术员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆地图绘制员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆兽医防治员二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京食品检验工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京热处理工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 健康管理与疾病监控专业面试题集
- 慢性鼻窦炎诊断和治疗指南(2024)解读
- 厂内专用垃圾转运方案(3篇)
- 2025年地质勘探与资源矿产管理技术考试试题及答案
- 2024-2025学年人教版八年级数学上册《全等三角形》综合训练练习题(含答案解析)
- 肾内科常见病诊疗与管理
- 口腔医生岗前培训课件
- 小学一年级升二年级暑假数学作业-58套计算
- 驾考题库及答案大全
- 康复科疾病护理
- 地下通道水泵房管理制度
- 溺水患者急救培训
评论
0/150
提交评论