少先队大队辅导员工作计划.doc_第1页
少先队大队辅导员工作计划.doc_第2页
少先队大队辅导员工作计划.doc_第3页
少先队大队辅导员工作计划.doc_第4页
少先队大队辅导员工作计划.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2011-2012学年第二学期养鹿小学少先队大队辅导员工作计划大队辅导员 彭静一、重视氛围,提高工作效率前提当前从中央到地方都十分重视我们的少先队工作,2004年2月26日中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见的出台,更是明确了我们工作的指导思想。如今省、市、县教育主管部门和学校的少先队工作都是紧紧围绕这个若干意见来开展工作的,我们的局长、书记、科长、校长、老师和其他的少年儿童工作者都十分重视这项工作,这样浓浓的少先队活动氛围为开展活动提供了有利的条件,使小雏鹰们能展翅高飞,也使辅导员的工作效率大大的提高。同时,也确保了各项活动收到良好的社会效应。二、重视学习,提高自身素质基础我们正置身于一个瞬息万变的信息时代,一个建构学习型组织的社会。在新世纪,面对知识经济和少先队日新月异的变化、发展,每个辅导员倍感压力,要想事业上取得成功,必须建立有可持续的发展优势,而保持优势的唯一条件就是学习学习再学习因而,辅导员老师要学习,还必须是广泛学、深入学、全方位多层面地学。那么,从到哪里学,学什么呢?1、从广播、电视、报纸、杂志以及各级各类会议中学习政治理论和教育教学知识,使自己有较高的政治素养、科学的教育教学方法和一个健康的心态。2、从队报、队刊及少先队专业书籍中寻找活动的方法,了解工作的动态,与时俱进的开展特色活动。3、外出学习培训,开阔眼界,不断提高自己的工作水平。4、拜能者为师。搞活动时与队员们商量,向师父请教。以求活动的新颖、顺利、有实效。三、重视实干,提高活动效果目的实干就是踏踏实实的干工作。当然实干不能孤家寡人一个人蛮干,我们需要得到校长、中队辅导员、同学的配合。所以说,实干的前提是沟通与合作。如何沟通?1、做中队辅导员的知心朋友。一个称职的大队辅导员,首先应理解中队辅导员,了解他们的学习、工作和生活情况,沟通彼此的感情。不能因为中队活动开展的不活跃,或未能如期完成任务而责备他们,而是要帮助他们解决工作中遇到的困难。适时为他们提供学习少先队知识以及开展活动的相关资料。使中队辅导员能够接受大队辅导员,信任大队辅导员,把我们大队辅导员视为朋友。只有这样,大队辅导员工作起来才会得心应手。2、做队员们生活中的贴心人我们平时开展活动的主角是我们广大的少先队员,如果活动得不到他们的支持,那么一切活动都是瞎子点灯白费蜡。平时以平等的相处与队员交朋友;以微笑面对和认真倾听与队员们交流思想;以真诚行动与队员们交流体验;通过这样的沟通了解队员们的想法,开展适合他们的一些活动,是他们健康快乐的成长。3、让校长成为你的参谋。每次开展活动之前,要与校长沟通,让他了解你活动的内容与目的,听取他的意见,让他做好你的参谋。如何合作?新课标中,“合作”一词的点击率很高。在我们平时活动中只有很好的与领导合作、与师生合作、与社会合作,才能拓展我们的少先队工作,才能出色的完成一切工作任务。记住,只有善于合作,才能获得人生的成功,单枪匹马是注定要失败的。如何实干?1、活动要有目标,有过程,有总结。2、要有进取心。也就是主动的去做应该做的事。3、要热忱。把热情投入到我们的工作,我们的工作就不会显得辛苦与单调,热情能使我们充满活力,工作不知疲惫,起到事半功倍的作用。四、重视创新,提高活动的生命力动力1、少先队活动基本模式的改革。过去50多年,我们少先队基本活动模式(既活动形式、方式)串联词、讲话加表演,有的已经不能适应今天少先队活动内容,反而阻碍和束缚了队活动内容的完善和发展,甚至使队活动陷入了形式主义的泥坑。所以说我们的形式要创新,如何创新?原则上要充分体现活动中队员的自主性、合作性、互动性、探究性。时间上有一节课、两节课的队会,也可以是10分钟、5分钟的队会。内容上尊重队员的兴趣爱好,我们可以策划十几种形式让队员们挑,大队活动主要以特色展示为主。适当加入探究性的活动,培养队员发现问题,解决问题的能力。这样有利于促进队员智慧型技能和社会交往技能的学习培养。2、活动的创新模式学习模仿法、点滴改进法、联想出新法、敏感发现法、分析出巧法、组合创新法、破除常规法、系列深化法。五、重视特色,提高活动质量品牌每一位优秀辅导员都会想方设法提高自己的少先队工作质量,力求每年的活动有新的突破,形成特色与亮点,努力打造自己的品牌,以此冲向省市乃至全国。但是,如何才能提高质量,形成特色呢?1、认真学习全国少工委的文件,领会精神,明确全国少先队的中心工作,以使学校的少先队工作走在他人的前列。2、不要对他人的经验生搬硬套,对上级布置的各项工作要在认真领会的基础上,结合实际情况贯彻执行。3、借助区域和地区的特点,深入研究探索,通过系列活动,打造品牌。以上是我一年教学工作以来,对如何当好一名少先队大队辅导员的感悟。其实可以用五句话来概括:重视氛围是前提;重视学习是基础;重视实干是目的;重视创新是动力;重视特色是品牌。最后,我想表达一句话,“只要你踏踏实实的干,是金子总会发光的。”具体工作(活动)安排:三月份 1、3月12日中国植树节。 2、 大、中、小队干部会议,制定工作计划。3、组建新一届少先队干部服务队。4、恢复少先队各个岗位。 5、深入进行学生养成教育,规范学生行为,号召学生“告别陋习,成为文明好少年”。四月份 1、以传统思想道德文化开展以“德”为主题的班会。 2、评选“月之星”、“阳光儿童”活动。3、开展法制教育活动。五月份1、开展学校体育节活动2、开展以“预防近视珍爱光明”为主题的科学护眼教育活动。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论