“红袖套”人员管理及奖惩办法.doc_第1页
“红袖套”人员管理及奖惩办法.doc_第2页
“红袖套”人员管理及奖惩办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

“红袖套”人员管理及奖惩办法为了认真贯彻落实“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的综治工作方针，充分发动群众参与社会治安综合治理，切实发挥“红袖套”队伍作用，经研究，特制定本办法。 一、红袖套”队伍在村（居）委会统一领导、统一组织、统一指挥下，按照全方位、全覆盖的要求，依托村警务室（综治工作室）开展工作。村（居）委会党支部书记（主任）是第一责任人，村主任、村（片区）民警是直接责任人。 二、治安警务室或综治工作室承担“红袖套”队伍的日常管理、业务培训和工作指导，负责接受“红袖套”有关违法犯罪情况的报告，并做好处置，明确联系人和联系电话，形成无缝对接。“红袖套”队长由村（居）委会党支部书记(主任)担任。 三、建立网格化巡逻机制，原则上城区以住宅小区为单位，组成若干网格单元，设立巡防组。主要时段，每组巡防力量不得少于2人。四、各乡镇综治办采取定期检查和抽查的办法，对“红袖套”人员工作进行督查，并根据工作情况，对“红袖套”人员进行奖惩。五、“红袖套”人员负责对各行政村进行治安巡逻，凡发现无人巡逻或人员数量不到位，或巡逻时没有佩戴“红袖套”的，罚行政村30元，并扣发当日治安补贴金；连续发现三次的，罚行政村100元，并扣发当月治安补贴金，相关人员向乡（镇）政府写出书面检查。 六、凡是在明察暗访中，发现巡逻不正常的，或未开展巡逻的，罚行政村50元，罚管村支部书记或村主任50元。七、巡逻期间，发生可预防性案件的，对巡逻人员除进行批评教育外，并罚款20元，凡巡逻正常，并抓获现行违法犯罪嫌疑人的或举报案件属实的，奖当日巡逻人员50元，奖村支部书记或村主任50元，奖行政村100元。 八、本行政村年度内无发生一起可防性案件的，在年度社会治安综合治理考核中获前三名的，奖村集体现金300元，奖“红袖套”人员每人100员；本行政村月内发生一起可防性案件的，给予通报批评；发生两起可防性案件的，取消评先树优资格；月内发生三起可防性案件、全年发生五起可防性案件的，给予一票否决。八、考核奖惩由各乡（镇）综合治理考
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论