超声科岗位职责范文.doc

超声科岗位职责范文 超声科工作人员岗位职责 一、超声科主任职责 (一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 (二)根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。 (三)制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。 (四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。 (五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 (六)深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。 (七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。 (八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 (九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 (十)审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。 二、超声科主治医师职责 (一)在科主任的直接管理下，从事本科的日常工作。 (二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。(三)学习新技术，开展新项目，学习与本专业相关的外语知识。 (四)承担科内教学工作，辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。 (五)一年写学术论文或业务总结一篇，上交医教科。 (六)深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。 (七)严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。 (八)负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。 三、超声科医师及医士职责 (一)在科主任、主治医师指导下开展工作。 (二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。 (三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。 (四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。 (五)参加科室或院内的学术活动。 (六)参加由院内医务处组织的业务考试。 (七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。 (八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。 超声科主任岗位职责 1.在分管院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2.制订本科室工作计划,组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.督促检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促科内人员做好资料保管、登记、统计工作。 4.负责检査科内人员的诊断质量和报告书写、贵重仪器保管情况，参加临床会诊、疑难病例讨论及科内会诊工作，及时总结经验。 5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 6.制定本科的科研规划、检査进度，推广新技术，制定进修实习人员的培训计划，组织并担任临床教学工作。 7.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 超声科医师岗位职责 1、礼貌接待，挂牌上岗，服务热情，态度和蔼。 2、遵守法律、法规，廉洁行医，不收受红包。 3、认真执行各项规章制度，作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，以准确、及时、安全为原则，不谎报数据，不出假报告。 4、努力钻研业务技术，不断更新知识，积极开发增加医技新项目，提供诊断、治疗新方法，以满足医疗发展的需要，为临床诊疗提供科学依据。 5、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排在最后检查，检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。 6、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。 7、爱护仪器，熟悉性能，严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对仪器进行检测。 8、保管好各种检查记录，建立档案，完善医疗资料，以便随访。 超声科岗位职责 1.在科主任领导和上级医师的指导下，从事本专业的医疗技术工作。 2.实施各项检査和出具诊断报告。加强基本功训练，不断提高诊断水平。 3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 4.熟悉仪器性能，掌握操作技术，了解检查原理，排除操作过程中可能出现的干扰因素，以获得客观的资料，做出正确的判断。 5.加强仪器设备的维护与保养，负责资料保管、登记和统计工作。 超声科主治医师岗位职责 1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。 2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作，遇有疑难，应及时请示科主任或上级医师。 3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 4.参加值班、会诊和病例讨论，负责安排本科出诊、会诊等事宜。 5.参加临床教学和科研工作，组织本科业务学习和特殊、疑难