机关党总支08年工作总结.doc

机关党总支2008年工作总结2008年是奥运年，有奥运会成功举办的举国欢庆，也有抗击暴风雪的万众一心；有改革开放30年取得成果的喜悦，也有汶川大地震的长远悲痛、分裂份子闹事的警钟长鸣可以说，2008年给中国人民带来了欢喜，也带来了无限的悲伤。面对复杂困难国际国内形势，在党中央的正确领导下，我们克服了重重困难，取得了一个又一个的伟大胜利。机关党总支在学校党委和行政的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，用科学发展观统领我们的各项工作，求真务实，改革创新，努力推进机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，以转变机关工作作风为重点，积极构建健康和谐的机关工作氛围，响应重庆市委号召，开展了以构建“健康重庆、健康校园”为主体的多种多样聚人心、促健康的文体活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。现就2008年的工作进行总结。一、以深入学习贯彻落实党的十七大精神为主线，加强党的思想建设。党的十七大是在我国改革开放的关键阶段召开的一次重大的会议。这次大会为我们指明了今后的发展方向、奋斗目标。因此，深入学习贯彻落实党的十七大精神，加强以坚定理想信念为重点的党的思想建设。（一）深入学习领会科学发展观，加强班子、党员、机关职工的思想建设在深入学习贯彻十七大精神过程中，机关党总支一班人树立科学发展观，以强化先进性意识、责任意识、大局意识和提高党建工作自觉性为重点，加强班子成员的思想建设。通过中心组学习、民主生活会、研讨会等形式，组织班子成员深入学习党的十七大精神，提高班子成员思想认识，使班子成员能够在学校的改革发展中有能力推动学校的中心工作。（二）开展了“解放思想、扩大开放”的大讨论活动，切实抓好党员和职工的思想建设在学校党委的领导下，机关党总支积极开展“解放思想、扩大开放”的大讨论活动。建立了以党总支书记为组长的活动领导小组，开展了查找问题的专题组织生活会，查找并梳理出了在实际工作中六大方面存在的问题。在党内以党员组织生活为主要载体，认真组织机关各支部党员干部参加以学习党的十七大精神为主要内容的教育活动，比如重温入党誓词教育、思想教育、普法教育、反腐倡廉教育、安全责任教育、现代高教管理教育等，引导党员干部增强宗旨意识，树立科学发展观，以良好的精神状态，为师生服好务。在职工中以政治理论学习为载体，引导大家增强主人翁意识和服务意识，不断增强和谐意识和大局意识。（三）以开展“三风”建设为主线，认真查找并整改存在的问题机关党总支要求各支部可以建立“友好”基层党组织的形式与机关支部、学院基层党组织开展“四个一“活动：即开展一次调研活动、为基层解决一个实际困难、为学生送一次温暖、写一篇三风建设理论文章。（四）开展“特殊党费”活动，支持汶川抗震救灾在汶川遭受地震灾害时，机关全体党员开展“特殊党费”活动，向汶川捐款48517元。（五）普法考试组织机关12个支部400多人参加普法考试，参考率98，平均分达96分。二、抓好党的组织建设和制度建设的工作我们要按照十七大的要求，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强党的组织建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设。（一）加强总支、支部班子的自身建设1、按照学校要求制定和上报2008年党总支工作计划2、健全党的基层组织。机关工作人员流动性比较多，各支部委员调整相对比较多。今年对机关三支部、五支部、七支部、八支部、十支部进行了支部委员的调整。新建立了研究机构一支部、二支部。建立健全了党的基层组织。很多调整从事支部委员工作的同志没有做过党务工作。为了新委员们明确工作职责，熟悉组织工作程序，党总支对支部委员进行工作职责、工作程序、工作规范、队伍建设、公示程序、党费收支、会议表决与决议形成等项业务的培训。3、认真执行党费管理规定，做好党费的收缴、登记、建帐和支出等管理工作。对新增和调入的党员，要及时掌握情况，及时接转组织关系，及时收缴党费。4、维护党总支、党支部班子的集体领导，加强民主集中制建设。坚持总支委员会和支委会制度，集体讨论重要事项。在会前要注意沟通情况，统一思想；会上要注意通报情况，交流思想，集思广益，形成决定；会后要坚决执行，带头执行，使党总支、支部在机关党建工作中发挥了重要的领导作用。（二）注重质量，严格把关，切实做好党的组织发展工作坚持质量第一，做好组织发展工作。今年按照党委“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求抓好入党积极分子的教育、培养、考察和发展工作，做到成熟一个，发展一个。在发展工作中，要坚持材料审核制、集体讨论和审签制，支部书记为第一责任人，组织委员和介绍人为直接责任人，党总支对发展材料最后审查把关。在工作中应做到“三不”：即，培养时间不足的不公示；没有公示的不开会；手续不符合要求的不讨论，保证党员发展的质量。（三）积极开展“争先创优”活动，以先进典型推动组织建设。发动党员积极参与“争先创优”的活动，争创“先进党支部”、争当“优秀党员”、“优秀党务工作者”。在活动中要抓住重点、亮点和难点，注意总结和推广。在2008年的“争优创先”活动中，机关党总支评出了机关一支部、二支部、三支部等3个“先进基层党组织”；周希贤等6个“优秀党务工作者”，陈松等11个“优秀党员”，受到了学校的表彰。三、以争创“作风优良单位”为载体，加强机关作风建设和反腐建设学校的总体工作取得了阶段性成果，学校的发展上了一个新台阶，但是也要看到我们和优秀的大学相比还有很大的差距，机关工作作风还有待改善、为基层服务的意识还比较淡薄，部门间的合作还有待加强、凝聚力、向心力、合力还不够强；等等，因此，我们要以创建“作风优良单位”为载体，以保持当同人民群众的血肉联系为重点坚强作风建设；以完善惩治和预防腐败体系为重点加强防腐倡廉建设。（一）坚持“三送”，服务学生。坚持机关党员干部联系学生公寓党员服务站的制度，在坚持“三送”到公寓活动的基础上，要求机关各支部主动与学院党组织建立党建工作互动载体，深入党员服务站，拓展联系师生、服务基层和帮扶困难群体的渠道。机关党总支八支部、九支部与旅游学院党总支开展了“诚信伞”活动，为师生雨天出行提供了方便。机关党总支与文学新闻学院继续开展“一帮一”活动，为贫困学生送去爱心和温暖。（二）转变作风，热情服务，提高办事的效率。机关各部门既是学校的行政管理部门，又是服务窗口，每个干部既是具体管理者、组织者和实施者，又是服务员，应该具备更高的素质，在今年的作风建设中，党总支设立“机关作风建设投诉电话”、邮箱，诣在督促部门改进“服务理念不强、工作态度不好、工作作风不细、工作方法不当、办事效率不高”等方面的不良陋习。要求工作人员礼貌待人，热情服务，对来办事的同志，坚决杜绝门难进，脸难看，话难听，事难办等不良现象。工作作风有比较明显的好转，部门之间的团结协作得到进一步加强。（三）深入基层，调查研究，为基层服务。要求各支部要坚持“三个一”的工作制度，即，每学期到学院或校区开展一次有针对性的调研活动；每学期至少要写出一篇工作调查报告，为制定工作计划和领导决策提供科学依据；每学期至少为学院、学生公寓（含党员服务站）、校区、独立学院等基层单位解决一个实际问题；机关党总支在5月23日下午2：00，由机关党总支、党办、校办、组织部牵头，在黄大勇副校长的带领下，联络人事处、学生处、财务处、招就处、网管中心、学生公寓管委会、统战部、体委等部门的领导同志参加开展了转变机关作风、调查研究、服务学院的“走向融智、服务融智”的活动。相关职能部门开展 “走向基层”的系列活动之二深入融智学院，了解学院，为基层服务的调研活动。2月26日一开学，机关党总支、校办、网管中心和机关三支部的技术员“转变工作作风，把数字化校园服务送到江北校区” 的活动，为江北校区落实校园网络运行维护、数字校园办公自动化系统应用、一卡通系统运行，筒子楼搬迁网络改造，新建学生公寓、动漫学院的综合信息网规划及应用技术学院和成教学院的网络辅助教学等信息化建设工作。（四）配合有关部门加强对机关办公内务环境建设，努力创建和谐文明的办公环境。各党支部要按照规范、整洁、透明、有序和礼貌的要求，要求党员干部自觉带头加强工作岗位和办公环境的规范化和文明化建设，克服办公环境中的脏、乱、差等问题和违反劳动纪律的现象，与相关部门一起拟定“和谐文明”办公环境条件和检查评比办法，努力构建和谐文明的办公环境。（五）认真落实工作责任制。党总支、党支部要积极协调督促所属部门，进一步加强和落实机关五项工作责任制：即党风廉政工作责任制、安全稳定与综合治理工作责任制、党员发展工作责任制、工作首问责任制和人口与计划生育管理责任制，及时发现问题和解决问题，切实保证机关的稳定和各项工作指标达到责任目标的要求。四、大力支持工会群团工作，以开展丰富多彩的活动为载体，加强部门间的合作交流。1、根据“南川会议反映情况”，开展针对性集体活动，促进部门之间、职工之间的交流与合作。08年初的“南川会议”反映出：行政各部门之间了解少、理解少，合作更少，难以形成合力。08年为切实加强机关各部处室之间的交流与合作，有效开展学校的各项工作，注重职工健康，开展多姿多彩的文体活动。加强与校体委合作，在校办、党办、组织部、工会教务处、招就处、团委等很多职能部门的大力支持下，机关党总支、工会开展丰富多彩、健康向上的文体活动，为构建市委出的“健康重庆”作出了贡献，也为形成良好的校风起到促进作用。比如开展机关职工首届篮球赛。在3月份，我们开展了由校体委主办，机关党总支、后勤党总支、基建产业党总支及所在工会承办的机关“迎奥运、促健康、作贡献”职工篮球赛历时半月的的篮球比赛。本次活动参与面广，参与人数多，有13支队伍300多人次参加了比赛，其中有处级干部40余人。大家热情高，集体观念强，职工风采和团结协作精神得到充分展现。周希贤、王崇举、朱伯兰、郑旭煦等学校领导的肯定。采取“走出去，请进来”开展以体育为载体的文化交流。比如和重庆市委宣传部开展篮球友谊赛，增进了了解，增强了友谊。2、领导重视职工健康，工会运用激励表彰机制，调动积极性，使工会工作再上新台阶。大家知道，在学校的二级工会中，机关工会是最大的，拥有433名会员，12个工会小组，涉及36个部门，没有单独经费，组织工作十分困难。但是，机关工会在校领导的