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XX年管理咨询师考试答题方法 导语：在xx年的管理咨询师考试中我们会涉及哪些相关的考试方法?下面是的相关考试试题，需要了解的小伙伴们一起来看看吧。 单项选择题 这类题型出现在企业管理咨询实务科目中，分值低、题量大。 这类题型主妻考查考生对单个知识点的理解、掌握和运用能力，有一个题干和四个备选项，其中只有一个是符合题意的最佳答案，可采用比较法、排除法。考生在做题时，要注意审题，看准题目的要求，是选择“正确的”、“恰当的”、“准确的”，还是选择“错误的”、“不准确的”等等。 多项选择题 这类题型出现在企业管理咨询实务科目中，主要考查考生对多个知识点或者单个知识点的各个侧面的全面理解、分析判断、掌握和运用能力，要求凡是正确的选项都人选，有一个题干和5个备选项，但有两个以上是正确的，且至少有一个是错误的，可采用比较法、排除法。 多选题要注意选择比较有把握的选项，难以确定的选项尽量不要选择。阅卷判分的原则是选择正确的，即便不全，选对l项得0.5分，全部正确得2分，但如果多选了错误的选项，则得0分。 案例分析题 这类题型出现在企业管理咨询案例分析科目中，是在给出背景材料的基础上提出问题，要求考生能够准确理解给定材料所反映的主要内容，并根据案例材料所提供的信息，通过分析、概括、提炼、加工，提出自己的观点、思路或解决方案，并运用准确的文字、数据或图表形式表达出来。 在作答时，要注意以下几点： 1.阅读材料要认真仔细，根据问题识别要点。阅读背景材料前，可先读后面的问题，带着问题阅读材料。阅读时，重点识别与问题有关的要点，加强记忆。要在理解背景材料的基础上，认真审核问题，按照问题解答，避免答非所问。 2.运用所学的管理咨询知识清晰、准确地分析问题、解答问题。答题时要简单描述题目中所涉及的重要概念、理论知识，并结合案例背景材料进行分析，有理有据，将所学钧原理、理论和方法与背景材料有机结合，避免全都是理论知识，或者全都是材料中的文字。 3.答案要点要有条理性、逻辑性，要清晰明确，尽可能条目化，如“1.2.”等等，避免杂乱无序地写在一起，便于阅卷老师找到得分点。 4.若为计算题，要列出计算过程，
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