现代企业管理论文格式和参考题目.doc

现代企业管理论文班级：09汽修3班姓名：学号：日期：标题摘要摘要内容正文中标题四号正文小四宋体3000字以上行间距1.5倍参考文献：参考题目:1 转换企业经营机制与政府职能转变2 产业组织理论与政策研究3 我国工业所有制结构合理化若干问题的探讨4 企业股份制改造问题研究5 股份合作制问题研究6 当前我国工业经济效益中存在的问题及解决途径的研究7 关于劳动力市场若干理论问题的探讨8 劳动力合理流动问题研究9 知识员工的薪酬管理10 我国工业技术结构合理化问题探讨11 发展我国原材料、能源工业的途径的探讨12 环境保护与工业发展的关系问题研究13 我国工业企业规模结构发展趋势的探讨14 产业结构理论与政策研究15 现代企业治理结构研究16 我国老工业基地改造问题研究17 区域经济问题研究18 城市工业与乡镇工业发展的比较研究19 国有控股公司问题研究20 国有企业技术创新机制研究21 我国工业投资规模合理化问题研究22 高新技术产业发展战略研究23 知识经济条件下国有企业经营创新研究24 中国工业发展战略研究25 跨国人力资源管理26 美国工业管理的演变及新发展的探讨27 中小企业发展战略与管理体制研究28 对外开放与民族工业发展问题研究29 地方工业发展模式研究30 企业集团的国有资产管理研究31 西方经济发展管理评述32 国有资产管理问题研究33 产业政策研究34 空间经济（工业产生力布局）的探讨35 试论技术进步与工业发展的关系36 企业集团问题研究37 国家所有权的实现形式的探讨38 国有企业产权制度改革问题研究39 政府国有资产专职管理机构地位、职能研究40 国有资产保值增值机制研究41 国有资产授权经营方式研究42 国有股流通转让研究43 国有资产投资体制改革研究44 国有企业产权界定研究45 国有产权代表制度研究46 国有资产管理监事会制度研究47 无形资产评估研究48 系统工程与管理现代化问题研究49 工业企业的系统特征的探讨50 系统论与经济管理问题研究51 控制论与经济管理问题研究52 决策方法研究（或应用）53 企业组织设计探讨54 企业库存管理优化问题的探讨55 价值工程方法研究（或应用）56 耗散结构与经济管理问题研究57 协同论与经济管理问题的探讨58 线性规划在管理中的应用59 目标规划在管理中的应用60 网络计划方法在管理中应用61 电子计算机在管理中应用62 企业系统工程分析与评价63 用系统工程学指导优化组合的生产64 预测分析案例65 系统论与工业合理布局问题研究66 层次分析法原理及应用67 企业管理信息系统研究（可根据具体的行业订标题）68 管理中评分方法的研究69 管理决策科学化研究70 信息与经济管理71 技术引进的可行性研究72 技术改造的可行性研究73 产品开发、设计的技术经济分析74 工艺方案的技术经济分析75 工程项目的评估与审计问题研究76 投资项目经济评估指标体系研究77 工业投资项目经济规模研究78 厂址选择原理与方法的探讨79 企业改制中无形资产的界定与评估问题80 企业破产中的资产评估的价值标准与评估方法81 房地产估价原理与方法82 收益现值法理论与实务83 资产评估机构的风险及防范84 企业无形资产管理问题研究85 知识经济时代的企业管理模式86 企业管理信息系统的发展方向87 中小企业技术进步的路径研究88 如何搞好产、学、研结合技术创新89 吃饭财政下的住房货币化研究90 评估基准日与评估有效期的合理性研究91 质量认证与企业发展研究92 ISO9000质量管理模式特征研究93 企业品牌价值评估宣传的前提条件94 质量体系有效性研究95 试论生活的高质量的基础96 论知识经济时代的企业管理改革97 论信息时代的企业管理改革98 企业可持续发展战略初探99 论企业家的修养100 现代企业经营导向研究101 企业组织面临的挑战与改革102 论21世纪的经营文化103 中国企业再造的理论与方法研究104 论现代企业的信息化与知识化105 企业人力资源开发研究106 企业激励制度的构建107 企业奖励制度设计108 企业人员绩效考评问题研究109 工资制度与工资形式研究110 企业组织制度设计111 企业领导体制研究112 企业素质问题研究113 企业经营者的报酬制度研究114 构建知识经济相适应的企业组织结构115 如何构造同知识经济相适应的企业管理信息系统116 困难企业如何走出困境117 现代企业生产方式发展趋势118 当代企业管理和发展趋势研究119 知识经济时代企业人力资本研究120 公司制企业的资本结构联盟研究121 当代企业战略联盟研究122 企业形象战略研究123 企业购并扩张研究124 企业决策机构研究125 企业管理基础工作研究126 企业制度创新研究127 行为科学在思想工作中的运用128 大企业战略模式研究129 企业科技进步与经济发展的关系研究130 企业科技水平的评价131 新产品开发的战略决策132 技术引进的方式研究133 技术商品定价原则和方法研究134 技术引进的组织管理135 技术改造的可行性研究136 决策中的科学化与民主化问题研究137 企业环境优化问题研究138 企业实施多元化经营战略的条件分析139 虚拟经营研究140 中小企业如何实施名牌战略141 解决国有企业负债高问题研究142 企业营运资本管理策略143 企业人力资源激励理论与方法研究144 企业决策机制研究145 营销沟通组合分析与研究146 论合作营销战略与研究147 大市场营销战略与管理148 防治营销近视症149 企业跨国经营研究150 论企业知识时代与信息化的客观必然性151 论企业管理技术的现代化152 国有企业激励机制的建立153 企业技术联盟问题研究154 企业战略联盟问题研究155 民营企业二次创业问题研究156 企业知识管理问题研究157 企业家素质与民企的二次创业158 员工持股计划问题研究159 中同技能开发问题研究160 企业核心能力提升问题研究161 产业竞争力问题研究162 企业培训研究163 人力资源规划方法研究164 绩效管理研究165 中国养老保险模式分析166 工作分析研究167 非国有企业劳动关系研究168 传统文化与人力资源研究169 战略人力资源管理研究170 国企变革中的劳动关系研究171 知识企业人力资源管理研究172 e时代的人力资源管理研究173 人力资源与企业竞争优势研究174 KPI研究175 变革与工作再设计研究176 劳动关系研究177 领导理论研究178 决策理论研究179 利益相关者研究180 社会责任研究181 沟通研究182 冲突管理183 工作压力研究184 心理契约研究185 人力资源信息系统研究186 组织公民行为研究187 中国就业研究188 组织承诺研究189 人力资源平衡积分卡研究190 人力资源外包研究191 人力资源管理风险研究192 人力资本投资风险研究193 企业文化研究194 职业生涯管理研究195 团队管理研究196 学习型组织研究197 中国人力资源管理模式研究198 工业可持续发展战略研究199 基础设施产业反垄断问题研究200 国有企业破产问题研究201 物资供应链问题研究202 MRP系统在企业间的应用研究203 企业发展型战略研究204 竞争战略问题研究205 管理环境研究206 管理变革研究207 管理变革与创新研究208 管理道德与社会责任问题研究209 企业撤退型战略研究210 知识员工人力资源管理流失研究211 模糊绩效研究212 员工个性心理与管理213 个性类型与职业匹配研究214 员工需要-动机行为目标规律研究215 企业员工心理资源开发与管理研究216 企业心理健康管理研究217 领导影响力研究218 企业领导风格研究219 美日人力资源管