全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2.2.1有理数的减法学案 班级: 姓名: 知识点一:(有理数减法法则)【引例1】一天,厦门的最高气温是9,哈尔滨的温度是-7,问这天厦门的最高气温比哈尔滨的最高气温高多少摄氏度?解:两地温度差用算式表示为: 通过观察右图两地温度差为 - = 观察下面变化过程,你能理解为什么“9 -( -7 )= 16”吗?(-7)+16= 9 9 -( -7 )= 16(想一想,为什么?);又(+9)+(+7)=( ) (+ 9 )( 7 ) (+9)+(+7) 做一做:12+_=2 2 12 = _= 2 + _+ ( -9 ) = -8 (-8)-( -9 )=_ = ( -8 ) + _知识整理:有理数减法法则:减去一个数等于_这个数的_ 。 即 练一练:1. 口答下列各题 0-(-3)0+( )=_ 13(13)=13 + ( ) = _ -7-0 0-7 -6- (-6) _ 6- (-6) _2. 判断下列说法是否正确,为什么?在有理数减法运算中,差一定小于被减数在有理数减法运算中,差可以比减数小在有理数减法运算中,被减数一定比减数大知识点二:(有理数减法法则运用1)【例题精选1】:计算 (1)5-(-5) (2)0-7-5 (3)(-1.3)-(-2.1) 解: 解: 解: 解: 知识整理: 有理数减法运算的本质是把减法运算转变为 运算。练一练1.口答下列各题 3-5; (2) -5 -3; (3)(-3)-5=_;(4)(-3)-(-5)_;2. 计算(1)(-2.5)-1.5 (2) (3)(-1)-(-4)-3 8+(-5)-13 -(-1.5)+0.5知识点三:解决生活中的实际问题【例题精选1】我国吐鲁番盆地最低点的海拔是-154米,死海湖面的海拔是-392米,哪里的海拔更低?低多少?解答过程看板演 理一理:解文字题要看清题目的要求,先列式,再计算。练一练:1. 下列各数中,比-2小1的是()A-1 B0 C-3 D32. 已知一个数与3的和是-10,求这个数。3某商店出售三种不同品牌的大米,米袋上分别标有质量如下表:大米种类A品牌大米B品牌大米C品牌大米质量标示(100.1)kg(100.3)kg(100.2)kg现从中任意拿出两袋不同品牌的大米,这两袋大米的质量最多相差()A0.8kg B0.6kg C0.4kg D0.5kg4. 2005年4月10日,哈尔滨等5个城市的最高气温与最低气温记录如下表(单位) 哪个城市的温差最大?哪个城市的温差最小?城市名称哈尔滨长春沈阳北京大连最高温度(C)233106最低温度(C)-12-10-82-2知识拓展训练1已知m是6的相反数,n比m的相反数小2,则m-n= 2. 已知a、b互为相反数,且|a-b|=6,则b-1= 3在数轴上,a所表示的点总在b所表示的点的右边,且|a|=6,|b|=3,则a-b= 4若a、b、c是有理数,|a|=3,|b|=10,且a、b异号,求a-(-b)的值课堂小结1. 减法运算是加法运算的 。2. 减法法则:减去一个数等于_这个数的_ 。3. 减法法则的本质是将减法运算转化为 4一个数与它的相反数的差是 ,举例加以说明。课后练习:1.下列说法正确的是( )A. 减去一个数等于加上这个数 B. 0减去一个数仍得这个数C. 两个相反数相减得0 D. 在有理数减法中,被减数不一定比减数或差大2. 下列说法正确的是( )A. 两数的差一定小于被减数 B. 若两数的差为0,这两数必相等C. 比-3的相反数小3的数是6 D.若两个有理数的差是正数,则这两个数都是正数。3填空 9( )16; 42( )25; ( )(18)35; ( )87214. 请从-6、+8、-7、15这4个数中任选三个数,编两道加法运算题和两道减法运算题。5. 如果一个绝对值为3,另一个相反数为-4,那么这两个和为多少?6.全班学生分为五组进行游戏,每组的基本分为100:分,答对一题加50分,答错一题扣50分游戏结束时,各组的分数如下:第一组第二组第三组第四组第五组100150400350100()第一名超出第二名多少分?()第一名超出第五名多少分?7 对任意a、b,用四则运算与除法定义一种新运算 “” :
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南省岳阳市2024-2025学年高二年级下册期末教学质量监测日语试卷(含答案)
- 2025年焊工实操口试题及答案
- 贵州省贵阳市某中学2025-2026学年高一年级上册9月月考历史试题(含解析)
- 创意海报设计理念
- 冬奥精神激励我跨入新学期
- 销售员工培训方案
- 2025新款房屋租赁合同模板
- 2025招标合同LED显示屏采购合同
- 2025年租赁使用权合同模板
- 2025汽车买卖合同个人交易分期版
- 工程监造方案模板范文(3篇)
- 围墙工程施工方案(完整版)
- 林业技师考试试题及答案
- 新人教版八年级英语上册全部单词默写版
- 2025年搭建活动板房协议书
- 2025年山东省烟台市高三上学期期中学业水平诊断考试语文试题及答案
- 自闭症康复机构开办及商业计划
- 学校双重预防机制管理制度
- 人工智能与核医学的深度融合与应用探索
- 皮肤感染护理查房
- 充电桩公司客户投诉处理办法
评论
0/150
提交评论