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最新XX年编辑辞职报告范文 很多人辞职都是因为想去其他的地方高就,下面为大家带来了2篇最新xx年辞职报告范文,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家。 敬爱的领导: 因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和中国周刊的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。 根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。 第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。 第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。 第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解至少我是这样认为的。 第四,手段过于简单、缺少专业精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位。之后,他们好后回传给我,对比之后我发现,这些有专业的功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的的手段似乎只限于删减内容、组合段落 第五,们因其天然的领导身份,人为的在稿子过程中,形成了优越心理-似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。 第六,以上,个人看法,许为牢骚是荷。 此致 敬礼! 申请人: 尊敬的公司领导: 您们好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前在部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。 人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春? 我非常重视在培训部这两年半的工作经历,也很荣幸自己曾是培训部的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢? 我已决定离开部,希望领导不要挽留,我在部并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,自从过完年到现在,思想波动比较大,思想一直很消极,所以我坚信公司领导能批准,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在部工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去! 请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫
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