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文档简介

员工离职审批表 填写日期： 年 月 日姓 名入职时间部 门职 位员工类别试用期； 正式员工； 实习生； 兼职人员； 其他：离职性质辞职；辞退；合同期满；其它：离职原因：（如员工辞职，需填写此栏）员工签字： 年 月 日直接主管意见：员工签字： 年 月 日部门负责人意见：签字： 年 月 日人事行政意见：签字: 年 月 日副总经理：签字: 年 月 日总经理： 签字： 年 月 日董事长 签字： 年 月 日注：根据职务不同，基础岗位按流程从部门到人事行政领导（部门主管级）签批后即可，未有到副总级签，主管、经理级别以上及同等岗位须副总、总经理签批，部门经理级别以上须经董事长或董事长授权人签批。离职交接办理事务单各部门：现部门职务员工经领导批准于 年 月 日离职，请各部门协助配合办理该员工填写离职交接回单。填写日期： 年 月 日部门交接项交接或办理描述接收人签字确认(日期)部门负责人或监交人确认签字（日期）备注所属部门1、 负责工作内容；2、工作相关物品移交；3、工作文件、档案；4、办公柜钥匙；5、客户、业务事项6、其它财务部1、财务支出、借款；2、工作账务交接3、其他。人事行政部1、 计算机设备；2、 移动通讯设备；3、 门卡、办公室钥匙；4、 其他领用物品。其它部门（特岗特指定）人事行政部1、 离职审批单；2、 解除劳动合同证明3、 其他。工资发放方式确认说明： 本人确认签字： 日期：离职后联系方式备 注（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除
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