职位绩效表-办公室.doc_第1页
职位绩效表-办公室.doc_第2页
职位绩效表-办公室.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

办公室职位绩效表姓 名：公 司：有限公司职 位： 时 段：2012年主要目标：做好公司行政、日常事务，上传下达集团及公司各项通知、公告等。协助做好公司招聘及面试工作，为各部门选用优秀人才。协助做好公司网站建设，为英文网站提供前期翻译和后期校正等工作，确保公司网站提前正是运营。工作决心：这份工作对我有何意义?我为何投入此工作？1、我热爱我现在的工作和我所处的团队。我的团队教会了我很多东西，团队中的每一个人都有值得我学习的东西，每个人都不吝赐教。2、我的领导拥有激发人潜力的能力，我可以学到很多东西。并认为会有好的发展。3、相信通过我的努力，将提升整个部门的工作效率，促进办公室规范化管理。主要绩效项目1：行政、日常事务评估标准：我必须做到以下事项，这方面的工作表现才算令人满意：1、快速的发现工作，细心耐心高效率的完成各种文案工作。2、汇总公司各部门收集的宏观环境和行业环境信息。3、与相关合作部门联系、沟通，传达公司战略决策。4、邀请函的制作和收发。主要绩效项目2：协助完成招聘和面试工作。评估标准：我必须做到以下事项，这方面的工作表现才算令人满意：1、了解招聘人员的具体岗位要求，通过网络发布招聘信息，筛选简历。2、通知合适求职者第一轮面试，填写员工信息更新表和科员登记表。3、通知用人部门和人力资源部部长进行面试，做好面试记录。4、告知面试者是否进入第二轮面试，安排第二轮面试时间。5、通知合格者入职，并审核毕业证、学位证、身份证、技能证书等相关资料。主要绩效项目3：公司英文网站的翻译和校正工作评估标准：我必须做到以下事项，这方面的工作表现才算令人满意：1、翻译英文网站上的软文和各种政策信息等。2、校正已完成的翻译，注意单词的拼写和词句的译法，杜绝或者减少因翻译错误产生的误解。3、定期进行英文网站内容的更新和维护，方便外国客户了解特区发展现状。主要绩效项目4：个人的进步评估标准：我必须做到以下事项，这方面的工作表现才算令人满意：1、每天看书或报半小时，或上网收集资料半小时，以学习、了解想了解的信息。2、每天早上工作前列出一天的工作内容，制定工作计划。3、每天下班前，检查工作完成情况，及时总结反省。4、每年
人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论