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文档简介

公司离职证明范本xx 关于离职证明，需要注意的事项也主要体现在三个方面，这三个方面分别是：第一、在开离职证明的时候，一定要注意离职证明的格式;第二、在出示离职证明的时候，一定要出示盖了鲜章的证明，对于这点，足以说明，那些复印件是无效的;第三、关于离职证明中的章，一定要单位的公章，并且章的形状为圆形，若是方形的话，在盖完章之后，要让原单位，进行重办。下面了离职证明范文，欢迎参考。 公司离职证明(一) 先生/女士/小姐(身份证号为)自20*年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20*年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20*年07月31日 _ 公司离职证明(二) 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20*年01月01日至20*年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20*年07月31日 _ 公司离职证明(三) _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。 公司离职证明(四) 员工_，担任_公司的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版：_ 劳动关系终止确认书 甲方：XXXX公司 乙方：_身份证号：_ 乙方原为甲方职工，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方
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