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文档简介

督导岗位说明书范文 督导岗位说明书 督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。 督导岗位职责 1、制订年度、季度、月度区域销售计划，并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩; 2、定期下店巡查，了解店员工作情况，关注店员心态，并及时做好店员心理辅导工作; 3、具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动，确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行; 4、定期对店员进行培训，产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训; 5、招纳店员，及时补充店铺店员数量，确保店铺的正常运营; 6、新开门店店员的招聘及配置，确保货品到位，关注新开店业绩情况; 7、与各大商场处理好合作关系，定期沟通活动方案及合同情况，时刻关注商场的活动信息; 8、监督专卖店等及时向公司指定的银行，指定的时间内存入当天的营业额; 9、协助完成公司月、季度、年度盘点工作，确保店铺账实相符; 10、服从工作调动，完成上级临时安排的工作。 督导岗位要求 1、关注市场动态，了解多方面的信息，了解商业圈，能协助店铺的拓展; 2、具有一定的组织协调能力和培训能力，专业知识强，执行力强; 3、熟悉基本的电脑操作和办公软件; 4、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作; 5、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通; 6、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力; 7、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性; 8、具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。 督导关键技能 专业能力 统观全局开拓探索数据分析 个人能力 意志力廉洁自律表达能力组织能力 督导升职空间 督导市场经理/促销经理/产品经理 督导薪情概况 ￥3300.00 1年经验￥3300.00 2年经验￥3700.00 3年经验￥5000.00 督导工作内容 1、卖场门店拜访、巡店，检查促销员的日常工作情况及店面布置情况; 2、进行现场促销员的销售技巧的指导，与经销商、店面相关负责人的信息沟通，使顺利开展该服务产品的销售; 3、公司和门店或管理所
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