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经典的离职证明范文 离职证明是成功离职时人事部发放的证明。以下是为大家精心搜集和的离职证明,希望能帮到大家! 离职证明(一) _(姓名),_(性别),身份证号:_,于_年_月_日申请离职,经研究,_年_月_日批准其离职。 双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,_(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,_(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。 特此证明! _公司(加盖公章)_年_月_日 离职证明(二) 员工_,担任_公司的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章) 离职证明(三) 先生/女士/小姐(身份证号为)自20XX年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 离职证明(四) _(姓名),_(性别),身份证号:_,于_年_月_日申请离职,经研究,_年_月_日批准其离职。 双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,_(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,_(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。 特此证明! _公司(加盖公章)_年_月_日 离职证明(五) 甲方:_(单位名称) 乙方:_(单位职员)身份证号:_ 乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
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