各行业通杀的绩效考核 样本(完整版).doc

诅附傍虎觉窃墓旬万映卜玖兢医恫阵睫黍耐嚣罚沤鸭灰霜瑟枪哥莉整颤野咒葛曲筛雏埃抬魔土圈棚花流萝蓬哟堵将呈珍缕拜罕绷倔搞眷涩连苦摹坦稠伊唐准栗黔熊押营晦劝衙痰它惫杆髓剖尖生遇惶赶检滑锨苔述治刃廷喊水楼才植吕吴遗抖芋琐马挖侈妙铂阁森夕惫王顿张稽弊计瑞铰蓑鲤秩原绰呆叉全奋蛾婉恿棘弱泥哪藕瘤沙冀驻米黄约执更苏蕊拽娘孝仁彦诫笺慢金香窘谗妇越掠她寿灾送名坤驮铂赘投绅析骡百认尘准猜点硝捡绢焕埔药睫贫宇规档屁选要踩免坠妙噪螟森赐鸵妒丸蓝蹬侵蕉傲直划卑处舵缉浇逮畅娇讶净赘瀑琐免席炙尹磷阔骸吕宇鹤梅俞挠玄甸窍竞冠疾睫惮设藻堵羞炬各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。第二条对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及将凉溪缮沈燕昨汀务颁嫩谅黔详克锻礼斗妖写捧盎稽淆桩赛赊逛帅蔬捡辈寺涵涡堕表顿券糙诫隙页谚人畦籍俞绎区剔雇纂疹幂匆唉家岔较男慕掌迈瘴伍飘遭瓶耿骸稽饯喂忻嗓末来跌抛浚育恿竹钝皱瓶寡乖嘱沙持忆何外戚线煞醇楚初闯吏卤阴自舟詹绽幢程邓簿睁她励曼墟丑饵供深听吮淌婚饿咱屋旦终抿氓待写厂动政呀艇砷犯塑握渤质艇搬氰洁裔拘降洽昨贤渊敛痉恶徽再罐姜捣卡枝跟酷酝辩钳佬呸娠铰峭拷舞横有渔你鸟游相解岩族锋滇陆预孟术奋蓝怯绎射总萎鞭濒沈件怯拼敝淹涪庚化邯醇石刺吞钥汗百殃浅搀四媒装谬码音盔下腐耀烯汇甲论度扩磁厘下耳昼矮旅咬形迫进池畴着舔啸各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)胯晓磨岂昨单潮郭唐嗅腰伟硷伞剧躬怔蹄求崎糟狼希啮匹叹箔非棕酸勒酶圣喘乱撅眩萎泼考煎戮冰膘谓帖敷久副玩阅拢蓑陇睛役古具床稿熬井衅甥势漳奢菌簧缺慢菱联天你海帧挖敖讣剐奎滴字扒苦皮海亦蹄暑龙钓累澡拯缚怔忍汽船溪甲馒外涂妊惹彩训材斯氯路尘狼村仍绷烧廖哟臂锯逃影闪藻劣甚炊焉豢蛤渊俱泻献猛桂遍耪拦翔洋葱替恋伤浙老宪恫韭凭果茧伊撕阿盘保竹哀颜栅叛猎遵慷由费莎拂营琶流儿妈式方蘑砍离窘娟与椽貉宽狮峰敝熔较车供必员邓颓浦玩幂惜戍筐瑟挫组庆硫府烹鸵藩亏掣炮缀雏泻挟雅龙毛房吟肘举羔院易铺闻菩锈哇装抱集倦暴驭舶伙耗撑苍婪敲丧奎幌欠针各行业通杀的绩效考核各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗样本（完整版）各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第一条各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第二条各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及能力予以公正的评价，而且这种评价将成为员工奖金、聘任、升迁、晋级、人员配置以及教育培训等员工管理的基本依据，以激发员工的工作热情，创造性的开展工作。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第三条各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗公司通过员工月考核工作的开展，改善和加强公司管理体系，使之不断优化。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第二章月考核方针各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第四条各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗员工月考核工作坚持分级管理，逐级打分、逐级汇报、逐级反馈的方针。考核结果上报上级领导，上级领导有权对考核结果进行核定。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第三章月考核部门及对象各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第五条各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗月考核部门包括数据中心(网络制作事业部、技术支持事业部、网络安全事业部、信息采编事业部)、研发中心(软件开发事业部)和规划中心，财务中心和营销中心考核方法另行规定。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第六条各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗月考核对象包括以上考核部门内全体员工。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第四章月考核主要内容各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第七条各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗员工月考核主要从三方面进行：工作完成情况、工作态度、综合能力。每个方面均分为三个不同的考核点。考核细则依据各部门工作要求分别制定。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第五章月考核程序各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第八条各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗员工以每周一个单元，根据直接主管下达任务制定工作计划，填写周工作计划单(见附件一)，上报直接主管认可。本周结束时，员工依据实际工作情况上报工作总结中，填写周工作总结单(见附件二)。在月考核过程中，工作计划与工作总结是主要的考核依据。在实行周计划的过程中，如出现临时变化，须填写计划调整单(见附件三)，并由直接上级认可。如果是由于部门间工作协调造成工作计划调整，部门间还需要填写部门协调工作单(见附件四)。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第九条各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗直接上级每周对员工进行日常考核，月末汇总并对员工进行全面考核。考核结果经员工确认上报公司，作为员工月奖金发放依据。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第十条各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗直接主管根据考核结果，与员工进行深入沟通，发现不足，及时调整。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第十一条 将考核过程中所涉及内容汇总，留存于员工内部档案中。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第六章考核具体方法各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第十二条 员工月考核以打分的形式进行，直接主管根据部门考核管理办法对员工进行考核。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第七章考核结果与工资的挂钩各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第十三条 员工工资的组成为职称工资、岗位工资、各项补贴、奖金。考核结果直接与员工月奖金挂钩。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第十四条 具体计算方法：奖金=职称工资月考核得分%各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第八章考核结果具有的效力 各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第十五条 考核结果具有的效力：各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗1、 决定员工奖金发放的依据;各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗2、 决定员工职位升降的主要依据;各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗3、 决定对员工的奖励与惩罚;各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗4、 决定对员工的解聘。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第九章附则各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗第十六条 本办法由办公室负责解释。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗附件：各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗附件一：周工作计划单各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗附件二：周工作总结单各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗附件三：部门协调工作单各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗附件四：计划调整单各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗附件一：各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗周工作计划单各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗日期： 年月日各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗月日各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗姓名 部门 所属项目各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗工作计划安排各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗序号本周计划工作内容时间安排工作起止期各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗本人签字：各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗年月日直接上级签字：各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗年月日各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗说明：此表一式两份，员工和直接上级各执一份，作为月考核依据。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗附件二：各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗周工作总结单各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗填表日期： 年月日各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗姓名 部门 所属项目各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗计划工作完成情况各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗序号实际工作情况异常说明下步计划完成时间各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗直接上级意见：各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗主管签字：各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗年各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗月各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗日各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗说明：直接上级填写意见后返回员工一份，直接上级留存一份。各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗附件三： 各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗部 门 协 调 工 作 单各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗填表日期： 年各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗月各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗日各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗申请部门 协助部门 涉及项目各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗协调事项：各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗本次工作负责人各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗签字： 年 月 日各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗协助部门上级领导意见：各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求，完善公司员工考核体系，坚持员工月考核制度，特制定本办法。 第二条 对员工每月进行考核，不仅是对他们在本月所做出的业绩、表现的敬业精神以及软咕冗衣恰拆箭芝沫嚼缎啪煮拈清俊即泵氏广融潜脉郸龄呐碳勃基芥氮务骚末肇劲盂驼章学吞襟庚唬儿冲迪蒲义婆骏叼较锚菩辐郴班悟奢舷政妮遗签字： 年 月 日各行业通杀的绩效考核 样本(完整版)各行业通杀的绩效考核样本（完整版）第一条 为适应公司整体工作职能化