小学数学人教2011课标版一年级数的读写 (5).doc_第1页
小学数学人教2011课标版一年级数的读写 (5).doc_第2页
小学数学人教2011课标版一年级数的读写 (5).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

100以内数的读数、写数教学设计 黄美桃教学目标:1初步理解数位的意义,知道几个十就在计数器上的十位上用几个珠表示几个一就在计数器的个位上用几个珠表示。 2知道个位、十位、百位的名称,知道数位的排列顺序。 3掌握100以内数的读、写方法,能正确、熟练地进行读、写。 4感受数学与生活的联系,培养学生学习数学的兴趣。教学重点:掌握读数与写数的方法,能正确读写出100以内的数。教学难点:理解数位意义,能正确读写出100以内的数。教具准备:多媒体、小棒。教学过程:一、复习旧知。 读书、写书。11读作( ) 17 读作( )13读作 ( ) 19读作( )十四 写作( ) 十六 写作( )十八 写作( ) 十二 写作 ( )二、导入新课。 1教师:上学期我们借助小棒、计数器认识了20以内的数,上节课我们认识了100以内的数,今天这节课我们继续学习第四单元100以内数的认识。 2出示单元课题:100以内数的认识三、探究新知。 (一)教学例3。 1结合实例,引入新知。(1)引入:在100以内数的认识中,我们已经学会了数数。今天老师带来了一些纽扣(出示纽扣图),有黄色、蓝色和红色。看看,这三种颜色的纽扣分别有多少粒呢?(2)教师随着学生的发言适时板书:黄色纽扣:四十粒 蓝色纽扣:二十七粒 红色纽扣:三十三粒 2提出问题,揭示课题。(1)提出问题:刚才在“数”的过程中,得到了“四十、二十七、三十三”这三个数这些数都比20大,又都是100以内的数,它们又该怎样读?怎样写呢?(2)揭示课题:这节课我们就来学习100以内数的读数、写数。(板书课题) 3两位数的读写。(1)引入:以前我们能用小棒,还能在计数器上表示20以内的数。现在同学们能用小棒能用计数器来表示这些数吗?(2)教学“四十”的读、写。 学生先用小棒摆一摆,然后在计数器上表示出“四十”。(在学生汇报过程中教师强调为什么在十位上要拨四颗珠子。) 教学“四十”的写法:先在十位上写4,表示4个十;然后在个位写0。 教学“四十”的读法:因为有四个十,所以读作“四十”。 拓展:如果有五捆小棒,怎样在计数器上表示出来呢?这个数又该怎样写?怎样读呢? 小结:有“几个十”就要用几捆小棒来表示,在计数器的十位上就要拨几颗珠子。写数的时候,有几个十就要先在十位上写几,再在个位上写0。(3)教学“二十七”的读、写。 “二十七”这个数又该怎样用小棒表示呢?教师随学生的发言适时出示小棒图。 学生在计数器上表示出“二十七”。 教学“二十七”的写法:先在十位上写“2”,表示2个十;再在个位上写“7”,表示7个一。教学“二十七”的读法。强调读的时候,同样是先从十位读起。)(4)教学“三十三”的读写。课件演示将“三十三”用小棒表示、并在计数器上表示出来。教学“三十三”的写法。思考: 两个“3”的意思一样吗?同桌的同学互相议一议。讲述:看来同样都是数字“3”,放在不同的数位上表示的意思就不一样。十位上的“3”示3个十,个位上的“3”表示3个“一”。教学“三十三”的读法。认识“百位”,教学“100”的读写。(1)引入:这些纽扣一共有多少粒?(教师随学生发言适时板书,共:一百粒)(2)用小棒表示“1个百”。(3)结合计数器认识“百位”,并在计数器上表示“1个百”。(4)教学“100”的读、写。(二)归纳100以内数的读、写方法。 不论读数或写数,都要从高位开始。 四、巩固练习。1.(出示课件做一做习题)你能读出下面的数吗?点生上台板演,集体订正。 2出示课件“小小法官”: 哪个读得正确,就在它的下面画。 23读作(二三、三十二、二十三) 90读作(九0、九十、九) 58读作(五八、八十五、五十八) 100读作(一百、一、一十)学生思考作答。 3出示课件“我最聪明”:“95”这个数的最高位是( )读数和写数都从( )位起。从( )边起,第一位是个位,第二位是十位。 学生看课件选择正确答案。 五、全课总结。 今天这节课我们学习了什

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论