寒假工作总结与下学期工作计划.doc

寒假工作总结与下学期工作计划根据学校要求，治保部寒假继续值班。工作值班室设在竹苑，从1月28日正式值班到3月3日共值班35天，在此过程中学校秩序稳定，没有出现意外事件，治保部也顺利完成工作任务。下面就寒假治保部情况作以下几方面总结。一、活动1、为增进部员间交流， 让部员更全面地了解应对校园突发事件的处理的过程，更好地完成寒假值班任务，治保部就寒假期间校园内可能出现地突发事件举行了以“应对突发事件处理分析”为题的小组比赛活动。2、大年初一，治保部全体部员到学一食堂二层与校领导共进午餐，并领取慰问金，全过程进展顺利。3、为丰富部员寒假生活，治保部组织了一场征文活动。4、为加强小组间交流，提高部员组织表达能力，在年后治保部组织一次小组间的辩论赛。5、为活跃部内气氛，提醒部员假期间的体育锻炼，治保部举行了一次长跑比赛。二、小组长培训经过上一个学期的锻炼，小组长的工作能力也大有提高，尤其是05级的几个小组长，在寒假为了使这些小组长能有进一步的提高，所以寒假小组长例会上在这方面多有侧重，如：推荐小组长一些关于管理方面的书籍、讲座、演讲视频等；学习后再坐在一起交流，讨论商讨管理经验，并适当让他们参与部内上一层的管理工作，鼓励并指点他们组织策划部内活动。因为治保部的将来还得靠他们，以后治保部的主要负责人要从他们中间出，他们自身素质的高低与治保部的发展更是休戚相关的，所以工作中对他们进行培训也是势在必行的。这样的培训在接下来的工作中也是需要侧重的。为使治保部在本学期各项工作的顺利开展，治保部整体稳步健康地发展，针对治保部上学期寒假的工作情况，现把下学期工作计划如下：首先：治保部由文昌到南湖的迁移过程中出现了“断带”的现象，治保部所形成的优良传统并没有在南湖治保部得以充分的发扬，本学年对于治保部来说是一个特殊的时期，我想她的一个重要任务就是做好传递接力棒的任务即继承和发展以前治保部的光辉业绩和优良传统，所以本学期的工作会对此侧重。其次：做好对下一届治保部主要负责人的培养工作。在此基础之上对治保部工作的某些细节进行改进，纠正上学期工作中的失误。完善治保部在上学期提出的还未健全的体制。一、管理方面1、继续推行小组长负责制的管理，加强对小组长的管理，进一步完善小组竞争制度，月评优制度。2、进一步健全考核制度，加强管理。3、加强对05级小组长的培养，给予尽可能多地发展空间。二、工作方面1、完善治保部应对突发任务的处理方案，提高反应速度与工作效率。2、义工方面，扩大义工工作范围，开展以治保部为主体在自管会整个范围的义工活动，从事校内及校外的一些具有固定性的义工活动。3、培养部员工作时与部外的沟通能力，把治保部严肃活泼的作风深入到学生中去。三、活动方面1、三月份末举行一次就校园可能出现的突发事件案例分析表演比赛活动，让部员对治保部应对突发事件有更全面的理解。2、举行一些有利于活跃部内工作气氛的体育活动，如，利用少部分早操时间举行部内篮球赛。四月份末举行一次体能测试，提醒部员注意平时训练。3、举行一次春游活动。4、做好网页期刊的制作，并充分发挥它们在治保部的作用。5、鼓励小组长适当举行小组范围内的小活动，加强部员间的交