


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理测试你的工作情商有多高 情商,即智商的社会对应物,是复杂的,这在很大程度上是因为它的衡量标准是一些相当不明确的变量其中包括你同正好成为你的同事的人天生合得来或天生合不来。 不过,如果你想对自己的情商状况有一个大概了解的话,下面这个小测验会对你有所帮助。 【心理测试】尽量诚实地回答下列问题,估计在你的同事、上级和下属的心目中对你下列每一项特征的评价如何,4分表示非常赞同,3分表示比较赞同,2分表示差不多,1分表示不同意。 我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度,即便在紧要关头。 我能在压力下保持清晰的思维,集中精力处理手头的工作。 我能承认自己的错误。 我通常或总是能履行承诺和遵守诺言。 我负责实现自己的目标。 我在工作中条理井然和小心仔细。 我经常能从广泛的各种中获得新思想。 我擅长于出新主意。 我能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点。 我注重结果,有实现自己的目标的强大干劲。 我喜欢确定具有挑战性的目标,并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。 我总设法学习如何改进自己的工作成绩,包括向比我年轻的人请教。 我随时准备为实现一个重要的集体目标作出牺牲。 公司的任务是我理解并能支持的事情。 我所在的小组(或所在的处、部或公司)的价值影响我的决定,并明确我所作的选择。 我积极寻找机会促进组织的总目标,并争取其他人的帮助。 我追求比我当前工作所要求的或所期望的要高的目标。 障碍和挫折会使我耽搁一阵子,但它们阻止不了我前进。 避开繁文缛节和修改过时的规则有时是必需的。 我追求新观点,即使那意味着尝试全新的事情。 在工作时我能抑制住我的冲动或沮丧情绪。 当情况发生变化时我能够迅速改变策略。 获得新的信息是我减少不确定性和把工作干得更好的最佳途径。 我通常不把挫折归因于个人的缺点(自己的或他人的)。 我怀着期望成功而不是害怕失败的情绪做事。 低于70分意味着有点问题。如果你的总分偏低,不要绝望:情商并不是不能提高的。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年陕西省延安市森林草原消防招聘法律基础复习题库及答案
- 电大专科学前教育《幼儿园管理》复习题及答案
- 2025年《健康照护师》考试理论知识考核练习题及答案
- 智能物流化学品配送-洞察与解读
- 国际工程仲裁-洞察与解读
- 宠物远程诊疗技术-第1篇-洞察与解读
- 2025年综合类事业单位招聘考试公共基础知识真题模拟试卷(重庆)
- 2025年山西省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(建筑类)试题及答案
- 2025江苏无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位招聘66人(普通类)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年事业单位招聘综合类结构化面试真题模拟试卷备考
- 磷化工复工安全培训总结课件
- 2025基层党务工作培训知识竞赛试题(附参考答案)
- 2025至2030中国靶材用高纯铜行业投资潜力及未来竞争现状调研报告
- 海上交通技能安全培训基本试题及答案解析
- 2025年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库(含答案)
- 火星科普课件
- 电力工程副总经理岗位职责
- 2025秋人教部编版三年级上册语文教学计划
- 医院感染的爆发及处理
- 2024-2025学年广东省深圳市福田区统编版四年级上册9月月考语文试卷(解析版)
- 脊神经支配图谱-洞察及研究
评论
0/150
提交评论