




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
万昌镇官厅九年制学校凝心聚力谋发展 强化管理提质量2015年,我校在县教育局和万昌镇党委的正确领导下,深入实施科学化、精细化管理,努力提高教育教学质量,改善办学条件,校容校貌发生了巨大变化,促进了学校内涵发展,在队伍建设、教学质量、平安办学、素质教育等方面均取得了可喜的成果。一、注重保障机制,提升管理水平1.校领导班子分工明确,各尽其职,协调合作,以制度为保障,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。2.每周召开领导工作汇报会,由带班领导总结上周工作、研究和布置下段工作。坚持民主集中原则,严格按规章办事。大型采购支出,基建工程,严格按“三重一大”工作流程向教育局领导汇报请示,坚持领导集体研究、议价,各项流程公开透明,认真实施校务和财务公开,向全体教职工通报和公开学校重大事项、重要工程,实行民主监督、理财。3.高度重视依法治校工作,成立工作领导小组,认真贯彻落实教育法律、法规,健全各项规章制度,依法治校,依法管校,改进工作作风,增强工作实效。二、注重教学管理,提高教学质量1.严格执行教学工作计划。真正做到开全学科,开足课节,上好每一节课。大力实施课程改革,“以人为本”,努力做到关注每一位学生的发展,转变教学理念,以点带面,抓整体提高。2.班子成员分工合作。领导班子分工有别,但都围绕着提高教学质量这条主线展开,在其他工作上各负其责,在抓教学问题上全体参与,形成合力,人人有对教学质量负责任的精神。3.狠抓主题教研活动,努力打造“高效课堂”。孙丽星代表协作区参加县高效课堂活动,获得一等奖,王晓娇老师写的文章在永吉教育科研上发表。4.积极参加国培计划。通过“送教下乡”研课磨课活动,进行专业引领,认真开展集体备课,上教研课,教师反思,指导教师评课,二次集体备课,指导教师交流,在成长与收获中展示、分享成果。 2015年上半年,期末质量检测小学六年级获得了全县教学质量优秀奖,九年级获得了教学质量提高奖,实现了新的突破,2015年下半年学校被评为县级学籍管理先进集体。三、注重素质教育,保障全面发展1.德体艺教育开展有序。学生的组织纪律得到了保证,环境卫生得到了改善,发挥了德育工作对教学成绩提高的保障作用。我们以“强体砺志”为特色建设目标,以“官之星”乡村少年宫为依托,成立了田径队、篮球队、乒乓球队、花式跳绳队、合唱队,舞蹈队,抓成绩的同时重视抓素质。积极开展大课间活动,保证每天1个小时的大课间活动,目前花式跳绳已成为我校体育大课间活动的特色项目,成为校园里最靓丽的一道风景。2.各项活动收获颇丰。在县首届花样跳绳比赛中荣获西片第三名。篮球比赛中荣获西片第二名、县艺术节舞蹈和合唱被评为三等奖,1名学生荣获“阳光、梦想”吉林省中小学生书画作品大赛二等奖、1名学生美术作品梦幻吉林、1名学生我的中国梦荣获县中小学生美术作品大赛小学组三等奖、舞蹈水果拳荣获县中小学生舞蹈比赛二等奖。同时,我校在县各项比赛中多次被评为道德风尚奖,校幼儿园在县第四届幼儿素质展评中荣获优秀组织奖,在间操评比中获得三等奖。四、注重师德建设,加强制度管理1.一年来,校党支部和领导班子按照教育局工作要点和学校行风建设要求,先后采取一系列措施狠抓师德师风建设。一是坚持教职工政治学习制度,要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是校级领导积极开展“三严三实”活动,改进工作作风,不定期组织全体教师学习教师“十不准”,与教师签订“师德承诺书”,教师以德立身、以德从教、以德育人。2.以官厅九年制学校章程为依据,先后制定并完善了领导、教师目标管理考核方案、日常管理暂行办法、教学成果奖励办法等管理制度并汇编成册。这些制度约束和激励着教师的行为,使教师管理走上了科学化、人本化的轨道。为特岗教师搭建成长平台,注重教师专业化发展,在学校经费紧张的情况下仍坚持让教师走出去,参与国培59人次、省培5人次、市培7人次、县培126人次。国培计划中3人被评为优秀研修组长、14人被评为优秀学员、9人被评选为新一轮县名优教师共同体成员、1人被确定为吉林市音乐教师学科带头人、9人被认定为县级骨干教师,微课评选中8人次获奖。县“廉洁在我心中”主题征文比赛中,1人获得领导干部组优秀奖,2人获得教师组一等奖,2人获得教师组二等奖,4人获得教师组三等奖。在县首届排球比赛中获得片赛第二名,代表片区参加了县决赛,并获得了第五名,展现了我校教师崭新的精神风貌。1人在园丁杯乒乓球赛获得片赛第二名的好成绩。五、注重安全工作,创建平安校园1.成立了安全领导小组和校安全办,责任到人。德育处、班主任充分利用班会、集会对学生进行安全教育,学校领导和校安全办每周进行校园校舍、校车安全、食品卫生安全、楼道安全、传染病和疾病防控等安全工作检查。2.严格执行永吉县中小学安全工作暂行规定,制订了一系列安全制度,签订了安全责任书,做到人人有岗,人人站岗,分工清楚,职责明确,责任到人,确保校园安全。六、注重标准建设,创建优美环境2015年,南、北楼安装了43个监控探头,操场进行了甬路拓宽,修建了水房,解决了师生生活和办公用水问题。北楼粉刷了走廊墙壁,张贴了新型墙体材料,更换了北楼45个教室及办公室门,两侧楼梯扶手进行重新安装,增加南楼化粪池,安装车棚、增加南楼防护设施,更新了橱窗内容。更换了新型锅炉以及管道,校园文化按楼层进行了全面更换,共计投资80余万元。新增仪器小学科学28件、中学理化生246件,音体美卫器材133件,微机10台、电视一台,学校又先后购进图书200余册、打印机4台、速印机1台、教师桌椅30套、办公用柜5个、幼儿园区角玩具2套,改善了我校的办学条件。另外,学校有幸成为人大附中“双师教学”重点实验学校,这对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 资源型城市绿色转型2025:绿色建筑与城市景观设计实践报告
- 理发店股东退股合同范本
- 矿山承包合同协议书模板
- 破损包赔协议书模板模板
- 汽车作为奖品的合同范本
- 生鲜仓库转让合同协议书
- 物流采购木托盘合同范本
- 物业公司物管费合同范本
- 混凝土施工标准合同范本
- 背债人贷款中介合同范本
- 工装美缝合同范本
- 学校超市设计方案(2篇)
- 职业技能大赛专家组点评意见讲话稿
- 河南省中小学教师副高职称评审申报指南(含六个附件证明模板)
- 2024年贵州省水利投资集团有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 铬矿的开采技术与矿山工程设计
- 译林版七年级下册英语单词默写表
- 设备工程师管理实用手册
- 5G通信网络的绿色化与节能技术
- 人教版九年级化学上册 第二单元 我们周围的空气 单元测试卷
- 环境地学课件
评论
0/150
提交评论