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文档简介

文员面试问题：文员的工作内容 办公室文员工作内容 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是： 1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、工作。 3、负责总经理办公室的清洁卫生。 4、做好会议纪要。 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责传真件的收发工作。 7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8、做好公司宣传专栏的组稿。 9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13、社会保险的投保、申领。 14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16、接受其他临时工作. 人事文员工作内容 A.协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、和发布工作。 B.负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。 C.负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。 D.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 E.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。 F.部门经理交办的其他事宜。 技能要求： 1、教育背景：文秘或管理类相关中专以上学历。 2、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则。 4、有较强的沟通协调能力。有良
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