



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
潜移默化的幸福收获教学叙事城子河区杏花学校 马德荣初为班主任的我,虽有许多班级管理方面的好方法,却不是很受用,因为孩子们需要从心底里认可我、喜欢我、崇拜我,我的方法他们才会接受,所谓亲其师、信其道就是这个道理吧!如何让孩子们“亲其师呢”?当然是以身作则、率先垂范了!班级里有许多同学身体很好,却总是因为不舒服、难受等小问题向我请假,要求回家,家长也非常配合的到学校来接。但是,如果这样长久的发展下去,孩子们会经不起一点儿磨难,变得不坚强、不自立。怎么办呢?我开始在班级里装腰疼,孩子们建议我回家休息,好了再工作。我告诉孩子们,遇到问题不能马上就退缩,忍一忍就过去了,再说又不是什么大毛病,再说怎么能让我放弃和你们在一起的幸福时光呢。周而复始,本学期我班除了几个同学请过事假,无一人因病请假,就是自己不舒服,只要能挺住就让家长周末带自己去医院。在其他的事情上,孩子们也开始试着去克服困难。从此我幸福着孩子们的坚强与健康。班级里的卫生在我的督促下,一直很干净,但却从来没有人自主的收实班级的卫生,为此,我天天中午在班级里拖地,明面上说是为了锻炼身体,在下午孩子们到校后,私下里暗示他们,班级是我们的家,家里应该随时随地都是清洁的,这样我们的生活才舒适,并表示我很乐意为大家服务。就这样,班级里不知何时何地,就会有人收实好班级的讲桌,收实发班级的“回收站”,收实好每个同学的桌面、地面,也会有人不声不响的为班级添置一些备品。从此我幸福着孩子们的主人翁责任感和勤劳。班级里总有同学小心眼,看不上这个老师,又处不好那个同学,说教了半天就是不起作用,记得有一次,在班级这几名同学的带领下,全班同学一起向我数落数学老师的不是,我本来想为数学老师据理力争,可又一想还是应该从根本入手解决问题,让学生们不要指责别人,心胸宽阔才不会事事计较。所以,我与数学老师商量后,决定不批评他们,用自己的行为去感染他们,在数学课上,数学老师说自己有做的不够完美的地方,要反思自己的错误和问题,请同学们一起帮助他,同学们欣然接受了数学老师,认为他知错就改。再次和我谈心的时候,他们说还以为数学老师知道他们那样说他一定会大发雷霆,批评他们,可是数学老师的做法,让他们自愧不如,其实也有他们的错误和问题,数学老师能先反省自己,宽待我们,是多么大气的事情呀!从此我幸福着孩子们的宽容。班级里同学阅读量太少,知识面也太窄,不爱读书,没有兴趣是主要原因,我给同学们拿了12本书,却没有人去看,也没有人去动,班级的图书角也只是个摆设。自习课上,我潜意识的开始读书做最好的班主任班主任之友世界上下五千年等。同学们看我读专业的书籍的时候,就会去背自已各学科的知识。但令他们费解的是为什么老师要看历史方面的书籍呢?当他们有问题让我解答的时候,我流利的回答让他们了解到多读书的好处。从那之后,班级的图书逐渐活跃起来,我带来的书籍也被他们抢借一空,他们看到自己喜欢的段句还兴奋的和我一起分享体会,有时还考考我,精彩的回答和诠释让他们更加喜爱阅读,阅读能力强了分析能力就随之提高,对学科课程的理解、分析、整合都有所帮助。从此我幸福着孩子们的智慧和阅读激情。我总是在网络日志上转载一些励志故事、学科知识、感悟人生等方面的日志,孩子们也开始喜欢转载评论。我看书时喜欢摘抄一些好词好句,孩子们就会准备好“美文积累”本,我喜欢把所学的知识归纳整理,孩子们也把自己的笔记整理好潜移默化的影响学生们。帮助他们养成良好的习惯,并不一定要一味的说教,身教重于言教让我收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏保健按摩师五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西政务服务办事员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西假肢制作装配工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东热力运行工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东机械冷加工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东地质勘查员二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽水生产处理工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京图书资料员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年银行金融类-金融考试-银行业专业人员初级历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定(铁路钢轨探伤工)中级历年参考题库含答案解析(5套)
- 旧房整修工程施工组织设计
- 药品不良反应的临床应对措施考试试题及答案
- 慢性肝炎护理查房
- 高危妊娠5色分级管理
- 员工自愿自己缴纳社保协议书范本
- 《胸痛中心质控指标及考核标准》(第三版修订版)
- 旅游行业导游培训制度与措施
- 《视觉表现技巧》课件
- 临时场地租赁协议书范本
- 五社联动推进基层治理现代化
- 心理危机干预中的伦理问题探讨-深度研究
评论
0/150
提交评论