《现代领导学》期末考试卷A卷

精品文档现代领导学期末考试题（A卷）一、选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）在每小题列出的四个备选项中至少有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题前的括号内。错选、多选或未选均无分。【 】1、俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话体现了 的重要性。A、领导方法 B、领导心理 C、领导决策 D、领导者素质【 】2、头脑风暴法的原则有A、可以随心所欲不受限制自由发言 B、平等原则C、非批评原则 D、追求数量原则【 】3、基本的领导方法有A、调查研究法 B、分析研究 C、授权方法 D、时间管理方法【 】4、影响领导环境的变量因素有A、自然因素 B、社会因素 C、内部因素 D、外部因素【 】5、领导效能考评的内容有A、德行考评 B、效率考评 C、效果考评 D、廉洁考评【 】6、刘备三顾茅庐、谦恭下士的品德深深地打动了诸葛亮的心之后，诸葛亮欣然出山助他振兴汉室，这体现了领导用人的哪种艺术？A、攻心为上 B、以柔克刚 C、维持平衡 D、榜样示范【 】7、“相互支持，杜绝拆台”这是属于领导协调中的A、团体协调 B、协调同级关系 C、协同上级关系 D、协调下级关系【 】8、按照决策的方式分类，领导决策分为A、经验决策和科学决策 B、程序决策和非程序决策C、群体决策与个体决策 D、定性决策和定量决策【 】9、“领导”包含 和引导两层含义。A、领力 B、带领 C、率领 D、统领【 】10、领导决策的方法有A、德尔菲法 B、哥顿法 C、鱼缸法 D、决策树法【 】11、提高领导语言能力的主要途径A、说话慎重，善于思考 B、加强文化、道德修养C、以理服人，攻心为上 D、掌握人机沟通的心理规律【 】12、美国IBM公司有个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务是，就会被批准为“百分之百俱乐部”成员，他和他的家人被邀请参加隆重的机会。结果公司的员工都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标。这一激励措施属于 。A、荣誉激励 B、物质激励 C、情感激励 D、信任激励【 】13、领导系统的核心内容是A、领导环境 B、领导决策 C、领导用人 D、领导效能【 】14、领导艺术与权术的区别是A、依据的理论不同 B、服务对象的多少不同 C、采用手段的差异 D、实现目的的不同【 】15、领导个体心理包括A、认识能力 B、情感体验 C、意志品质 D、行为方式二、名词解释（本大题共5小题，每题4分，共20分）1、领导环境2、模拟决策法3、领导激励4、领导心理5、领导效能三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）1、领导者应如何提高自身素质？ 2、当一个领导遇到一个不服从领导的下属，应该如何应对？ 3、当前领导决策存在的主要问题有哪些？ 4、比较人的四种气质类型的优缺点。5、分析比较领导激励和思想政治工作。四、案例分析题（25分）某城市繁华地段有一个食品厂，因经营不善长期亏损，该市政府领导拟将其改造成一个副食品批发市场，这样既可以解决企业破产后下岗职工的安置问题，又方便了附近居民。为此进行了一系列前期准备，包括项目审批、征地拆迁、建筑规划设计等。不曾想，外地一开发商已在离此地不远的地方率先投资兴建了一个综合市场，而综合市场中就有一个相当规模的副食品批发场区，足以满足附近居民和零售商的需求。 面对这种情况，市政府领导陷入了两难境地：如果继续进行副食品批发市场建设，必然亏损；如果就此停建，则前期投入将全部泡汤。在这种情况下，该市政府盲目做出决定，将该食品厂厂房所在地建成一居民小区，由开发商进行开发，但对原食品厂职工没能作出有效的赔偿，使该厂职工陷入困境，该厂职工长期向上反映不能解决赔偿问题，对该市的稳定造成了隐患。根据上述材料结合教材的有关知识