




已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
封面 6S管理手册 1 目录 2 一 6S管理规定 3 目的 范围 4 职责 目标 5 6S委员会组织图 6 6S委员会成员职责 1 7 6S委员会成员职责 2 8 6S制度 3 稽核规定 1 推行委员会规则 4 评比规定 5 奖惩措施 内容提纲 2 6S培訓規定 9 1 推行委员会规则 1 每周周五晚上6 30 7 30定期开会一次 总结成绩和缺點檢討 2 开会不能迟到 缺席 3 不按要求对下属进行6S相关知识培训的 视情节轻重给予处罚 罚金作为6S委员会活动资金 4 不配合公司6S制度 严重失职者 给予记过处分 10 2 6S培训规定 11 3 稽核规定 1 QA进行每天不定期稽核 对不符合项需在该处挂上红牌并需在红牌及 6S不定期查检表 上记录 2 每月月底最後一個周六6S委员会全体对整个公司进行一次全面的稽核 集体稽核 稽核查检表见定期稽核表 3 稽核不符合項需在限期內糾正 4 稽核结果交助理统计并及时展出 12 4 评比规定 1 評比以委員經理區域界定 2 評比不分人數多少與區域大小 同一标准评比 3 不定期稽核结果纳入当月评比成绩 4 稽核成績以扣分計算 根據定期稽核表規定項目扣分 同一項目如出現多次 則该项扣分为 分數 次數 5 月评比成绩 月稽核成绩 30 不定期稽核成績 70 6 季评比成绩 该季的3个月评比成绩之和 3 7 評比結果需在6S看板上及時公布 13 5 奖惩制度 1 月評比成績第一名者 即扣分最少者 發放流動紅旗 最後一名者 即扣分最多者 發放黑旗并义務勞動2個小時 下班時間 2 季評比第一名者該區域各負責人獎勵50元 員工每人獎勵20元 最後一名者 對應以上進行罰款 14 二 红牌设计 15 三 6S不定期查检表 16 四 6S定期查检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电网造价考试题及答案
- 置业顾问年工作总结
- 法学资格证试题及答案
- 脱硫安规考试试题及答案
- 幼儿园元宵节活动总结
- 家电公司电商客服管理细则
- 2025年执业药师之中药学综合知识与技能能力检测试卷A卷附答案
- 保安水电安全知识培训课件
- 易错题专项单元专项Unit7六选择合适的选项补全对话三年级英语上册译林版含答案
- 江苏医院消防整改方案(3篇)
- 提高肋骨骨折影像学诊断
- 东华临床科研数据管理系统解决方案白皮书
- GB 30616-2020食品安全国家标准食品用香精
- GA/T 1343-2016防暴升降式阻车路障
- (推荐下载)家族性结肠息肉病教学课件
- 《材料成型装备及自动化》课程大纲
- 公文写作高频词库
- 临时用电JSA分析表
- DB33-T1217-2020《屋面工程质量验收检查用表标准》
- 固定式压力容器年度检查报告
- (高清版)建筑楼盖结构振动舒适度技术标准JGJ_T 441-2019
评论
0/150
提交评论