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解析 09年职业规划如何做 岁末迎新,xx年即将过去成为历史,而09年的经济形势怎么样呢?谁也不能百分百的确定。08金融危机引发的“蝴蝶效应”让职场人流行“四不”要决:不要辞职,不要换工作,不要转行,不要创业。但是这个要决需要分别对待,职业顾问建议,如果现有职位已成为职业束缚,那么改变则是为了更好的发展。xx,职业规划如何做?不能盲目跟风,必须要根据自身实际情况出发。 案例透视: 褚小姐大学学的是电气工程及其自动化的专业,毕业后去了一家电气公司做销售工作。在褚小姐的努力下,以及本身存在的技术知识背景,她的销售业绩连连上升,取得了不俗的成绩。但是,褚小姐也发现销售的工作,心理压力很大,很累。所以在做了三年的销售后,通过家里的关系回去做了技术的工作。但做了一年后,又发现技术工作非常枯燥,知识更新也很快自己跟不太上,而且收入也没有自己做销售时高,发展空间也不大,非常苦恼。自己把烦恼和身边的一些好朋友说了后,有个人脉关系很广的朋友推荐了一份电气销售主管的工作,待遇很不错。但是自己不敢轻易下决定,虽然在这个金融危机的环境下,大家都说“不要辞职,不要换工作”,但是如果这个机会是适合自己去发展的,那么自己也不希望放弃? 案例分析: 褚小姐要走出现在的困境,独之秀职业顾问认为必须要解决下面几个问题: 第一,技术和销售的工作都不可能百分百完美的,都各自存在优劣势,那么他们的优势劣势各是什么?对自身会产生什么影响? 第二,因身在其中看不清楚,所以必须要客观明确自己的职业兴趣点到底是在哪个方面?结合自己的职业兴趣点看,自己更倾向于哪个方向? 第三,自己的能力竞争力又是在哪个方面?自己更适合往哪个方向发展? 第四,自己在现单位的发展空间不大,那么自己如果真的适合往技术方向走,那么自己后期应该怎么去发展? 第五,如果是适合往销售管理方向走,那么跳到朋友推荐的那家单位,自己会不会选错企业平台?自己适合发展的企业性质、企业规模、企业文化以及管理制度是否与其吻合?在这个环境下,它的行业背景以及发展趋势又是怎么样的?借助这么一个起点,自己的职业发展趋势又是怎么样的? 在一般职业人眼里,技术是稳定的工作,销售是不稳定的工作,但是销售比技术收入高。希望有高薪的去尝试做销售,希望有稳定工作的希望从事技术工作。但是事实上,销售不代表高薪,技术不代表稳定。如果你不适合做销售的工作,承担不了压力,也不能很好的胜任,那么有可能是物质精神双输,更不用说高薪了。而技术方面的工作,现在知识更新日新月异,如果你不一直跟着跑,那么也会被后来者慢慢追上被替代,所以也没有百分百稳定的。所以独之秀职业顾问认为,最重要的还是要根据自己的实际情况结合职场环境现实因素,做好切实可行的职业规划,往自己适合的职业发展方向走。我们帮褚小姐指出了适合她的路程,做好下一年以及后期几年的发展规划,一一做好分析。最后褚小姐在回去后第三天告诉我们,已经和朋友说了,决定年后去那家单位,她的xx年将是一个新的开始。17HR人力资源网t4U 在金融危机的影响下,社会上裁员潮降薪潮流言四起,职业人面临前所未有的恐慌,知名企业裁员名单以及四不要口诀应运而生了。一部分职业人因为这样的环境,09年给自己制定了原地不动的规划,希望以不变应万变。但是如果不考虑自身情况,职业人都盲目跟从的话,那么可

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