高考政治大一轮复习 第二单元 生产、劳动与经营 第5课 企业与劳动者课件 新人教版必修1.ppt

第二单元生产 劳动与经营 必修一 第五课企业与劳动者 考情分析 考情分析 考点梳理 一 生产的微观主体 企业1 企业及其地位和作用 1 企业 是以 为目的而从事生产经营活动 向社会提供商品或服务的经济组织 2 企业的地位和作用 企业是市场经济活动的 是国民经济的细胞 人们消费的商品和服务 主要是由企业提供的 考点剖析 营利 主要参加者 2 公司及其组织形式 1 公司 是依法设立的 有独立的法人财产 以营利为目的的 思维拓展 企业经营的直接目的是利润 利润表现为企业的总收入和总成本之间的差额 企业生产成本是指生产活动的成本 由直接材料 直接人工和制造费用三部分组成 企业法人 2 我国公司的主要形式 我国法定的公司形式有两种 即有限责任公司和 3 公司的组织机构 决策机构 执行机构和监督机构 股东会或股东大会及 是公司的决策机构 负责处理公司重大经营管理事宜 董事会聘用的经理组成公司的执行机构 负责组织实施公司的日常经营管理事宜 监事会是公司的 对董事和高级管理人员的工作进行监督 股份有限公司 董事会 监督机构 3 企业经营与企业发展 1 企业要制定正确的经营战略 2 企业要提高 依靠技术进步 科学管理等手段 形成自己的竞争优势 3 企业要诚信经营 树立良好的 和企业形象 记忆小窍门 企业经营企业成功经营好 战略创新诚信找 兼并联合和破产 市场竞争有风险 自主创新能力 信誉 4 企业兼并与企业破产 1 企业兼并是指经营管理好 经济效益好的优势企业 兼并那些 的企业的经济现象 2 企业破产 指对长期亏损 资不抵债而又扭亏无望的企业 按法定程序实施破产结算的经济现象 相对劣势 二 劳动者1 劳动与就业 1 劳动 是劳动者的脑力和体力的支出 是物质财富和 的创造活动 是人类文明发展进步的源泉 2 就业 是 之本 对整个社会生产和发展具有重要意义 党和政府从人民群众的根本利益出发 实施就业优先战略和 的就业政策 劳动者要树立正确的就业观念 靠自己的双手开拓新的生活 精神财富 民生 积极 2 树立正确的择业观念树立自主择业观 树立 树立职业平等观 树立 提分秘籍 抓住关键信息区分不同的就业观凡是强调发挥主观能动性 不等不靠的 就属于自主择业观 凡是强调劳动者提高自身素质的 就属于竞争就业观 凡是强调职业无高低贵贱之分的 就属于职业平等观 凡是强调就业门路不拘一格的 就属于多种方式就业观 竞争就业观 多种方式就业观 3 维护劳动者权益 1 为什么要维护劳动者权益 第一 实现和维护劳动者权益 是 的本质要求 第二 劳动法规定的劳动者享有的权利是保障劳动者主人翁地位的前提 是实现平等就业 充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证 2 劳动者怎样维护自身的合法权益 第一 自觉 第二 依法 第三 劳动者要增强权利意识和法律意识 当自己的权益受到侵略时 可以通过投诉 协商 申请调解 申请仲裁 等途径加以维护 社会主义制度 履行劳动义务 签订劳动合同 向法院起诉 记忆小窍门 劳动者权利与维护劳动权利平等取 权利义务相统一 劳动合同依法签 维权起诉上法院 投诉协商仲裁调 法院起诉途径牢 1 辨析 公司制是现代企业的唯一组织形式 答案 企业的形式多种多样 公司制不是企业的唯一组织形式 但是它是现代企业最主要的 最典型的形式 非公司制的我国国有企业 可以按照相关法律 行政法规和规定 改制为公司制企业 在我国 除公司制外 还存在大量的个人出资 个人经营管理的业主制企业和共同出资 合伙经营的合伙制企业 问题探究 2 比较 企业 公司 有限责任公司 股份有限公司 上市公司 答案 企业与公司都以营利为目的 公司属于企业 公司作为企业的一种重要形式 与企业的区别在于公司是由法定数额的股东所组成的 我国的两种法定公司是有限责任公司和股份有限公司 两者的共同特征都是对公司债务承担有限清偿责任 都是依法设立的企业法人 都由若干人共同集资来建公司 但在资本是否等额 出资形式 注册资本限制 发起人的数量 股东表决权 公司财务是否公开等方面具有差异 上市公司属于股份有限公司 3 辨析 有优质服务就能使企业立于不败之地 答案 1 在激烈的市场竞争中 良好的企业信誉和形象 对企业的生存竞争至关重要 2 企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上 优质的产品和服务是企业竞争取胜的必要条件 3 企业如果只有优质服务 没有好的产品 就会损害企业的信誉和形象 就会失信于消费者 就不可能在竞争中取胜 因此 企业经营者既要有优质服务 又要重视产品质量 才能使企业立于不败之地 4 辨析 公司规模越大 其经营就越成功 答案 1 公司经营的目的是利润 其成功主要取决于三点 一是公司要制定正确的经营战略 二是要提高自主创新能力 依靠技术进步 科学管理等手段 形成自己的竞争优势 三是公司要诚信经营 树立良好的信誉和企业形象 2 在获利增加的前提下 扩大公司规模 特别是通过 强强联合 形成大企业集团 有利于提高企业竞争力 3 该观点看到了公司规模与经营成功存在一定的联系 具有合理性 但是把公司经营成功归结为公司规模的大小 是片面的 5 简答 国家每年都要表彰劳动模范的原因是什么 答案 劳动是劳动者的脑力和体力的支出 是物质财富和精神财富的创造活动 劳动是人类文明进步 发展的源泉 在我国 要使热爱劳动 勤奋劳动 尊重劳动 保护劳动蔚然成风 努力形成劳动光荣 知识崇高 人才宝贵 创造伟大的时代风尚 劳动者是生产过程中的主体 在生产力发展中起主导作用 我国劳动者分工不同 地位平等 都为社会主义现代化建设做贡献 都应该得到承认和尊重 光荣属于劳动者 6 辨析 订立劳动合同与自主择业相矛盾 会妨碍人才交流 答案 劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方权利和义务的协议 因此 在订立劳动合同之前 用人单位有选择劳动者的权利 劳动者也有选择职业的权利 经过双方的双向选择才能达成协议 这与劳动者自主择业并不矛盾 劳动合同制度的实施 不仅不会妨碍人才的流动 而且会促成合理的劳动力流动 劳动合同制度这一新的用工制度的建立 恰恰解决了过去 固定工 制度的弊端 一次分配定终身 职工基本没有流动 职工自主选择职业 根据市场需求状况与自身条件选择用人单位 通过劳动力的合理流动 可以使劳动力资源得到合理配置 7 判断 实行劳动合同制度是获得权利 维护权益的基础 核心突破 1 不同角度下的企业经营与发展的措施 核心考点一 生产的微观主体 企业 2 注意区分有限责任 连带责任和无限责任 3 企业承担社会责任与追求经济效益并不矛盾企业来自社会 也必须回馈社会 这是一种新形势下的社企关系 企业是社会的细胞 离开社会资源 企业将难以生存和发展 企业承担社会责任 尽管短期内会付出一定的成本 但可以向社会证明自身的社会责任感 能够树立良好的信誉和形象 因此 从长远看 承担社会责任有利于企业的发展 有助于提高企业的竞争力 命题点1公司的经营目标命题揭秘 利润是公司的经营目标 近几年对此知识的考查时有出现 最常见的考法是以计算题的形式考查考生对此知识的理解及相应的计算能力 简单的问题是直接问企业的经营目标或利润的计算公式是什么 复杂的问题多集中在利润率的计算上 或结合汇率的变化等综合考查利润的计算 2013 课标 13 中国h公司与美国某公司签订服装出口合同 约定服装单价为24美元 一年后交货 h公司生产一件服装的成本是144人民币元 签订合同时汇率为1美元 6 32人民币元 交货时为1美元 6 27人民币元 在不考虑其他条件的情况下 h公司交货时的利润率比签约时的利润率 a 下降0 83 b 下降0 76 c 上升0 83 d 上升0 76 a 解析 本题考查利润率及汇率的知识 解答本题的关键是明确利润率的计算公式及汇率的相关知识 企业的利润率 企业的销售额 企业的成本 企业的生产成本 签订合同时该企业的名义利润率 6 32 24 144 144 一年后该企业的实际利润率 6 27 24 144 144 则该企业的利润率涨跌幅度 6 27 24 144 144 6 32 24 144 144 0 83 即该企业的利润率下降了0 83 a项符合题意 b c d三项的内容均不符合题意 故应选a项 解析 解答本题 关键要弄清楚利润率 自有资本500万元 年终盈利为45万元 利润率 45 500 9 第二年企业向银行贷款100万元用于扩大生产 当年贷款的年利率为7 应支付的利息 100 7 7万元 企业的年净利润 500 100 9 7 47万元 故d入选 d 利润率是反映企业一定时期利润水平的相对指标 利润率指标既可考核企业利润计划的完成情况 又可比较各企业之间和同一企业不同时期的经营管理水平 成本利润率 利润 成本 100 销售利润率 利润 销售额 100 资本金利润率 利润总额 注册资本 100 一般对利润率的考查主要指的是成本利润率的计算 命题点2公司的经营措施命题揭秘 企业作为最重要的市场主体 在历年的高考考查中都占到了很大的比例 此考点是高考的高频考点 企业的经营 公司发展的具体措施更是高考的重中之重 以选择题或非选择题形式考查 最常见的考法是以某企业发展的具体措施为出题素材 或以原因意义类问题的形式考查该措施的意义 或以体现说明类形式考查考生的概括总结能力 另一种常见的考查方式是在材料中列出企业发展面临的困难 以方法措施类问题的形式由考生找出合适的解决办法 2016 课标 15 近年来 服装企业越来越重视品牌建设 2015年7月 我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司51 的股权 利用其品牌 营销渠道进入国际市场 该收购可以助力企业 创新利用外资的方式 改善股权结构和治理结构 加强国际合作 扩大产品市场 丰富品牌组合 满足差别化需求a b c d d 解析 该服装企业现金收购意大利这家著名服装公司51 的股权 体现的是 走出去 而不是 引进来 所以 排除 该收购行为并不是为了改善公司的股权结构和治理结构 所以 排除 通过收购走向国际市场 可以加强国际合作 扩大产品市场 利用意大利服装品牌 满足市场需求 符合题意 c 解析 定制生产模式使企业更灵活地应对市场变化 缩短生产周期 减少企业库存 可以满足消费者多样化需求 正确 定制生产并不是规模化大批量生产 难以降低生产成本 错误 定制生产与优化企业决策流程没有直接关系 不符合题意 故选c 图示解答有关企业经营的试题的方法 1 从经济生活看 我国重视解决就业问题的原因 1 就业是民生之本 劳动者享有平等就业的权利 2 科学发展观的核心立场是以人为本 我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求 3 社会主义市场经济以共同富裕为根本目标 解决就业问题是社会主义的本质要求 4 促进经济发展 增加就业是国家宏观调控的主要目标 核心考点二 劳动者就业与维权 2 解决就业问题的途径和方法 1 从深层次看 发展经济是解决就业问题的根本途径 要鼓励 支持 引导非公有制经济的发展 大力发展第三产业 增加就业岗位 2 从国家角度看 国家应积极调节就业 党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策 制定了劳动者自主就业 市场调节就业 政府促进就业和鼓励创业的方针 同时又要规范和协调劳动关系 依法维护劳动者权益 3 从劳动者角度看 应提高职业技能和素质 树立正确的就业观 树立自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观 同时又要增强权利意识和法律意识 4 从企业角度看 企业应积极承担社会责任 增加就业 维护劳动者合法权益 3 如何维护劳动者的合法权益 命题点1就业问题命题揭秘 就业是民生之本 就业问题是社会关注的焦点 也是高考命题背景的长效热点 我国的就业形势 国家新出台的就业政策以及各地为解决农民工和大学生就业问题采取的具体措施等 都可能成为高考命题的背景 因此 备考中要关注我国劳动力结构的变化 结合 就业难 和 用工荒 并存的现状 分析我国解决就业问题 促进创业的措施 意义和作用 认识劳动者提高自身素质 树立正确就业观的必要性 创客 源于英文 指出于兴趣和爱好 努力把各种创意变成现实的人 一个风风火火 闯 入政府工作报告的新名词 如今正 声名鹊起 为实现 大众创业 万众创新 创客被寄予厚望 下列措施中有利于 创客 滋生的土壤是 通过财政手段提供创业贷款 制定大学生创业的税收减免政策 鼓励企业家们建立相应基金 要有 求速死 的生活常态 在挫败中创新a b c d c 解析 本题考查获取解读信息 调动运用知识的能力 可用排除法来做 为 创客 提供创业贷款属于货币政策 不是财政政策 是错误的 对创业实施税收减免政策和建立相应的基金有利于 创客 滋生 符合题意 并不是只有在逆境中才能创新 是错误的 故本题答案选c c 解析 题中问题的解决需要引导劳动者树立职业平等观 同时 加强职业教育和职业培训 故 选项观点正确且符合题意 入选 选项观点与题意不符 题中事例强调要树立职业平等观 而不是树立多种方式就业观 故排除 选项观点错误 关于就业政府应该采取积极的就业政策 但并不能通过政府统筹安排劳动者就业 故排除 命题点2维护劳动者的权益的考查命题揭秘 随着国家对民生问题的日益关注 劳动者权利的维护问题也越来越被重视 高考中的出题频率也越来越高 选择题的考查最常见的考法是以劳动者的某项权利保护状况为素材 以体现说明类问题形式考查权利的内容 或以此分析其原因 影响或措施 近日有媒体报道 甘肃省某市城关区环卫队逼迫环卫工签下 生死状 要求环卫工人承诺 若在工作中出现意外 由环卫工人自己承担责任 与用人单位无关 部分环卫工因为害怕失去工作而忍气吞声 对上述行为理解正确的是 劳动者应增强权利意识和法律意识 有利于劳动者增强劳动安全意识 损害了劳动者提请劳动争议处理的权利 不利于保障