




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
JackMa Don tBeTheTop Let sGoToCreateATop Maiswellknownentrepreneur 企业家 agreatreputation 名声 athomeandabroad TodayIwanttotellyouaboutMa sbusinesshardroad Inearly1995 hehappenedtogototheU S forthefirsttimeexposedtotheInternet Maknownothingaboutthecomputer withthehelpoffriendsbegantounderstandtheInternet April1995 hefoundedChinaPages widelybelievedtobechina sfirstinternet basedcompany Donotthinkaboutonethousandroadatnight upinthemorningtogothesameroute 不要晚上想想有千条路可以走 可早上起来还是走同样的路 Thenetworkreallyheatupin1997 HeledhisteamtotheBeijingstruggle whenhewasalreadyveryfamousintheInternetsector MaYunwantedtocreateaoutoftheordinary 不同寻常的 businesswebsite However atthetime everyonethoughttheonlyfeasible 可行的 solutionistobuildawebportal 户门网络 ThenYahoo Sinaandothersitesinvitedhimtojoin Buthepolitelyrefused Bytheendof1998 Mamade apainfuldecisiontoreturntoHangzhou Atthattimehewasalmostbankrupt 破产 WhentheyreturntoHangzhou ateammemberwasburstintoloudsobs 突然大声哭泣 Hesaid thepastfewyearsshouldbeharvesttime butwhywestilllikethis whereisourroadintheend 阿里巴巴 March1999 MaandhisteamreturnedtoHangzhou Theybegananewroundofentrepreneurship 企业家精神 thedevelopmentofAlibaba Maislikeapoison 毒牙 movedtooneofthemostincredible 难以置信 things FirsttimetoAlibabaemployeeswages MaYunborrowedmoneyofemployeestosendthestaff andletemployeesraisefundstomaintainthecompany snormaloperations SomepeoplesaythatMaisaliar 骗子 butsomesayheislikeagodfathertosupportthiscompanycontinuestogoon Mahasgivenprioritytowithhonesty hesaid whoisthemosttrustyou youshouldgivehimthebest Later thesestaffsgotagoodtreatment Theseprinciplesarenotonlyarewardfortheemployees Hebelievesthatthecustomerfirst employeessecond equityisthethird InOctober1999 AlibabaacceptedtheGoldmanSachsinvestment InJanuary2000 AlibabaacceptedtheJapaneseSoftbankinvestment Sincethebeginningof2004 ithasyieldedadailyaverageof1millionyuaninnetprofit MaYunisaheroic 英勇的 man whichgreatlyhelpedhissuccess IntheLegendarySwordsmanreadytoshoot 在传奇剑客准备射击 MawanttoplayFengQingyang Andheandth
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨文化身份认同与艺术表达-洞察及研究
- 肺出血遗传易感性分析-洞察及研究
- 大数据驱动的用户需求挖掘-洞察及研究
- 天然气供需预测分析
- 动漫角色设计技巧
- 匹多莫德对巨噬细胞极化及其功能影响的机制探究
- 北京市东南郊原污灌区土壤重金属污染:评价、生物有效性及治理策略
- 剖析文件口令认证机制中密钥导出算法的安全维度与强化策略
- 创新驱动:双童吸管转型升级的机制与路径解析
- 珠宝售后服务与顾客忠诚-洞察及研究
- 内蒙锡林郭勒盟卫生系统招聘考试(护理学专业知识)题含答案2024年
- 财政专题分析报告:财政数据背后的宏观线索-国金证券
- 110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范
- DGTJ08-2090-2020 绿色建筑评价标准
- 1.1 探究共享电单车的运行过程-系统特征 课件 六年级上册《信息科技》(安徽版2024)
- 人教版高一物理同步讲练《匀变速直线运动规律的推论及应用(讲)》含答案解析
- 急性牙髓炎病例汇报
- 第10课《美丽的颜色》课件-2025-2026学年统编版语文八年级上册
- 公安宣传打架课件
- 小米公司绩效管理办法
- 2025年卫生类事业单位招聘考试护理学专业知识外科护理试卷
评论
0/150
提交评论