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文档简介

仓库管理员的工作守则一、岗位职责与工作要求：1、仓管员对进仓物料必须严格验查物料的品名、规格和数量。发现品名、规格数量、价格与单据、运单不符，应及时通知购置部门向供货单位办理补料或退货手续。进仓物料的质量验收由购置部门负责。2、经办理验收手续进仓的物料，仓管员应及时开出“仓库收料单”，仓库据此记账并送经办人一份，用以办理付款手续。3、各部门领用物料，必须填制“仓库领料单”，经部门主管签名批准方能领料。公司贵重物品的领用，由使用部门书面申请，公司领导签字批准后，方可办理领料手续。4、物料出仓，必须办理出库手续，填制“仓库领料单”，并验明物料的规格、数量、经负责人签字后，方能发货，仓管员应及时记账。5、仓管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程序发货。严禁先出货后补手续的错误做法。严禁白条发货。6、仓管员应对各项物料设立“物料购、领、存货卡”，凡购入，领用物料，应立即做相应的记载，每日更新库存明细，及时反映物资的增减变化情况，做到账、物、卡三相符。7、仓库应每月对库存物资进行一次盘点，发现升溢、损缺，应填写库存盘点表，经厂长审阅后，报财务部、人事部各一份。每月库存物资统计表需送总经理阅示。8、为及时反映库存物资数额，配合使用部门编好采购计划，以节约使用资金，仓管员应每月编制“库存物资购买申请表”，送交财务部及采购部门各一份。9、仓库物资必须按类别、固定位置堆放。注意留通道，做到整齐、美观。填好货物卡，把货物卡挂放在明显位置。10、库内严禁携带火种，严禁吸烟，非工作人员不得进入仓库内。11、仓管员要认真做好仓库的安全工作，经常巡视仓库，检查有无可疑迹象。要认真做好防火、防潮、防盗工作，检查火灾危险隐患，发现问题应及时汇报。二、奖罚制度：1、奖励1）对于日常工作表现突出的按照仓库管理规定执行的给予记“表扬”，并予以通告，奖励50元。3）对于在工作上有特殊贡献的给予记“小功”，并予以通告，奖励100元。4）对于在工作上有特大贡献的按照仓库管理规定执行的给予“小功”，并予以通告，奖励150元。2、惩罚1）对于日常工作表不好的不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分，并予以通告，不予以罚款。2）对于日常工作表现差的不按照仓库管理规定执行的给予记“警告”处分。并予以通告，罚款50元。3）对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的给予记“小过”处分，并予以通告，罚款100元。4）对于严重违反仓库管理规定且损害到公司很大利益的给予记“大
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