



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事业单位春节收心会讲话模板 导语:送你一个鸡蛋:第一层坚硬;第二层持久;第三层洁白;中间孕育着新希望的开始和胜利的来临,希望它能为你找到你想要的生活,下面是为大家的,春节收心会讲话。想要知更多的资讯,请多多留意文书帮! 一周的春节长假已经结束了,有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状况欠佳,心态有些懒散,干事有些焦躁。在迎接“xx会”之时,尽快让广大员工收心、找到工作状况,是工作中的当务之急。用楷模收心。春节期间,xx场的xx率领员工们,坚守岗位,确保节日期间出产不受影响,他们忙碌的身影一刻也不停。这些普通的员工舍小家、顾xx的高度责任感和敬业精神,就是大家身边值得学习的好表率。我们应该以这些员工为楷模,死守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过完了欢庆祥和的春节长假后,我们每个员工要尽快调整好精神状态,把心思和精力全都投入到工作中来,把节日里蓄积的能量充实阐扬到工作中,以崭新的面貌来面对新一年的工作。用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己。 谢谢大家。顺祝各位领导新年工作顺利、万事如意! 各位员工,大家新年好! 在喜庆的气氛中,我们度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。借此机会先给全体干部职工拜个晚年,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意、马到成功! 春节长假过后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。今天我们召开这次收心会,主要是淡化节日气氛,把全体职工过节的心迅速收回来,尽快从过节的氛围中调整出来,把100%的时间和精力投入到新一年的工作之中。过去的20xx年,我们做出了一些成绩,同时也暴漏出了不少问题,对于我们这个新成立队组来说是不可避免的,懒、散、怕、庸的现象依然不同程度的存在,所以说今天也是一个动员会,要求同志们迅速从节日的气氛中走出来,立即进入工作状态,认真落实到今年的各项工作,确保开好局、起好步。前面队长讲的也比较全面,下面,我简要讲三点要求: 一、聚人收心,全身心的投入到工作当中 过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。 二、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风 春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要抓好上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。xx年已经过去了一个多月,如果我们稍有松懈,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证正常、有序运转。 三、认清形势,明确目标,强力推动各项工作 每个人都有自己的习气,一个单位也有一个单位的风气,良好风气的形成要靠日积月里的培养。今年我们的首要任务就是迎接集团公司的6S达标验收,虽然去年经过我们的齐心协力,但是由于种种原因我们的6S达标未验收成功,今年二、三月份将进行复验收,现在已经是迫在眉睫。俗话说一个巴掌拍不响,6S达标验收需要我们的共同努力,相应的制度、细则和验收标准我已经安排相关人员展开,同志们需要做的就是努力配合各项工作的顺利实施,每个人都要牢固树立争先创优意识和敢为队组无私奉献的精神,当然了对于个别人员出现的消极抵触情绪或不配合集体工作的,我们将不折不扣的进行惩处,我不允许因为个别人的错误而影响了我们大家的共同利益。 同志们,新的一年,新的开始。让我们继续鼓足干劲,再接再厉,全力以赴投入到我队新一年的工作当中,全面、高质量完成上级赋予 的各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025大气合同封面图片环保主题设计及印刷一体化服务合同
- 2025版建筑行业劳务派遣工聘用合同规范
- 2025年投标文件保密承诺书编制指南
- 2025年新型纸箱定制采购合同
- 2025版环保节能土建基础施工与运维合同
- 2025版全新国际贸易居间服务佣金支付协议范本
- 2025年市场分析:功能性食品消费需求预测与产品创新前景
- 2025年度车辆租赁与车辆改装定制服务协议
- 2025版退货退款及售后保障服务合同模板
- 电商平台大数据分析与2025年精准营销市场前景研究报告
- 役前训练考试试题及答案
- 聚合物基础知识
- 售楼部钢结构玻璃幕墙拆除方案
- 集团公司校园招聘计划实施方案
- JJF 1002-2010国家计量检定规程编写规则
- GB/T 6663.1-2007直热式负温度系数热敏电阻器第1部分:总规范
- GB/T 6344-2008软质泡沫聚合材料拉伸强度和断裂伸长率的测定
- GA/T 1163-2014人类DNA荧光标记STR分型结果的分析及应用
- 蒸汽发生器设计、制造技术要求
- 全套课件-水利工程管理信息技术
- 《阿房宫赋》全篇覆盖理解性默写
评论
0/150
提交评论