班主任考核方案.doc

新房乡中心学校学期班主任考核细则（讨论稿）一、考核目的为优化班主任队伍，充分发挥班主任在班级管理中的主导作用，调动班主任工作积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化，为班主任聘任、及考核等提供依据，特制定如下考核方案。二、考核办法1. 班主任考核分为常规工作考核、思想教育工作考核、出勤考核、实绩考核等。2. 考核基础分为100分，实行扣分制、加分制相结合的方法，根据得分情况评定等次，70分以下为不合格等次。3、考核过程中加分、扣分不封顶。4、考核以考核领导小组提供的事实依据为准。三、考核结果运用作为班主任绩效考核、学校聘用班主任的依据。四、考核领导小组组 长：肖仕华副组长：王 毅 彭权贵成 员：彭俊枫 周开忠 肖 华 谢 磊 罗 运五、班主任津贴发放1、考核领导小组提供的检查记录算出各班的得分，按得分高低评定等次发放津贴。2、不合格等次不发放班主任津贴。附：考核细则一、班主任常规工作1、制订具有实际指导意义的班主任工作计划；期末拟写班级工作总结。有一样迟交者扣2分、不交者扣5分。 2、能认真组织好每周的班队活动课（班会课），每学期至少上好两节主题班会课。（未组织进行的一次扣5分，未上交材料的一次扣2分）。 3、每天上好早读课，少上一次扣2分。 4、能积极参加学校举行的各项活动，每缺一次扣5分，迟到一次扣2分。 5、能按时参加学校组织召开的各种相关会议，迟到或早退者扣2分，无故缺席者扣5分。 6、平时能按时上交资料，迟交者扣2分，不交者扣5分。7、配合学校搞好营养餐工作，指导学生用好营养餐。每次扣2分。8、积极完成临时安排的各项工作任务，不服从安排或不完成工作任务一次扣5分。二、学生常规管理 礼仪 1、进入校园必须说普通话，使用文明用语，不说脏话。发现一人次扣1分。、少先队员在校园内都要佩戴红领巾，学生进入校园必须佩带校徽，如不佩戴，发现一人次扣1分。（上体育课或参加劳动可除外） 、举行升旗仪式或重大集会活动时，做到快、静、齐，不得无故不参加。如不遵守，有一人次扣1分。 3、尊敬师长，友爱同学，发生矛盾能克制礼让，如不能做到，有一人次扣1分。4、擅自带零食的（自备白开水除外），发现一人次扣10分。5、有意损害其它班级形象的发现一人次扣10分(如：乱扔纸屑到其他班级的卫生区、破坏其他班清洁区、墙壁等)。 卫生 1、卫生区 未按时清扫，有纸屑杂物，每发现一处扣1分。 2、教室及走廊地面有杂物每发现一处扣1分，未拖扣2分。 垃圾未及时清理，门、窗(含窗台)、讲台有明显积尘或过期张贴物，发现一处扣1分。 劳动工具、桌椅等放置不整齐，桌箱内杂物未及时清理的，发现一次扣1分。 墙壁有一处污迹扣2分。（如本班学生发现他班学生弄脏的，则扣他班的分，并及时将墙壁上的污迹处理干净。） 3、公共卫生 在公共场所随地扔纸屑、杂物、吐痰、乱倒垃圾、乱写乱画，发现一次扣2分。注意厕所卫生，做到大小便入池，如发现违反一次扣2分。 活动纪律 1、校内、外活动、集会要有组织、有纪律，每缺一次扣5分，迟到一次扣2分。2、学生上、下楼梯要文明，一律靠右走，慢步轻声，不得随便跳、挤、推等，不准大声吵闹，发现一次扣2分。3、课间不得追逐打闹，不做危险的游戏，不得践踏草坪，攀爬栏杆、篮板、体育设施、树木等，课外活动要有组织地进行，如违反扣2分。 路队 1、放学有序走出校门，有追跑打闹、争抢、推挤现象的，每人次扣1分。 2、放学后，无故在学校逗留的，每一人次扣1分。 3、放学后，不关锁门窗，不熄教室灯、不关电扇等，发现一次扣1分。 两操 、集会1、课间操：无教师指导的每次扣1分，班级队列不整齐的扣1分。在入场曲停止后，未能按班排好队的扣2分，做操时随便讲话的一人次扣1分，班级未经批准不做操的扣3分。 2、眼保健操：无教师指导的每次扣1分，未做或不认真做的，一人次扣1分。 3、集会时无教师指导的每次扣1分，做不到快、静、齐的每人次扣1分。公物维护公共财物（桌椅、门窗、玻璃、清洁工具，餐具、公共设施设备等）进行妥善保管（管理），如发现故意破坏的，每人次扣5分，并照原价赔偿。 出勤 按时上学、放学，不迟到，不早退，有事请假。如发现不遵守的，每人次扣1分。 安全1、有影响学校安全工作推进的，一人次扣10分。2、校园内出现重大安全事故的，一票否决，责任自负。三、加分细则 1、积极参加社会公益活动，如：拾金不昧、爱心活动、义务劳动、与不良社会现象作斗争等，成绩显著，有一定社会影响的，经考核组商议，酌情加分。 2、参加各种活动、竞赛、比赛等活动，获奖的。班级体获国、省、地、县、乡、校（学校组织）三等奖以上的，分别加20、15、1