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人事专员4月工作总结最近发表了一篇名为人事专员4月工作总结的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,这里给大家转摘到。人事专员4月工作总结2012年4月人事工作总结1、四月来公司应聘人员截止到4月26日为止,共44人。其中60%的人员因条件不适合公司要求未被录用。20%的人员是因公司的管理原因未被录用(主要是车间需求人员)。20% 人员因个人原因没有来公司报到。2、4月离职率统计如下表:3、四月办理退工人员12人、退保人员8人,用工备案人员13人,新增保险14人。离职手续办理11人,新进员工手续办理4人。4、5、统计3月全公司考勤。公司原有的所有员工档案的重新整理。6、7、8、9、思想汇报专题完成6位年龄已满退休员工的劳务协议的签订。完成7位员工合同已到期,须续签合同。4月过生日人员名单统计。接受新员工规章制度、考勤、奖惩、入厂须知等培训。10、前程无忧原有合约到期,已完成续签合约等事项。11、员工花名册的及时更新,包括新增人员和离职人员的统计。12、三月参保人员名单整理交财务。行政人事部:*2012年*月*日以上就是这篇范文的详细内容,讲的是关于人员、公司、员工、统计、完
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