NLP培训课程介绍.doc

NLP轻松管理系列课程人生处处需要管理，轻松管理这个词使人自然地想到工作和事业。其实，只要有一个目标，便需要做管理的工作。我们在生活上有很多目标，也有人生的目标，为了达到这些目标我们也需要做好管理的工作。无论一个人正在做什么、不管他做这事的动机是什么，说到底他都是想自己的人生有更多的成功快乐。所以，追求成功快乐人生就是每个人做任何事的终极目标。没有轻松和满足的感觉，说不上成功快乐。所以，轻松满足也是重要的条件。假如你想减肥，但是正在采用的方法使你每天都增加半公斤的体重，你会相信你的方法有效吗？所以：1.人生的目标既是成功快乐、轻松满足，则每一天、每一件事、每一刻都应该有这种感觉；2.人生的目标既是成功快乐、轻松满足，则人生的每一个方面的处理，都应该能够有这样的感觉，包括工作和事业。轻松管理的基本信念就是：管理工作可以轻松满足、成功快乐地做出来。无论要管理的是人或事，都可以这样。轻松管理系列的课程，就是提供这样的方法，其中包括：-消除不容许自己轻松满足、成功快乐地工作的信念；-导向轻松满足、成功快乐的管理心态技巧；-轻松满足、成功快乐的思想技巧；-轻松满足、成功快乐的管理技巧。每个人都有决定自己人生该怎样过的权利、每个人同时亦需对自己的决定负责任。我们充份尊重每个人的权利，因此，我们用第一天课程、即是一天的基本概念课程，帮助学员确定他/她是否真的愿意让自己轻松满足地做管理工作。若果他/她认为做的过程必须没有轻松满足的感觉，管理工作才能终于带给他/她人生的成功快乐，我们便建议他/她不要继续我们的课程，以免浪费时间和金钱。除了第一天的基本概念课程，轻松管理系列会有8个主题工作坊，每个主题工作坊上课两天，让学员能够充份地掌握运用针对主题的思想和行为上的技巧。每位学员必须先参加第一天的基本概念课程，然后只须选择适合本人的5个主题工作坊，便可得到轻松管理课程的文凭。各主题工作坊之间没有先后次序上课的需要。整个系列分为4次上课，每次两个主题工作坊，另加上一个基本概念课程以方便插班学员。课程大纲1.企业团队精神与团队凝聚力2.工作环境中的情绪与压力管理3.企业团队、高层之间高效率沟通第一阶段NLP室内体验式团队凝聚力训练两天课程介绍课程设计：李中莹培训工作的效果可分为4个方面的提升：概念、技巧、能力及心态，而惟一能够让学员同时有这4个方面提升的方法是体验式培训。最早的系统性体验式培训始于20世纪70年代美国的户外拓展训练，其前身是军队里的训练模式，经过轻量化后发展出来适合民间企业团队的培训模式。这样的培训让学员参加经过刻意安排的户外活动，这些活动惊险刺激，要求大量的体力消耗，而且需要众人齐心合力、相互支持和信赖，经常用分组比赛的形式决定胜负。学员们会身心疲乏同时意志高昂勇往直前的坚持到底。一个活动结束时，他们筋疲力尽，但内心有很深刻的体验感受，然后经过导师有效的总结引导，学员得到的学习效果是最高的，原因是本人的体验感受战胜了局限性和消极的逻辑思维（因为活动过程紧密甚至惊险，这些逻辑思维没有机会 出现）。这种培训在20世纪的最后20年在欧美发达国家快速发展，极受欢迎。户外拓展训练有很多设置上及物资上的要求，合适的拓展基地很少，受伤意外的机会较大，交通及人员方面的成本高，同时会受到天气的影响。此外，因为强调体力的需要，体力过强和过弱的学员对培训过程会有影响；同时为了追求学员深度疲乏时出现的自我觉察及快速学习能力，往往需要2天以上的培训时间。培训后学员的休息时间也会影响了工作。其实体验式培训的效果可以完全在室内做到，但是至今似乎在国内还未多见。当然户外的拓展项目大部分不能搬到室内，室内体验式培训会采用游戏的形式，往往其激烈程度不下于户外，而学习效果则有过之而无不及。这里所说的激烈程度指的是精神上的和情绪上的激烈，而体力消耗上的激烈则只是户外拓展的1/3或者更少。因为这个理由，经培训过程产生效果的时间大大缩短，往往一天、半天都能产生很好的效果，最适合企业内部培训的需要。室内体验式培训的效果决定于游戏设计及总结引导（也是其难度所在）。李中莹老师累积了15年的企业培训经验，他设计的企业及团队培训用的室内体验式培训早在12年前便已经知名于香港企业界及培训界。一、 课程目标 通过体验式游戏强化团队精神及团队凝聚力，提升沟通与人际关系能力，建立团队之间的协作，加强信任与默契，建立共同信念共同价值。二、 课程效果 增强团队建立及强化团队精神； 加强团队相互接纳与包容； 创建团队的归属感； 提升部门及部门之间的沟通与人际关系； 提高团队与团队之间的合作性、信任和默契； 提升个人心态、自信与责任感、独立处理本人任务的能力； 建立团队共同价值观、加速达到共识、解决问题的能力。三、 课程提纲（一）破冰游戏相互认识1、相互介绍：比喻介绍；2、抓手指；3、生日.（二）目标和共同宣言建立共同方向1、目标；2、口号；3、图案.（三）震灾团队融合义捐（四）传电游戏破除团队的障碍1、认识团队分工，团队精神，人尽其才，认识本人在团队协调合作心态；2、破除局限团队的3-6个信念.（五）建立团队的平台1、接受自己；2、接受父母.（六）天龙八部 深化团队及明确工作目标，提升心在力量（七）结束（团队认同及分享） 导师简介：张郡泽老师， NLP高级执行师、美国认证NLP教练、NLP简快心理治疗师、系统排列高级导师、国家二级心理咨询师等。他是第一个把NLP引进海南的人，也是最资深的NLP应用与传播者，在10多年的教育与管理工作中，他秉承：值得做的都值得做好，值得做好的都值得做开心的思想理念，为很多职场人士开启了正向积极的心门，学员评价他不仅是心灵的导师，更是灵魂的塑造者，他大气、智慧，他觉得最幸福的事不是能通过这个文化能赚到多少钱，而是希望他们真的可以用出这些好的NLP文化，给他们自己带去多一份成功快乐，因而带给世界一个正面的影响。张郡泽老师不仅对于企业的团队训练有着丰富的经验，同时他在家庭孩子教育方面也有着很深的见的，不同于中国现有的教育方式，而是很符合现在这个社会、乃至这个世界发展的教育理念，他的亲子课程从未打过广告或什么宣传活动，就凭着学员之间的转介绍，这3年中，他的亲子课程已超过了30多场，亲子讲座200多期，而且他解答每一个家长的提问，都是那么的精彩与到位，让在场的每一位家长都有启发和收获。他的力量与文化不像火山爆发那样猛烈，而是像春雨一样，不断的，慢慢的进入每一个人的心田。张郡泽老师跟随国内众多知名培训是一起讨论学习，包括国内首位触康健老师何兆灿、中国NLP引进开发者李中莹老师、系统排列导师郑立峰老师，还有世界著名的导师，包括被称为当代最具影响力的催眠治疗师米尔顿艾瑞克森弟子纪立勤博士、NLP创始人约翰葛瑞德、系统排列创始人伯特海灵格、著名抑郁症催眠治疗大师叶高博士、本体感觉和能量心理学治疗身体创伤的马吉菲利士博士等等。培训风格： 张老师最大的特点是轻松自然，每一课程都是他人格魅力的体现，更是他多年积累不断整合的人生经验的充分呈现。他的回答更是精准明确，常常让人感觉到震撼和豁然开朗的感觉，专业资格及职务：美国NLP教练，NlP高级执行师、国家二级心里咨询师，NLP简快心理治疗师，系统排列导师，A.C.H.E催眠治疗师，恋爱婚姻导师，NLP快乐亲子导师，情绪与压力管理导师，人际沟通技巧导师，健脑操导师，儿童创伤处理导师，对触康键、本体感觉能量心理学都有很深的研究。l 课程对象：企业管理层及团队领袖、人力资源经理、上班一族。l 课程费用：导师2000元/天 场地1500元/天（含讲议资料、茶水服务等）第二阶段 从容人生有效管理情绪与压力课程两天课程介绍课程设计：李中莹毋庸置疑，情绪压力已经成为困扰每一个职场人士的重大问题，长期处于严重负面情绪和压力之下而产生的职业病几乎包括所有严重疾病的名单。本课程即是李中莹老师针对这一现状，特别为企业环境中出现的情绪和压力问题而设计。与市场同类课程相比，本课程最大的特点和优势是：以技巧学习为主、以理论阐述为辅，旨在帮助学员掌握易学易用、方便有效的思维和行为技巧，使其能在短时间内显著提高情压管理能力，自行快速淡化和消解情绪压力，使自己的工作、生活更多成功快乐、轻松满足。一、课程目标：本课程专为部门经理设计： 你将在这个课程里取得多个技巧帮助企业员工解决问题。 让你在繁忙高压的状态里得以舒缓。（课程内容对生活的各方面都会有帮助，提供的技巧亦完全适用、有效） 这个课程将是你更了解员工的各种问题背后的原因，因而是你更有效地领导及辅导他们。 让你做一个更轻松更受欢迎更成功的管理者，工作占了你可运用时间的一半以上，如果不能把那份压力与无力感抛掉，如何度过数十年的工作时间？二、课程效果： 对引起情绪及压力的原因有更透彻及积极的了解和掌握。 改变被自己负面情绪控制的无力状态，让力量更有效的发挥。 减少工作及生活的挑战带来的压力，增加对工作的积极态度。 建立更和谐积极、轻松有效的工作气氛。 生活工作更轻松、处事更专注有效，更有自信与解决问题的能力。 愿意更证明地看待事情，因而更有效地解决问题。 对本人的内心力量有了更有效的使用模式。 对他人的情绪及压力更能接受、适应和有效引导三、课程提纲：p 纠正对情绪急压力的错误理解；p 认识做成情绪压力的真正原因；p 了解操控一个人的情绪与压力的心里结构；p 改变关键性的心里操控因素，建立更积极有效的心理状态；p 8个消减身体压力和疏导负面情绪的技巧；p 4个有效改变心态的技巧；p 培养出有效处理工作中引起的情绪和压力；p EQ型处理他人情绪的技巧模式；p 剖析容易产生情绪急压力的深层心理状态，并且提供解决方法。四、导师简介：张郡泽老师， NLP高级执行师、美国认证NLP教练、NLP简快心理治疗师、系统排列高级导师、国家二级心理咨询师等。他是第一个把NLP引进海南的人，也是最资深的NLP应用与传播者，在10多年的教育与管理工作中，他秉承：值得做的都值得做好，值得做好的都值得做开心的思想理念，为很多职场人士开启了正向积极的心门，学员评价他不仅是心灵的导师，更是灵魂的塑造者，他大气、智慧，他觉得最幸福的事不是能通过这个文化能赚到多少钱，而是希望他们真的可以用出这些好的NLP文化，给他们自己带去多一份成功快乐，因而带给世界一个正面的影响。张郡泽老师不仅对于企业的团队训练有着丰富的经验，同时他在家庭孩子教育方面也有着很深的见的，不同于中国现有的教育方式，而是很符合现在这个社会、乃至这个世界发展的教育理念，他的亲子课程从未打过广告或什么宣传活动，就凭着学员之间的转介绍，这3年中，他的亲子课程已超过了30多场，亲子讲座200多期，而且他解答每一个家长的提问，都是那么的精彩与到位，让在场的每一位家长都有启发和收获。他的力量与文化不像火山爆发那样猛烈，而是像春雨一样，不断的，慢慢的进入每一个人的心田。张郡泽老师跟随国内众多知名培训是一起讨论学习，包括国内首位触康健老师何兆灿、中国NLP引进开发者李中莹老师、系统排列导师郑立峰老师，还有世界著名的导师，包括被称为当代最具影响力的催眠治疗师米尔顿艾瑞克森弟子纪立勤博士、NLP创始人约翰葛瑞德、系统排列创始人伯特海灵格、著名抑郁症催眠治疗大师叶高博士、本体感觉和能量心理学治疗身体创伤的马吉菲利士博士等等。培训风格： 张老师最大的特点是轻松自然，每一课程都是他人格魅力的体现，更是他多年积累不断整合的人生经验的充分呈现。他的回答更是精准明确，常常让人感觉到震撼和豁然开朗的感觉，专业资格及职务：美国NLP教练，NlP高级执行师、国家二级心里咨询师，NLP简快心理治疗师，系统排列导师，A.C.H.E催眠治疗师，恋爱婚姻导师，NLP快乐亲子导师，情绪与压力管理导师，人际沟通技巧导师，健脑操导师，儿童创伤处理导师，对触康键、本体感觉能量心理学都有很深的研究。五、课程对象：企业管理层及团队领袖、人力资源经理、上班一族。六、课程费用：导师2000元/天 场地1500元/天（含讲议资料、茶水服务等）第三阶段轻松做事有效的企业内部沟通课程两天课程介绍课程设计：李中莹也许你还没有意识到，事实上，一个企业或团队领导的号召力、企业员工的执行力、员工对公司的忠诚度、员工相互之间的合作、客户对公司服务及产品的满意度等等，企业管理和经营中出现的绝大多数问题几乎都与沟通有关系。为此，李中莹老师特别为企业研发设计此课程。与市场同类课程相比，本课程最大的特点和优势是：以技巧学习为主、以理论阐述为辅，旨在帮助学员掌握易学易用、方便有效的思维和行为技巧，在短时间内显著提高其沟通与人际关系管理能力，自行快速改善和提高沟通效果、营造理想的人际环境，使自己的工作、生活更多成功快乐、轻松满足。一、 课程目标课程提供多种快速有效的思想和行为技巧，能够快速掌握，培养出有效沟通需要的相关内心能力，做出更理想的沟通和人际关系效果。二、 课程效果 认识一般沟通问题后的常有障碍及深层原因； 具备在职场里更有效沟通的能力； 能够与任何人轻松相处、有效对话，包括“困难”的沟通对象； 更有效地与人合作，轻松达到工作目标； 更具人际魅力，对他人有更大的吸引力和影响力，轻松营造良好人际氛围； 在紧张情况里更有效地维持本人与他人的界线； 其他人更在乎你的说话、更愿意思考你所说的内容。三、 课程提纲：p 沟通是什么？l 沟通的三个条件；l 沟通需注意的三点；l 沟通中许多人所不知道的三点p 沟通有什么问题？l 沟通有三大致命伤。p 你想要什么？l 你希望对方如何？l 达到沟通最大收获需要订立的3个目标。p 沟通的8点启示p 怎样能做到l 成功沟通效果的因素；l 沟通普遍出现的情况；l 沟通效果的3要素；l 操控沟通效果的因素身体语言l 操控沟通效果的因素声调l 操控沟通效果的因素文字l 操控沟通效果的因素身份定位p 怎样能做到：l 操控沟通效果的因素本人的内心状态；l 操控沟通效果的因素价值的创造、增大与转移；l 操控沟通效果的因素共同信念；l 操控沟通效果的因素说话的模式；l 操控沟通效果的因素成功愿景p 困难沟通l 需要跟本人完全否定的人沟通；l 抗拒五步消解抗拒法；l 不愿沟通的态度；l 对方情绪的来源你本人。四、导师简介：张郡泽老师， NLP高级执行师、美国认证NLP教练、NLP简快心理治疗师、系统排列高级导师、国家二级心理咨询师等。他是第一个把NLP引进海南的人，也是最资深的NLP应用与传播者，在10多年的教育与管理工作中，他秉承：值得做的都值得做好，值得做好的都值得做开心的思想理念，为很多职场人士开启了正向积极的心门，学员评价他不仅是心灵的导师，更是灵魂的塑造者，他大气、智慧，他觉得最幸福的事不是能通过这个文化能赚到多少钱，而是希望他们真的可以用出这些好的NLP文化，给他们自己带去多一份成功快乐，因而带给世界一个正面的影响。张郡泽老师不仅对于企业的团队训练有着丰富的经验