沟堆港中学师德考核方案.doc

沟堆港中学师德考核方案 沟堆港中学考核 为贯彻落实党的教育方针，深入实践科学发展观，严格执行中小学教师规范，大力弘扬爱岗敬业、关爱学生、乐于奉献、奋发有为的教育风尚，建设一支师德高尚、素质过硬的师资队伍，结合市中小学教师职业道德考核量化标准和我校实际情况，特制订本考核方案。 一、考核原则 1.坚持公正、公平、公开的原则，客观、透明、规范地进行师德考核。 2.坚持师德考核与业绩考核并重，以考核教师履行职业道德规范和工作业绩为主；坚持定性与定量相结合，以定量考核为主；坚持平时考核与年度考核相结合，年度考核以平时考核为基础。通过综合考查，确定考核等级。 二、考核内容与考核等次 1.考核内容：从爱岗敬业、热爱学生、教书育人、尊重同志、以德修身五方面对教师的师德进行考核。 2.考核结果分为（90分及以上）、合格（8970分）、基本合格（6960分）、不合格（60分以下）四个等次。 有下列情形之一者，实行师德考核一票否决，年度考核时直接认定为 不合格 。 1.有违背党和国家方针政策的言行，影响教育形象的； 2.有违法乱纪行为，依法受到相应处罚的； 3.体罚或变相体罚学生，造成后果的； 4.经查实，有向学生推销教辅资料，违规乱收费或向学生家长索要钱物行为的； 5.见异思迁，从事第二职业影响正常工作或利用职务之便从事有偿家教的； 6.无理取闹，顶撞领导，与同事吵架，纵容蛊惑家人到纠缠，造成一定影响的； 7.品行不良、侮辱学生，造成恶劣影响的； 8.拒绝接受学校分工，工作责任心不强，在工作中造成严重失误的； 9.工作失职、渎职造成安全责任事故的； 10以非法方式表达诉求、参与越级上访、干扰正常教育秩序、损害学生利益，造成严重后果的； 11.有其它严重损害教师形象和声誉的行为。 三、考核时间与考核程序 1.师德考核在平时考核的基础上，年末集中考核。 2.被考核教师对照学校教师师德考核标准进行自我评估量分，并上交学校考核领导小组。 3.被考核教师在年级组会议上作师德。 4.考核领导小组在平时考核结果的基础上，广泛征求教师、学生、家长等各方面意见，经讨论，打分并确定考核等次。 5.考核领导小组反馈考核结果，被考核教师无异议后签字确认。 6.被考核教师对师德考核结果若有异议，可在接到考核反馈结果之日起7日内向考核领导小组提请复核，考核领导小组应在7日内提出复核意见；被考核教师若对复核意见仍有异议，可向上级教育主管部门提请复核。 四、师德考核内容及标准 考核时间：年月日 项目 考核主要内容 分值 自我评分 考核评分 1 敬业爱岗 1.热爱教育事业，为人师表，自觉树立良好形象。（5分） 2.热爱学校，关心集体，顾全大局，服从分工，努力完成本职工作，积极完成学校交给的各项任务，主动维护学校声誉。（4分） 3.积极参加各种业务、学历进修活动且不影响学校工作。（2分） 4.认真履行，准时到岗，认真工作，有相关工作记载，维持学校教育教学秩序正常，师生安全。（4分） 15 2 热爱学生 1.全面贯彻教育方针，面向全体学生，关心后进生，尊重学生人格，平等公正对待学生，做到严格要求，耐心教学。（5分） 2.教师与学生交流使用普通话。（3分） 3.不利用工作之便收取学生家长礼物，不接受学生家长的宴请。（4分） 4.不讽刺、挖苦和歧视学生，不体罚和变相体罚学生。（8分） 20 3 教书育人 1.认真负责地做好学生的辅导、教育工作，加强家校联系，形成育人合力，学科教学中能有机渗透工作，教育内容有痕迹。（7分） 2.加强学生的安全教育，规范学生行为。（8分） 15 4 尊重同志 1.尊重同事，真诚，不闹无原则纠纷，不传播流言蜚语，不恶语伤人。（5分） 2.说话对人对己都要负责，真诚地向同志提出积极性建议，自觉维护自己及其他教师的声誉，不以书面形式或在网上发表不负责任的言论中伤他人。（5分） 10 5 以德修身 1.按时认真地参加升旗仪式。（5分） 2.爱护公物，节约，及时关闭门窗，讲究，保持室内外整洁。（5分） 3.认真参加、业务学习，不迟到早退，有事办好请假手续。认真做好学习，不做与学习无关的事。（5分） 4.上班时间保持办公室安静，不串岗闲聊，不做与教育教学无关的事。（10分） 5.上班期间，不玩电脑游戏、炒股、上网聊天等与教育教学无关的事。（5分） 6.语言规范健康，举止端庄，在校期间不穿与教师身份不符的服装。男教师不留长发，女教师不能做夸张的发型，不涂彩色指甲油，反对浓妆。教师上课时间穿运动服装，不穿皮鞋。（5分） 7.不参与赌博、传教、封建迷信等有违师德的活动。（5分） 40 考核结果 综合等第：1 五、考核结果的运用 1.师德考核结果，作为对教师评优、评先、评聘和奖励性绩效工资发放的重要依据之一，并记入教师档案。 2.在职称晋升、评先评优、培训进修等方面，师德考核为 优秀 的教师优先考虑。 3.凡在师德考核中被确定为 基本合格 、 不合格 的，当年年度考核相应定为 基本合格