创意经济之读后感.doc

创意经济读后感创意经济是美国作者理查德弗罗里达所著。佛罗里达本人是乔治梅森大学公关政策学院的教授，布鲁金斯研究院的非常驻资深研究员，加入乔治梅森大学前，为卡内基梅隆大学海兹公关政策和管理学院区域经济发展教授。在近几十年里，一系列的经济和社会变革相互融合交汇，形成了一套全新的工作和生活机制，这个时代就是创意经济时代，因为哪里有创意，哪里就必定会有技术创新与经济增长。弗罗里达写这本书是为了追寻创意经济兴起的足迹，明确了创意经济发展中的推动因素和限制因素，从而更好促进世界经济的发展。这本书总共分为三部分，分别是创意经济时代的崛起、创意阶层的腾飞和创意经济下需要面对的新的挑战。在书中，弗罗里达提出创意经济发展的3T原则：技术（Technology）、人才（Talent）、宽容（Tolerance）。弗罗里达认为要实现创意经济时代的繁荣，3个T缺一不可，并在书中着重强调了第三个T（宽容）的作用。他说：“我所谓的宽容不仅仅是指能够接受不同的人，这当然是很重要的起点，但真正成功的社会中的宽容远不止于此。那些能够激发人们创意才能的地区不仅仅能宽容差异，而且能主动地去拥抱差异。容纳多样的理念和因素不是政治问题，而是经济发展的必要条件。”“在一个开放的社会里，知识的可共享性意味着一则新信息可以被不同的人、在不同的情景下反复使用，创造出新的事物。我们只能部分地排斥他人使用这些知识而无法彻底排除它，这种特性更增加了知识对整个社会的价值。”为此，弗罗里达在书中还回顾了美国的经济发展史，认为它是由于对人才和新思想的包容而吸引了全球人才的大量涌入所致。书中阐明了人才的全球化是创意经济的根本推动力。相比较生产力的其他因素而言，人才更容易流动，他们能够选择自己的去向。弗罗里达按照创意阶层和一种新型的全球创新指数（依据科技、人才和宽容度），对世界上的45个国家进行了评级，提出吸引或者夺走全球各地的创造性人才的是那些成功的城市本身，而不是它们所在的国家或设在那些城市里的公司。 此外，创意经济的崛起在给世界带来新的发展的同时，它兴起也加剧了社会阶层的对立，在地图上形成了一条经济和社会鸿沟。创意经济会提高了经济的不平等性，它产生了巨大的地域差别，并且在领先的创新中心内部也产生了更大的不平等性。造成不平等的真正原因不是社会或道德问题，弗罗里达认为这种不平等实际上是来自于一种对人才创造潜能的浪费。高度的不平等只会阻碍经济的发展而不是刺激经济。还有，弗罗里达还指出创意经济时代所存在的外部性问题：住宅限制问题：在世界各国的很多大城市都出现房产价格逐年翻涨，并居高不下，导致这些城市中的很多年轻的创意人才、社会和经济上受到排斥的人、坚忍不拔的企业家纷纷另寻新的发展地；行路难：城市交通阻塞降低了人们的生活质量和工作效率，这也会造成人才的慢慢流失；倍感压力的社会：由于大规模的组织和社会支持结构缺位，创意经济直接将压力和焦虑加到了个人的头上。过分的压力就会成为创意经济发展的阻力。世界在近几十年的发展下，一个名为“创意经济”的理念悄然而至，并在世界各地逐渐流行。对于当今世界的很多国家而言，创意产业已经成为财富的重要来源，越来越多的人也把内在的或创意的机会看得比赚钱能力更有价值。而推动创意产业发展的创意资本在今天看来，主要是创意人才这一要素。书中弗罗里达认为：只要人才能够建构新理念、新技术、新商业模型、新文化形式和新产业，就是“创意资本”。所以当今世界多极化的形势下的竞争，归根到底还是人才的竞争。每个人都具有创意力，我认为个人具备这个理念很重要，因为只有当我们意识到每个人都是促进经济发展和提高生活水平的创意源泉时，个人潜力才能变成能力，才能变成国家发展的动力。弗罗里达在书中还提到“大学是创意经济的知识中心”的观点，他认为大学为经济发展提供了“宽容和智慧”两个重要因素。对此，我国在创意经济时代搞好国家的教育事业至关重要，要利用一切可以利用的的资源来培育有思想的年轻人。作为一名在校大学生，努力培养自己的能力，提高接收新事物的本领，加强自身的适应能力建设，并主动融入世界新潮流，发挥自己的创新创意思维，是一项任重而道远的任务。弗罗里达提出的第三个T，给我的感受也颇深。我们都知道技术、知识和人力资本相比于传统的生产要素是不同的，它们是流动资本，而非固定资本。人们并不注定属于某一个地区，可以任意流动，因此，技术和才能叶随着人的流动而成为流动要素。所以，一个地区，一个国家想在人才竞争上夺得先机，就必须要创建一个足以吸引人才的环境，这就是弗罗里达的在书中论述的宽容。可以说前两个T都是建立在宽容上的，宽容原则是人才原则和技术原则发展的沃土。对于我们国家而言，就要发展经济上的差异性，文化上的差异性，生活方式上的差异性，地区环境上的差异性等等。只有发展多元化，凸显差异性，创造一个如同复杂的、多方面的生态系统，像自然界一样的社会系统，才能满足差异化人的各式需要，才有足够的魅力吸引各式人才。创意立国、创意兴国是那些沦为“世界工厂”国家的最终梦想。对我们中国而言，持续至今的Made in China模式让中国在世界商业版图上占据一席之地，但也正是这一模式使中国长期以来处于“微笑曲线”的底端，即劳动密集型、经济粗放型、微利增长型阶段。所以，要使我国从“中国制造”转变为“中国创造”，“提高自主创新能力、建设创新型国家”口号的提出将是“中国创造”转变和中国“走出去”战略由量变到质变的重要一步。然而，问题是，创意能力不像矿产一样可以触摸，也不可囤积或掠夺，甚至无法买卖。所以如何有效地利用自身的创意能力来促进持续经济发展和找到经济发展的动力所在是当前发展的重点。当然，仅有创意经济也是远远不够的。在弗罗里达看来，这就好比再强大的引擎也要有一个底盘才能让它的强大动力发挥出来一样，我们的经济系统也需要一个能够管理它的机构和社会体系，否则就无法完全释放潜能。中国当前创意产业的发展，存在许多显而易见的问题，诸如经济结构限制创意产业发展、整体职业结构存在缺陷、企业缺乏自主品牌意识、城市发展规划思维定势、知识产权缺乏有效保护、传统教育无法提供创意土壤、缺乏创意产品消费需求、创意人才流失、技术工人素质低下、发达国家制造技术壁垒等。换言之，中国甚至整个世界所面对的真正挑战是如何建立一个高效的创意社会，让它来疏导创意经济的能量大潮。对此，在本书中，弗罗里达给出了一张“创意时代议程表”，里面包括“完全释放每个人的创新能力”“为创意基础设施投资”“重视高校建设，改进教育体系”等行动纲领。所以，在创意经济到来之际，弗罗里达的创意经济为我国更好的发展提供了指引。上面我已谈到过了创意经济时代需要创意人才来为它提供发展动力，弗罗里达的创意经济将创意动力置于文化和教育的基点上,主张经济发展和生活水平的提高,长期来看,最终源于知识创新,源于虚拟经济的大发展,而这正是文化底蕴深厚的中国的优势。结合我国实际,在创新中国的背景下,坚持共产党的领导,坚持社会主义道路,私有制自然不是出路。稳定、改革、发展,统一大业,乃中华民族根本福祉之所系,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,必须坚持科学发展,必须立足于科技、文化创新,而“智本论”下的新经济正是中国的现实出路,最终将引领世界经济的发展方向。所以，科教兴国战略和人才强国战略将是我们长期需要坚持和贯彻实施的。未来学家阿尔文托夫勒曾预言