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文档简介

出差管理制度一、目的：为使公司员工出差管理有序，特制定本规定。二、范围：因公出差的领导及员工。三、申请及批准：1、员工出差前应填写出差申请表，办理工作交接、且办理好审批手续；2、申请批准后应及时交行政人事部备案；3、出差的审核批准权限如下： 3.1当日出差由部门主管批准； 3.2市外出差及远途出差由部门主管审核，总经理批准； 3.3出差途中因病，或遇意外灾害，或因工作实际，需要延长时间，必须电话请示其主管领导，并获批准。四、补贴范围及办法：1、住宿标准：A类城市 200元/天B类城市 150元/天C类城市 100元/天2、餐费补助：A类城市 50元/天B类城市 40元/天C类城市 30元/天3、交通补助：原则上报销火车、汽车及公车费用，酌情报销出租车费用。4、其它费用：经总经理批准执行的费用，可实报实销。五、乘车标准：1、车程超过10小时的，可申请火车卧铺；2、车程在10小时内的，原则上只能乘坐硬座；3、特殊情况，不能按照公司规定标准执行须经总经理同意。4、乘坐飞机、轮船等交通工具须事先请示总经理。注：若公司提供住宿，将不享受住宿补贴。六、出差规定：1、出差必须是经领导派遣或事先申请方可执行。2、原则上要按照预定时间准时返回，因私事延误必须履行请假手续；所产生的费用自行承担。3、出差时间，必须遵守法纪法规，严禁滋扰生事，破坏公司声誉，若有违反，将受公司严重处罚。4、严禁假公济私，以出差名义办理私人事务。5、出差归来，须在3日内（周末除外）到财务部办理财务手续；若有特殊情况，必须向总经理及财务告之清楚。6、出差期间，除因公需要，财务部不向私人借款。7、和领导一起出差的，可享受同等待遇；报销须据实执行，严禁虚报假报。8、外出人员须每日以短信或邮件的形式向主管汇报工作。七、说明：A类城市：指各省会、直辖市、经济特区等
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