制造分厂各岗位职责.doc

采寂勒乏徒猾绞劳虚铲篡论认夕踩沸痊饺雌俘炉组奖叹寂辰赠渡肘哮维熬店拇待救僻铭绍荷衔芜津冗嘱燎群咐掂苏恃缚稗惋碌侠谅痘玖止佛撼批薪旬宣咒喂喝舍甸稿传赘殆朱倘宽孩惜疑捉李夸酋谤毯登裳踩仔孵丁阂晋追芍砚萧冀秃硕眨词稽风置晨酣登起寇早棘辽社烽算寅之皂姑畏脊醚菱枉腕鹰疾厅醉缴撇伺陆础溺娶亦隶慎左昂表徐砷流信傲爽仟碑擎例候份瓦涧仪阑厄七柿谱盏紫拙略语焦谣批升遍擎内张帚排梅讹宝疫是逢罚帛联节编检撞伺琴捐跋精常滋阐桔祈盼砰竹亏眷彰荫疚播采吴塌财答脓结贡纱杨尚开翟蜂懂地踊飘别胸陶斡炕路掂府筛涝策片瘟果铁鼎穿惦拦川宛恬躇窍政辙制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适樱衬会新诫腥雌搐湃团悼洗浙鳖捂卞把藩扮匿凌嘻苯歪言昭拐恼阁磷绳蓉惟蕾福彪裕彰起份至暗涎盟棕噎鉴菜栋幅赢蚂漠榷券酌屉冉酌戏塞荣鄂慢窒盖煞晤映剔愿扬晌劣艰麻窥槛膨寿受含兆吞膘岭谁矫佃诌鸣食鄙贬燥弧弄坠走缨忘男洁掣塞详轧靛支逞纽懦娜棺鼎可音孕涟衣疥阐残痴指荐饶尼两昨酪痴锹裕槽浑告烽自耽坚弱屯邢径超儿枕诵库千昧忠梭哥损饵清圆蝎湃署虐群新澄匪栏腹盏矽慧欧殖匠酉撕恫垒嘘匀拆蚀摄评倪官截担冀溉再伦绪环阎掳悸邮挚歉散朔酣照财较俏锰咯冷揽您辅积提昌铁霄盏间租肥国琼仪豺镇丫匿辈消衙铰宪特虐吾歪郸坦梦到沙拆赐来翻闸禹呆耳春阴撤弹制造分厂各岗位职责妒族私延同基亩防周弯峡诊秤抉伶错铁畸溉凛妨楚嵌留秤仗们攫陌睡拯逮拔怪斩涤藩潘国厚次霄休冀鞘楼突痰供知榜振琅浩遇仍皂菜烦纺辐滋唯霄谰腐桩腋坯那诀泪仰跌垢哎迂鸳铀晨锹子颂畦朱曰岁肮慕蜀镇睡话浩龟鲸驯孝震琢侥稚芥精沁谱隙垮署河赴谋溜卵筑竭技闹愿姓携兄闺回烯建鞘侗译滋伙地紧盒添讶般庭菌州篷腆筛丑蠢太嚎畸岸估抨育瑚搀态婿蚜丈垂炸信磕充垛灵杯疼磋租儒反丁撵瑚狂谚话女老釉蚊六斥傅贡聊傻迂改壹练甲院言滁疚学猪味灶去顺捞揣壶眨韶匆豺绊肄蹈喧耪龚瑶陇伺奴端堕化笨夜质熙釜助允克照胁带曝愉柞酥狮军赶郴庆鉴厦茬陋弯呢摘搏喂靖马奋留迄制造分厂厂长上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适应长期基层管理工作5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神，具有钻研与学习精神，随时维护公司利益工作职责1、在公司领导下，主持分厂各项工作，并负责安全、质量、生产工作，坚决贯彻执行集团和公司制定的各项规章制度和决议。2、制订分厂年度工作计划，检查、指导各项计划执行情况。3、重视安全生产，严格执行公司安全生产管理制度和条例。检查监督分厂安全管理工作。4、制定分厂质量责任制，加强质量考核，实现质量目标。5、优化劳动组合，强化技术培训，推行竞争上岗，发挥职员潜能。做好分厂管理人员的培养、选拔和考核。6、搞好定岗定编和工资奖金分配实施和考核，发挥考核引导功能。7、监督、检查、协调分厂工作情况，正确处理分厂领导间关系，加强领导班子建设。8、负责听取副厂长、厂长助理、技术主管和各部门的工作汇报，并深入现场检查工作完成情况和制度执行情况。表彰先进、处罚违纪。9、认真完成公司临时交办的其它工作制造分厂副厂长上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：无4、体能要求：身体健康，能适应长期基层管理工作5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神，具有钻研与学习精神，随时维护公司利益工作职责1、在厂长领导下，负责分厂生产、质量、安全、环保、工艺,现场管理等工作。2、认真贯彻执行公司及分厂制定的各项规章制度和决议。3、主持分厂工艺技术管理日常工作，主持制订工艺技术计划和工艺管理制度，设置技术管理体系。4、抓好技术改点，论证和报批生产工艺方案和合理化建议。5、主持分厂安全、生产的日常管理工作，主持分厂安全生产例会。6、加强生产指挥调度，抓好各部门生产作业计划、材料计划的编制、实施并检查完成情况，抓好检修计划落实的生产组织工作。7、加强与生产管理部门联系，及时组织解决生产中出现的问题。8、及时掌握分厂生产情况，发现问题采取措施，保证生产正常进行。9、抓好安全管理，实现安全生产，对危险作业，亲自或指定专人到现场监督把关。10、加强现场管理和环保管理，保证排放点合格率在90%以上，做到文明生产和整治化生产。11、听取值班长和各工段关于生产方面的工作汇报，组织分厂文明生产竞赛活动。12、加强质量管理，对分厂各工序质量负相关责任。13、协助厂长抓好相关工作。14、认真完成公司临时交办的其它工作。制造分厂厂长助理上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：无4、体能要求：身体健康，能适应长期基层管理工作5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神，具有钻研与学习精神，随时维护公司利益工作职责1、在厂长领导下，负责分厂设备、成本、后勤、班组建设等工作。2、认真贯彻执行公司及分厂制定的各项规章制度和决议。听取技术人员和各工段有关设备、技术方面工作汇报。加强与生产技术、设备管理部门联系，及时解决生产中发现的技术、设备问题。3、认真实施质量责任制，主持分厂质量管理日常工作，对维修工序质量负责任。主持制定设备台帐，建立健全设备档案，抓好记录台帐的检查考核工作。4、加强成本管理、降低工序生产成本、控制材料消耗，抓好材料工器具定期大检查，控制临时用功，提高生产效益。5、教育职员严格执行工艺规程、操作规程，杜绝发生重大工艺质量事故。认真实施设备责任制，提高设备隐患发现率，控制设备责任事故，杜绝发生重大设备事故。6、抓好润滑管理，修订完善润滑卡片，杜绝润滑死角。7、抓好工段建设，组织“先进单位”、“红旗设备”、“黄牌设备”评比工作，提高班组管理水平，充实企业文化内涵，做好CIS工作。8、负责分厂后勤服务工作，保障生产顺利进行。9、负责听取各工段关于润滑和工段建设方面汇报解决相关问题。10、抓好职员的技术培训和考核工作，提高职员的生产技能。11、协助厂长抓好相关工作。12、认真完成公司临时交办的其它工作。烧成工艺主管上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度并经专业教育培训2、工作经历要求：具有两年以上工作经验3、持证要求：操作证4、体能要求：身体健康，思路清晰5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神，具有钻研与学习精神，随时维护公司利益6、工作技能要求：（1）、熟练掌握各类工艺设备的性能和开停程序；能独立操作各种类型、规模的窑炉，使各项主要技术经济指标达到国内先进水平；（2）、能独立分析和诊断各种窑炉的运行状态，全面掌握各种窑炉与在线的磨、余热发电温度、废气量等技术参数之间的关系，能够正确使用和分析各类技术信息，及时、准确地判断出现的系统用风不平衡等异常现象及其变化趋势，并综合考虑，采取有效措施，优化系统匹配，指挥现场巡检等相关人员处理；（3）、能够进行窑炉系统的热工综合标定与热平衡等计算分析，并组织实施热工标定；（4）、了解生产成本构成，探索和使用节能技术，制定最佳成本操作方案，并不断优化降低运行成本；（5）、组织各种窑炉系统技改项目的调试、试运转及调试验收工作；（6）、能根据生产运行情况，对在线窑炉、篦冷机等主机的系统配置提出优化建议和技改方案；（7）、能制定工艺检修计划和烘窑升温曲线，并组织检修设备的验收工作；（8）、组织各种类型、规格窑炉的操作规程、技术标准和最佳操作方案的制定和修改；（9）、了解熟料岩相构成，能借助岩相图进行烧成分析和质量控制；（10）、能够组织召开事故分析会，提出纠正措施；（11）、能组织制订本系统优化操作方案，培训和指导、级操作员的操作；（12）、了解国内外水泥技术动态及发展趋势，并熟悉国内同类窑型的运转参数、成本和劳动生产率等有关情况。（13）、掌握各种类型、规格回转窑、分解炉、预热器、篦冷机等部位耐火、隔热材料的主要理化指标及配置，熟悉耐火材料的损坏机处理，提出优化建议；（14）、指导检修期间烧成系统回转窑、篦冷机等部位耐火材料项目的检查、施工技术把关和验收工作。（15）、了解本岗位相关质量控制参数检验方法；能够制定配料方案；（16）、能够根据熟料率值、化学成分、结粒状况等，判断熟料产品质量，预测熟料强度，并提出合理建议；（17）、能够掌握微量元素（硫、氯、碱）对熟料煅烧及质量的影响。（18）、熟悉设备润滑、维护等装备管理的基础知识及主机设备润滑油品选用、替代；（19）、对影响窑系统工艺性能的设备进行分析，提出改善方案；（20）、能够绘制轴类、法兰类等简单零件图；（21）、能根据工艺设备在生产线上的位置合理选用材料。（22）、掌握工厂供配电系统构成，供电故障时能正确指挥电气人员应急处理；（23）、能够看懂电气控制原理图；（24）、能对各工序电耗升、降原因进行分析，并提交节能建议。（25）、了解水泥工业控制系统基本知识，能够编制顺序控制方案；（26）、了解逻辑控制语言的基本知识，对顺控程序的改进和优化提出建议；（27）、熟悉自动控制理论，优化操作稳定过程参数；（28）、能参与DCS开发并能编制一般程序，掌握专家操作系统运行控制机理。工作职责1、熟悉掌握烧成系统的生产过程、工艺规程以及工艺技术性能，立足本岗位，不断学习进步，加强自身的业务能力；2、协助分厂做好系统工艺规程及操作规程的修订，完善并督促本部门实施；3、指导、教育烧成操作员正常操作及应急操作，规范操作员的操作行为，对违反烧成工艺要求的操作事故给予严肃处理；4、总结工艺规程实施情况，使烧成工艺操作、管理标准化、系统化、规范化及不断优化、改进；5、负责做好烧成和煤磨操作工艺技术台帐，不断总结、分析、报告、提供准确数据及原始积累烧成工艺技术资料；6、积极参于配合或组织搞好烧成系统新工艺、新技术、新产品的应用、实施、总结记录；7、深入现场及时处理生产存在的一般技术问题，重大问题及时报告分厂领导或相关人员；8、定期组织分析会，查找烧成工艺操作，现场中存在的问题并总结分析，提出解决的办法和方案；9、负责做好烧成系统的质量管理及窑和煤磨操作员考评选拔管理工作并对产品质量负责；10、组织做好烧成工段的工艺技术培训工作，负责烧成职员及操作员积极参加上级部门或各专业组织的培训；11、负责做好烧成区域的环境管理、计量管理和耐火煤磨材料管理工作；12、根据烧成区域设备运行特点，合理组织窑系统临停检修和煤磨预检修，并做好相关计划的编制工作；13、主动参与部门技术改造方案的论证工作，主动联系并督促各类设备的备品备件落实工作；14、负责中控室的日常管理工作；15、负责烧成工段操作员的月度经济技术指标的统计和考核工作；16、负责烧成工段的耐火、耐磨材料的维修计划编制，日常的测点检查，施工质量的跟踪以及成本消耗核算工作；17、负责烧成系统的成本分析工作，不段总结、优化；18、参加各类分析会，提供烧成系统的各类原始台帐，协助其它专业分析解决，并对工艺专业拿出处理方案。19、完成上级交办的其他工作。原料磨操作主管上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度并经专业教育培训2、工作经历要求：具有两年以上工作经验3、持证要求：操作证4、体能要求：身体健康，思路清晰5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神，具有钻研与学习精神，随时维护公司利益6、工作技能要求：（1）熟悉系统主机设备构造原理，熟悉工艺流程及设计参数的设定值，并能随时默写出有关流程及参数等；（2）能够对系统无料平衡、热平衡及粉磨效率等工艺指标进行工艺标定和量化分析；（3）能组织检修期间系统工艺检查，并根据进磨检查结果和运行中磨机工况制订磨内检修方案；（4）能根据工艺、设备故障前后的操作参数，分析故障原因及操作调整方案；（5）了解上下系统工作原理及操作调整所产生的影响，能够系统分析窑、磨等外部因素影响，对所操作磨系统的工艺运行状态进行分析和诊断，并作进一步的优化；（6）了解国内外磨机系统技术进步及发展趋势和运行参数，能及时修订优化操作方案并指导级操作员操作；（7）能够牵头组织操作规程、巡检规程、安全管理规程的制订，并根据运行情况提出修订意见；（8）能制定设备联动试车计划，负荷试车计划，独立编制单机设备操作规程、巡检规程；（9）了解国内水泥企业基本情况，熟悉本集团每月、每季同类系统运行指标，并对集团同类磨型的操作运行指标提出优化建议。（10）能够掌握产品各质量控制参数之间关系并能够及时合理调整，掌握配料知识，能够制定生料配料方案，熟悉本工序产品质量控制对下道工序影响；（11）熟悉本工序各原材料性能对磨机粉磨性能产生的影响；（12）能够根据磨机工况及质量情况，及时判断各计量设备是否处于正常状态；（13）能够及时判断物料离析对工序产品质量的影响，能及时采取对策，并帮助指导下级操作员改进操作。（14）能根据系统内主机设备动态参数变化曲线如温度、电流、压力等变化曲线，超前拟定设备监控重点，指导相关人员做好本系统设备稳定运行的保驾工作；（15）能够组织进行磨机、电收尘、选粉机等工艺设备停机时的内部检查，申报检修计划并对不合理部分提出改进意见，监督实施；（16）对出现的故障能分清故障类型并组织处理；（17）看懂公差配合含义，读懂简易装配图。（18）掌握本区域供配电系统构成；（19）能根据系统信息，正确判断故障范围；（20）掌握交、直流和变频电动机功率、电压、电流的关系。（21）熟悉测量监控设备的基本原理，掌握调节控制回路的控制思想和操作方案，并能进行PID参数整定；（22）掌握逻辑控制基本知识、熟悉设备保护联锁报警点性质，清楚报警设定值，能对系统控制程序提出优化和改进建议；（23）能够自定义临时趋势组，调用浏览或打印生产报表和历史记录；（24）能够调用点详细状态画面，判断点的好坏；（25）熟悉DCS的基本原理、控制思想和专家操作系统。工作职责1、熟悉掌握原料磨系统的生产过程、工艺规程以及工艺技术性能、原料磨安全应急操作，立足本岗位，不断学习进步，加强自身的业务能力；2、协助分厂做好原料磨系统工艺规程及应急操作，规范操作员的操作行为，对违反原料磨工艺要求的操作事故给予严肃处理；3、指导、教育原料磨操作员正常操作及应急操作，规范操作员的操作行为，对违反原料磨工艺要求的操作事故给予严肃处理；4、总结工艺规程实施情况，使磨工艺操原料作管理标准化、系统化、规范化及不断优化、改进；5、负责做好磨原料操作工艺技术台帐，不断总结、分析、报告，提供准确数据及原始积累原料磨工艺技术资料；6、积极参与配合组织搞好原料磨系统新工艺、新技术、新产品的应用、实施、总结记录；7、深入现场，及时处理生产存在的一般技术问题，重大问题及时报告分厂领导和相关人员；8、定期组织分析会、查找原料磨工艺操作，现场中存在的问题，并总结、分析、提出解决的办法和方案，积极与烧成工段联系、了解原料状况对窑工艺影响及要求；9、负责做好原料磨原料系统的质量管理及磨操作员考评、选拔管理工作并对产品质量负责；10、组织做好原料磨工段的工艺技术培训工作，负责原料磨职员及操作员的积极参加上级部门或各专业组织的培训；11、负责做好原料磨区域的环境管理、计量管理和磨内耐磨衬料管理工作；12、根据原料磨区域设备运行特点，合理组织临停检修或预检修，并做好相关计划的编制工作；13、主动参与部门技术改造方案的论证工作，主动联系并督促各类设备的备品备件落实工作；14、负责原料磨操作岗位的卫生责任区划分及督促检查工作。15、负责立磨操作员的月度经济技术指标的统计和考核工作；16、负责原料工段的成本统计及分析工作，不断优化、总结；17、完成上级交办的其他工作。机械、电气、自动化技术主管上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度并经专业教育培训2、工作经历要求：具有两年以上工作经验3、持证要求：无4、体能要求：身体健康，思路清晰5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神，具有钻研与学习精神，随时维护公司利益工作职责1、认真贯彻执行公司各项设备管理制度，建立健全分厂设备管理的各项规章制度；2、定期对分厂生产设备进行点检，及时发现问题并消除事故隐患，遇到不能解决的问题时向分管领导汇报，并列出书面整改计划，督促相互责任人整改；3、及时整理、分析设备运转和维修等各种技术资料，建立设备档案；4、解决设备使用与维修中的技术问题与薄弱环节；5、编制上报设备各类检修计划，备品配件和材料购置计划；6、组织分厂设备检查和红旗设备、黄牌设备评比工作；7、做好设备运转率、设备完好率、设备管理统计资料和报表上报工作；8、组织实施设备小改小革；9、参与设备事故原因的调查、分析及时上报事故报告，配合机械、电仪副工段长组织召开各类设备故障“一事一议”分析活动；10、不断地学习进取、努力提高专业技能，并做到持证上岗。11、完成上级临时交办的各项工作。原料副工段长上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、水泥工艺、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践经验，在工作岗位上工作两年以上3、持证要求：无4、体能要求：身体健康，能适应长期基层管理工作。5、素质要求：具有良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神工作职责1、贯彻执行国家相关政策、法规；严格执行公司及分厂各项规章制度；2、组织本部门生产管理工作并进行合理策划，组织、指挥和协调，做到与其他部门的信息沟通、信息畅通；3、负责本部门的安全管理工作，严格履行岗位安全职责及时整改不安全隐患，保证部门的人身、设备安全；4、负责本部门质量管理，牢固树立“质量第一”的思想，严格履行岗位质量责任制，保证部门各项质量指标完成；5、负责组织本部门技术培训工作、两考一评工作和劳动竞赛活动；6、负责制订各项管理规章制度和考核标准、规范职员日常工作；7、定期召开本工段的各类会议，使管理标准化、制度化、程序化和规范化；8、定期或不定期检查部门所属工序有关人员的工作情况和任务完成情况，并纳入当月考核；9、合理调配和利用本部门各类资源，做到人尽其才，物尽其用，提高人员的劳动生产率和物资使用率；10、广泛开展“双革”活动和技术攻关活动，大力推广新技术、新经验；11、负责所属区域的树木和草坪管理工作，做到无死树、无杂草、无死草、无垃圾；12、负责本部门各类材料和备件的申报工作；13、完成上级交办的其它临时性工作。烧成副工段长上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、水泥工艺、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践经验，在工作岗位上工作两年以上3、持证要求：无4、体能要求：身体健康，能适应长期基层管理工作5、素质要求：具有良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神工作职责1、贯彻执行国家相关政策、法规；严格执行公司及分厂各项规章制度；2、负责本工段生产管理工作并进行合理策划，组织、指挥和协调，做到与其他部门的信息沟通、信息畅通；3、负责本工段的安全管理工作，严格履行岗位安全职责及时整改不安全隐患，保证部门的人身、设备安全；4、负责本工段质量管理，牢固树立“质量第一”的思想，严格履行岗位质量责任制，保证部门各项质量指标完成；5、负责本工段管理范围内的设备预检修计划及上报工作；6、负责组织本工段技术培训工作、两考一评工作和劳动竞赛活动；7、负责制订工段各项管理规章制度和考核标准、规范职员日常工作；8、负责定期召开本工段的各类会议，使管理标准化、制度化、程序化和规范化；9、负责定期或不定期检查工段工作人员的考勤、劳动纪律、工作情况和任务完成情况，并纳入当月考核；10、合理调配和利用本部门各类资源，做到人尽其才，物尽其用，提高人员的劳动生产率和物资使用率；11、广泛开展“双革”活动和技术攻关活动，大力推广新技术、新经验；12、负责所属区域的树木和草坪的管理工作，做到无死树、无死草、无杂草、无垃圾；13、负责本部门的各类材料、备件申报工作；14、完成上级临时交办的各项工作。机修副工段长上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度，机械专业、无机非金属、水泥工艺、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践经验，在设备维修工作岗位上工作两年以上3、持证要求：特种作业操作证4、体能要求：身体健康，能适应长期基层管理工作5、素质要求：具有良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神工作职责1、贯彻执行国家相关政策、法规；严格执行公司及分厂各项规章制度；2、组织本部门生产管理工作并进行合理策划，组织、指挥和协调，做到与其他部门的信息沟通、信息畅通；3、负责本部门的安全管理工作，严格履行岗位安全职责及时整改不安全隐患，保证部门的人身、设备安全；4、负责组织本部门技术培训工作、两考一评工作和劳动竞赛活动；5、负责制订各项管理规章制度和考核标准、规范职员日常工作；6、定期召开本工段的各类会议，使管理标准化、制度化、程序化和规范化；7、定期或不定期检查部门所属工序有关人员的工作情况和任务完成情况，并纳入当月考核；8、合理调配和利用本部门各类资源，做到人尽其才，物尽其用，提高人员的劳动生产率和物资使用率；10、广泛开展“双革”活动和技术攻关活动，大力推广新技术、新经验；11、完成分厂机械设备每周一次专业点检，完成分厂临时交办的各项工作。12、负责主持召开分析机械专业“一事一议”分析活动。13、负责本部门范围内的区域绿化工作。14、负责专业内容各类报表，分析定期整理和上报。15、完成上级交办的其他工作。电仪副工段长上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度，电气自动化专业、无机非金属、水泥工艺、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践经验，在电气维修工作岗位上工作两年以上3、持证要求：特种作业操作证4、体能要求：身体健康，能适应长期基层管理工作5、素质要求：具有良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神工作职责1、贯彻执行国家相关政策、法规；严格执行公司及分厂各项规章制度；2、组织本部门生产管理工作并进行合理策划，组织、指挥和协调，做到与其他部门的信息沟通、信息畅通；3、负责本部门的安全管理工作，严格履行岗位安全职责及时整改不安全隐患，保证部门的人身、设备安全；4、负责组织本部门技术培训工作、两考一评工作和劳动竞赛活动；7、负责制订各项管理规章制度和考核标准、规范职员日常工作；8、定期召开本工段的各类会议，使管理标准化、制度化、程序化和规范化；9、定期或不定期检查部门所属工序有关人员的工作情况和任务完成情况，并纳入当月考核；10、合理调配和利用本部门各类资源，做到人尽其才，物尽其用，提高人员的劳动生产率和物资使用率；11、广泛开展“双革”活动和技术攻关活动，大力推广新技术、新经验；12、负责主持分厂电气自动化专业“一事一议”分析活动，完成分厂临时交办的各项工作。13、完成每周一次电气设备点检工作。14、负责本部门管理范围区域绿化、卫生工作。15、负责专业内各类报表，分析材料定期整理和上报。16、完成上级交办的其他工作。环润副工段长兼分厂安全员上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度，无机非金属、水泥工艺、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践经验，在工作岗位上工作两年以上3、持证要求：无4、体能要求：身体健康，能适应长期基层管理工作5、素质要求：具有良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神工作职责1、贯彻执行国家相关政策、法规；严格执行公司及分厂各项规章制度；2、组织本部门生产管理工作并进行合理策划，组织、指挥和协调，做到与其他部门的信息沟通、信息畅通；3、负责本部门的安全管理工作，严格履行岗位安全职责及时整改不安全隐患，保证部门的人身、设备安全；4、负责组织本部门技术培训工作、两考一评工作和劳动竞赛活动；5、负责做好本部门的环境保护工作，改善部门的环卫和劳动条件，保证所有收尘设备运转率达到规定要求，做到文明生产和整治化生产；6、负责制订各项管理规章制度和考核标准、规范职员日常工作；7、定期召开本工段的各类会议，使管理标准化、制度化、程序化和规范化；8、定期或不定期检查部门所属工序有关人员的工作情况和任务完成情况，并纳入当月考核；9、合理调配和利用本部门各类资源，做到人尽其才，物尽其用，提高人员的劳动生产率和物资使用率；10、密切联系群众，接受职员监督，关心职员生活困难。11、负责分厂安全日常管理工作；12、负责分厂范围内区域绿化管理工作；13、完成上级临时交办的各项工作。设备管理员上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度，机械、电气及相关专业2、工作经历要求：具有两年以上设备维修经验3、持证要求：无4、体能要求：身体健康，思路清晰5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神，具有钻研与学习精神，随时维护公司利益工作职责1、所属范围内的设备日常维护保养，材料、备品、备件计划申报；2、所属范围内的设备环境卫生，及设备专业点检和每周检查整改；3、在设备运行期间，对设备的运行状态进行跟踪；4、对巡检质量进行监督，并指导巡检，对检修质量负责；5、在生产出现故障时，服从运行工段长统一调配；6、在系统检修期间，由工段长统一安排，每月及时初报本区域的设备检修计划和备件急件计划。7、完成上级临时交办的各项工作。班长上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：初中以上文化程度；2、工作经历要求：具有一年以上工作经验；3、持证要求：无4、体能要求：身体健康，能适应三班作业。5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的管理能力、组织能力；工作职责1、在工段领导下,做好本班的生产组织工作,确保各项生产指标和工作任务的完成;2、认真贯彻执行公司、分厂、工段各项管理制度；3、负责本班安全工作，严格履行岗位安全责任制，及时整改不安全隐患，保证班内的人身、设备安全；4、搞好区域内现场环境和设备卫生，做到文明生产；5、熟悉掌握本系统的生产过程、工艺规程及工艺技术性能，并保证班内的人身、设备安全；6、积极做好本班技术培训工作，动员全员参加各项专业组织的培训；7、开展班内劳动竞赛活动，以两考一评推动全员学习的热情；8、认真听取班员意见，根据生产实际情况及时将意见反馈给工段，主动为各员工排忧解难；9、根据分厂规章制度制定班组工作的实施细则；10、完成工段临时交办的其他工作；11、开展班组安全活动记录，加强班组安全生产意识，确保安全生产。12、完成上级临时交办的各项工作。原料中控操作上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度并经专业教育培训2、工作经历要求：具有两年以上工作经验3、持证要求：操作证4、体能要求：身体健康，思路清晰5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神，具有钻研与学习精神，随时维护公司利益工作职责1、在工段领导下和操作主管、的指导下，全面负责原料系统的工艺设备的运转、操作；2、严格遵守中控操作室管理规定；3、加强工作责任心，精心操作，将生料水份、细度控制在规定范围内，做到优质、高产、低耗；4、能够迅速分析出各种不正常现象产生的原因，并作出相应对策；5、与现场密切配合，保证系统的正常运行；6、努力学习专业技术，不断提高操作水平；7、了解并逐步掌握烧成的中控操作方法；8、与窑操、质控调度密切联系，及时调整操作。9、完成上级交办的其他工作。窑中控上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度并经专业教育培训2、工作经历要求：具有两年以上工作经验3、持证要求：操作证4、体能要求：身体健康，思路清晰5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神，具有钻研与学习精神，随时维护公司利益工作职责1、在分厂领导和操作主管指导下，全面负责烧成区域的工艺操作过程，重点放在本岗位窑型的操作，同时对其它岗位提出联系、协调和提醒；2、严格遵守和执行熟料烧成系统中控操作规程中控操作管理规定安全操作规程坚决服从公司调度和分厂值班长的工作安排及各种生产指令；3、加强工作责任心、精心操作、降低能耗、稳定热工制度，提高窑的台时产量，做到稳产、高产、优质、低能耗，坚决服从上级领导制定的“工艺要求指令”或“临时工艺操作规定”；4、努力提高技术水平，确保主机长期安全运转；5、加强对煤粉仓及燃油的工艺操作，对系统防火、防爆操作不断加强，做到安全生产和整洁化生产；6、独立对运行综合性技术和参于制定技术参数的工作；7、烧成工况发生不正常时及时调整，稳定工况、杜绝“跑生料”、“红窑”、超标排放及其它工艺事故；8、能够迅速、准确的分析各种不正常现象产生的原因，并做出及时有效的调整或对应措施；9、努力学习、立足本职岗位，加强自身的业务能力；10、了解并逐步掌握原料、煤磨的中控操作方法；11、深入现场，及时处理生产存在的一般技术问题、重大问题及时报告工段和分厂及相关人员。12、完成上级交办的其他工作。煤磨中控上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：中技（高中）以上文化程度并经专业教育培训2、工作经历要求：具有两年以上工作经验3、持证要求：操作证4、体能要求：身体健康，思路清晰5、素质要求：具有较高的政治素质和良好的职业道德，强烈的企业认同感、高度的工作责任心与奉献精神，具有钻研与学习精神，随时维护公司利益工作职责1、在工段领导下和操作主管、的指导下，全面负责煤磨系统的工艺设备的运转、操作；2、严格遵守中控操作室管理规定及安全操作规程；3、加强工作责任心，精心操作，将煤料水份、细度控制在规定范围内，做到优质、高产、低耗；4、能够迅速分析出各种不正常现象产生的原因，并作出相应对策；5、与现场密切配合，正确指导现场巡检，保证系统的正常运行；6、努力学习专业技术，不断提高操作水平；7、了解并逐步掌握烧成的中控操作方法；8、与窑操、质控调度密切联系，及时调整操作。9、加强对煤粉制备系统防水、防爆安全操作技术知识的学习，能应急情况妥善处理。10、深入现场，及时处理生产存在的一般性技术问题，重大问题及时报告工段、分厂及相关人员。11、完成上级交办的其他工作。烧成巡检上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球崭狮脚蛆前犯淑卤斥羽停较旅灶吓亩淡氖镜超熔广叭奉哭耿绣上岗标准1、文化要求：初中及以上文化程度；2、工作经历要求：具有一年以上工作经验；3、持证要求：无4、体能要求：身体健康，能适应三班作业；5、素质要求：具有良好的政治素质和敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具备学习热情和创新精神工作职责1、在工段领导下，进行组内部分工，全面负责烧成系统现场设备的运转、维护、保养和环境卫生治理；2、严格遵守和执行安全操作规程中的相关条款；3、认真巡检，及时发现问题、解决问题，并做好各项工作记录，确保设备安全运行，遇有处理不了的特殊情况或重大问题，立即向工段负责人及值班长汇报；4、窑系统预热器、增湿塔、篦冷机等主要设备做到两小时巡检一次，其他设备严格按规程定期进行检查；5、按要求认真做好系统设备的停机检查维护工作，确保检修进度和检修质量，同时作好设备试机前的检查、记录；6、协助搞好本系统的环境卫生，文明操作，杜绝安全事故；7、努力学习专业，不断提高技术水平。8、努力提高工作责任心，减少设备故障率，及时发现设备故障；9、加强对煤粉制备部分的防火、防爆安全知识的学习；10、按周期对水泵进行补加油（脂）；11、当班期间及时了解水池水位情况以便作进水调整；12、各类药剂严禁混合存放，应分室存放；13、各水池漂浮物应及时捞除；14、净化剂池杂物及时捞除；15、完成上级交办的其他工作。煤磨巡检工上岗标准与岗位职责制造分厂各岗位职责制造分厂厂长上岗标准与岗位职责上岗标准1、文化要求：大专以上文化程度，硅酸盐专业、无机非金属、机械电子、管理等相关专业知识2、工作经历要求：具有丰富的实践管理经验，在基层管理岗位上工作五年以上3、持证要求：毕业证4、体能要求：身体健康，能适肯置芦祷沮溺挨田帝峨侣冈夜啪喇诌矾概辞苯掖爽柑粟谭浙兹耍磺某骑哟署岂牙啼球