毕业设计辅导案.doc

“良师益友，助你前行”活动方案一、主办机构华卓游戏学院、大学就业辅导处二、活动主题校园春季招聘巡回讲座三、活动目的1、 以毕业设计辅导的方式吸引学校、学生眼球提升学院的咨询量;2、 通过讲座、培训相结合，提高转化率。3、通过此类活动方式寻求新的出路，力求摆脱以往市场活动无效果，过分依赖报媒广告的问题。四、活动时间2006年4月中旬-5月五、活动地点各大学校园、华卓游戏学院六、活动内容华卓游戏学院同校方联系，在大学校园内举办讲座，讲座内容分为“职业生涯规划”培训和“游戏行业知识”培训，并在现场提供咨询及报名点，报名者可免费参加华卓游戏学院的“毕业设计辅导”培训。其后在游戏学院内进行培训，参见流程。七、流程：1、总流程扫尾打击召集（校内、校外）信息发布2、信息发布流程学生辅导员官方（学生就业处）信息发布宣传：宣传单海报 学院网站 内刊官方：公告栏 校园电台 大学网站A、 持学校沟通函（见附件1）联系校方学生就业处洽谈，要点：a、 我院给个人带来的好处：通过招生代理协议（见附件4），给予经济上的回馈，招生代理协议分为学生就业处版本和班级辅导员版本，有针对性的给予回报;b、 我院给学生就业处带来的好处：提高学生就业率，减轻学生就业处工作压力。 B、所需校方提供支持：a、提供大四学生名单（取得学生名单、联系方式、宿舍地址等信息）;b、免费使用校内多媒体教室等场地支持;c、 官方文件支持;d、 官方信息支持：校园电台、大学网站、公告栏（内容见附件3）e、 由学生就业处将活动宣传交由班级辅导员下发到学生;f、 官方咨询点免费提供。C、推广宣传：a、 宣传单：选定校园配合其官方信息颁布时发放，同时根据校方提供学生名单及住所铺单;b、 内刊：讲座现场发放;c、 海报：讲座当天及现场粘贴;d、 学院网站：根据活动进度更新网站信息。3、召集、转化流程邀约填写毕业设计需求表穿插咨询考试分类分组筛选可能学员优秀、合格校内讲座穿插咨询有基础无基础免费培训一周布置作业手动环节兴趣培养推荐至游戏公司，同时利用各种校园信息渠道宣传反复评审作业（7日内）转化，6000-8000元课程转化，全款课程流程说明：A、校园现场： a、提前30分钟入场：发放讲座反馈调查表;b、开篇（定向委培信息传达，校园春季招聘巡回讲座是武汉华卓游戏学院受校方和游戏开发厂商（如金山）委托，旨在帮助大学生择业，帮助大学生达到游戏软件厂商用人标准。建立大学生和游戏软件厂商的无间隔沟通渠道，同时也为游戏软件开发厂商招聘所需人才而设。）c、“职业生涯规划”（内容偏重近两年职场热门行业走势，大学生找工作面临问题，起到打压作用引导开拓思路，适当结合专业兴趣，选择新兴行业寻找出路过渡到游戏行业）d、游戏行业现状，前景（大量行业发展数据，政府扶持力度，人才缺口及造成缺口的客观原因，前景未来可持续发展性）e、讲座结束（15分钟-20分钟）：主持人串词引导在场学生填写讲座反馈表，告之下场游戏学院讲座内容时间安排，相关选项达成初步上门意向。工作人员收表，追踪表格填写情况，同时将表格随同填写完成的市场活动交接表交咨询部。B、游戏学院现场：a、 邀约：活动结束两天咨询师回访，邀约目标消费者到学院参加培训。b、 开篇：传递委培信息（本院受校方及游戏公司委托，在校内招聘有基础的学生，对其基础较好表现合格的学生免费指导一周，从而达到游戏公司的用人标准，即免费推荐于游戏公司。）c、 填表：填写毕业设计辅导申报表，为初步了解及分类做准备;d、 考试：公司现有在线考试系统调整，缩短考试时间，试题能够达到分析学生基础水平的要求;e、 首次打击：游戏行业介绍、岗位需求等;（讲解过程中，根据考试结果和毕业设计辅导申报表将所到学生进行分类。）f、 公布分类结果：无基础类、有基础类、合格类，将三类学生分不同的方式和教室进行培训;g、 分类后培训：无基础类：免费体验课程，三日内完成（强调兴趣培养，以频繁的上机过程和小作品的成就感来打动），强行转化，推荐全款产品;有基础类：由教师负责简易的培训，其后布置作业，并规定时间进行反复评议及修改，让此类学生感受到挫折感、差距，七日内完成,推荐6-8000元产品;合格类：免费按照游戏公司要求进行培训，七日内完成。其后为其联系就业公司，周期约两周，在此期间利用校园内信息渠道（网站、电台、公告栏）、口碑，及公司网站进行宣传。八、物资准备：（单次校园活动）1、宣传单页：2000份2、宣传海报：50份（密集校园区）3、内刊：300份九、费用预算：1、宣传物资：2、机动费用：3、