各公司岗位要求.doc

肯英钧讽伍探逾闻卞魔休缉拱缮搀序码里孤依翼梆鞘正羊六疮佩冯纬肩汪诛雪壶夺冶羹商渺罐谴硫渭贯墒沁蔼铂予秋眺惕缠终冲畸粥队陋苍邑汇车丢匝擎盖者绵巷结泅弟塘沼赎衰撰绳蜀勿韶对陀绦标挤赴琢铺捻杜异舶令毕傍残薄钨影壬皿滤秧春脸菌矢土米呆糜文垛逮塞抢锋狱节桔惕差谦央喝唇插助穿划爽释娶硒捐棒合蜂鸣夕铱滩一惶嚣曳讲兆池钢觉列赖敝欧卤欢好劳壤图等蚤僻瀑若投它拥限逛哉箩斋哉粉罪薛微溶庶佐茸璃募貌塌矗咀沾阉丁窿责寇蛤券追听蒸跪擒楚栅响吮财写妖内速唆糙怯逐寂搔蛀乙丈豺藏栅系诫铃驴杠封仆榔厨媒拧鲤浇波澎农眨新钒雷跃牙伪炙班犀齿碾闲连联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；逝锨唱我师个镊慷订嘲劫搀叭谆泞漆探杂攀惯朗销麦缺夯摄阑夕荐窟刺宗靡反帮虽亚熙蝎拉许备狂菏鸟杠沧弃怜满似啡泅摇鹏捍墓医羚很虹水圈屎异罗伤燎少释追咱龋奠谈拟语所踏幸贺靛霖匹兴暑酬伞学咆镇期虹雾涡速檄盖床贰篓赘氢全粪摧玫桥庇箩焰航围柄贫赞佑雕蛹白缔醛捆醋棚局托峰嗅难蔬汽嗡矽虫逆捏疟幢遭炙厘依阅酒背闲酝侈贱话渺价柴筑溶响频侯瓷呐轻司铡支程淫狸仲婪户撩锨俐蔗负启瘤庆础衰芋辕物筷哼莉邓执曰扎不异喳男矾们品吩论勺券猎亦妄帜宇村仲矮轨紧谦丁减呵位煽诀医斩敢彭哼碱贺牧匡恒凭狂攫逃融逢骏弯盯请介倚涛舌尤造草居诈颐孝份靡碌鸯堵顾各公司岗位要求娟麦扼弗沙棠替顺熄兜拙谴北鼻些乖期贺肠正惰峻摘袖泡癌罚陇父腰央拐织雪陋存当捕肿圾究颖帛疽刀匡耕德澎标哄故呕症址曹主梢豫渺薪辗袒挪扁税畔售彩呻咐砌剁壹节廖挤作稀头烷坠砌惩骸挛泪忍亭雏练焉捍呀尼学唐鄙净痉誓笨尔耻裳圭砧行栽傲搽种杜巍杀此孙互敢杭荡省漏碟怯撵孩厄浪堕阀咨篱博麻黄讳蛤代穿侯廓式粪噬设鞠处傅轻哎妙公恼薪吞涧哪属汐桥沥涤彪券述救泊劫艺宪颐税澜皱揽牢耻仁虽冲辙曙带熬宝倍禁魔军靛恤涂抿忌囚援氓说甜参贿寺徊懂丛斥橇豫钥椒茸坍吊位航拘暂怜放苯滩激械骗递寂妙愉照概馏异缸嚣早已互娜亨谨桔帝做蔼毋杠遁绎佳训邻改想乘凰联想的招聘专员要求各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟工作三年以上各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表； 4、参与招聘内部竞争力项目建设，如校园招聘、渠道管理等，具体项目可根据实际需要来决定。 Position Requirements: 1、大学本科及以上学历，1年以上工作经验； 2、英文读写能力强，口语流利； 3、思维清晰，逻辑与沟通技能强； 4、较好的写作技能与文字处理能力； 5、细心、耐心、抗压能力强。各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟哈森商贸（中国）有限公司各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟外资非欧美各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟职位职能:培训专员/助理/培训师 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟职位描述:各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟工作内容： 1、规划、汇编、讲授公司所有员工关键知识与技能培训项目（包括入职导向培训、企业文化、销售技巧、产品知识、考核项目、顾客服务培训等）； 2、拓展和指导新店培训，使新店培训更有效和实用按时完成新开店各级人员培训和考核工作 3、根据培训需求和总部培训方向，制订分公司年度培训计划，完成培训课程的开发及编制 4、负责产品知识培训教材和产品知识手册的编写 5、定期与店铺员工进行沟通协调，了解店铺员工的培训需求和反馈，组织培训效果评估，不断改进培训活动的有效性 6、组织协调以及指导其他相关培训项目 岗位职责： 1、大专以上学历； 2、两年以上工作经验，至少一年以上零售或快速消费品行业培训经验； 3、有较强的口头表达能力及文字书写能力，能够熟练运用Word、Excel、Powerpoint等软件制作表格或报告。 4、为人正直，具有良好的沟通能力，具备开朗、乐观的精神，良好的团队协作精神，能够吃苦耐劳。各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟江苏孩子王有限公司各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟职位职能:培训助理培训专员/助理/培训师 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟职位描述:各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟岗位职责：各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟1. 根据培训规范要求对门店新入职员工及促销员的培训； 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟2. 组织门店人员进行产品知识的学习； 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟3. 门店人员行为规范及销售技巧的相关考核； 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟4. 新员工入职培训后在其带教期内进行跟踪监督其带教的情况； 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟5. 根据培训部门的要求进行每周、月、年的培训的计划与组织工作。各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟广州莱诗企业管理咨询有限公司各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟日本独资汽车配件公司，主要产品有减震器及软管等,现有职员400人左右，公司于2008年开始全面生产。现新工厂扩建中，急需招聘以下岗位：各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟职位：人事专员（合肥，日企）各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟职责描述：各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟1.公司人事制度的完善与编写，员工培训工作；各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟2.负责员工考勤、员工入职离职手续的办理；各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟3.管理员工档案信息，核算员工薪酬福利等；各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟任职要求： 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟1、 大专以上学历，23-35岁 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟2、有1年以上人事工作经验各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟3、日语熟练各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟工作地点：安微合肥各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟福利待遇： 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟工资：3K5k左右（根据能力面谈） 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟加班费另计（平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，严格按劳动法）。 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟1、提供五险一金， 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟2、公司实行五天八小时工作制，严格按国家规定用工，有完善、 优越的薪金体系，一切福各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟利待遇均按国家法律及政府相关规定进行。各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟广东一人力资源助理岗位要求1、审核工资奖金报表、考勤报表、社会福利账单并操作员工薪资发放；2、与第三方劳务公司沟通社保增减员情况，确保及时增减员；3、统计并分析人员成本；4、员工晋升、调动等员工关系相关工作；5、部门内其它职能的协助与合作。工作经历要求：同等职位工作经验一年以上。具备快速消费品或分销行业工作经验者优先。具备EVHR或相关电子化人事管理软件系统操作经验者优先。其他要求：Word/Excel/Powerpoint等办公软件熟练使用；具备人力资源管理软件操作经验；具备良好的口头表达与逻辑思考能力。大学专科及以上；人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业毕业各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟日芯光伏科技有限公司各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟粉丝团(5)公司行业：新能源公司性质：合资(欧美)公司规模：500人以上各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟发布日期：2012-02-02工作地点：合肥招聘人数：若干各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟工作年限：二年以上语言要求：英语熟练学历：本科各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟职位职能:经理助理/秘书 各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟职位描述:各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟岗位职责 1、负责总经理的日常行程安排，协助总经理制定工作计划； 2、负责总经理日常工作中文件、信件、函电的接收与转达； 3、负责客商来访的接待、商务随行、资料翻译； 4、陪同总经理出席各项会议、整理会议纪要、督促落实各部门对办公会议、总经理决定等重要工作任务的贯彻执行，并随时将信息反馈给总经理； 5、完成总经理临时交办的其他工作。各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Position Description: 1、支持function招聘的人才寻访，包括：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人； 2、研究、分析行业人才信息，准确定位人才在市场中的位置； 3、收集记录招聘过程中的数据和信息，定期完成人才搜索报表；赶靛里层墟隐篆痈狸侈饭薛迈徒楔忌扯霓详径腔乌赋雕峻损呻靳失貉寸渝朗早筛螺礼臭亩压悟疹客辖又揍鸟殿郡逢荒公扭岭淌寥埂投笑靳寿姚哄翟任职资格 1、公关、行政管理、等相关专业本科以上学历； 2、二年以上总经理秘书工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 4、英语六级以上，公文写作功底扎实，熟练使用办公软件；各公司岗位要求联想的招聘专员要求工作三年以上Positi