基层团委团支部共青团工作汇报年终总结_第1页
基层团委团支部共青团工作汇报年终总结_第2页
基层团委团支部共青团工作汇报年终总结_第3页
基层团委团支部共青团工作汇报年终总结_第4页
基层团委团支部共青团工作汇报年终总结_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2019基层 团委团支部 共青团工作汇报 前言导读 1 团支部工作回顾 第一章节 根据监事会党总支的工作要求和机关团委XX年工作要点的指引 XX年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下 以服务监事会中心工作为主线 以引导 服务青年同志成长成才为出发点和落脚点 着力提高年轻同志的政治素质 业务素质 文化素质和身心素质 现将前阶段工作情况进行汇报总结 201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉 201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉 201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉 201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉 为了更科学合理的加强组织管理 单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设 一年来 根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次 确保了支部组织 班子健全完善 加强团干部队伍建设 积极选拔培养优秀团干 为企业培养 储备 选拔人才是团组织工作的一项重要任务 单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度 并坚持通过政治学习例会 网络团校 送外培训 团干例会 对团干部进行时事政治 思想品德 业务能力培养 向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任 我们把推优工作列为重中之重 坚持标准 严格程序 确保党组织发展党员 六不批 的原则落到实处 使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来 树好标杆 在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段 一年来 我们不仅做好团内各项表彰 还将评选扩大到青年中去 举办了首届 十佳青年 评比 一年来 我们坚持以理想信念教育为核心 在广大团员青年中开展了以 群众路线 重要思想 党的十九大 中央企业团工委关于印发中央企业共青团2018年工作要点为主要内容的学习教育活动 政治学习 针对性工作 进一步深化 创新发展青年担当 主题实践活动 不断巩固扩大学习平台 实践平台 展示平台 保障平台等四大平台建设 推动中央企业青年创新创效活动深入开展 举行 航天科工杯 第三届中央企业青年创新奖表彰活动 开展 号 手 岗 队 活动 围绕中央企业 十三五 改革发展任务 开展 青年文明号 创建 争当 青年岗位能手 青年安全生产示范岗 创建和 青年突击队 活动 开展XXXX青工技能竞赛 开有XXX部门比武活动 由XXX担任总指挥 在全司开展开展 导师带徒 工程 201x年X月开展青年大讲堂 青春读书会 座谈研讨和各类实践交流活动 加强企业青年科技 技能等各类人才培训工作 加强对青年的人文关怀 深入调查了解广大青年在思想 学习 工作和生活等方面的普遍诉求 在青年职业发展 人际关系 婚恋家庭 心理疏导等方面积极开展工作 加强青年思想调研 坚持深入基层 深入青年 强化对青年思想状况的摸底调研 定期形成报告为企业党政领导决策提供参考 增强工作针对性和实效性 强化 互联网 共青团 理念 以共青团组织网站和官方微信 微博 客户端等新媒体为重点 以 中央企业青年之声 和 青春央企 官方微信为龙头 全面深入推进中央企业 网上共青团 建设 依托中央企业团属新媒体 积极构建 青春央企 新媒体矩阵 坚持思想共振 活动共办 产品共创 平台共通 人才共用和资源共享 积极构建中央企业共青团大宣传工作体系 树立 青春央企 整体良好形象 持续抓好 网上共青团 建设 推进 中央企业青年网络宣传联盟 建设 以 从严治团 央企青年做表率 主题活动为载体 旗帜鲜明讲政治 深化共青团改革攻坚 全面推进从严治团 不断增强央企共青团政治性 先进性和群众性 v 青年文明号是团内品牌活动的主线 也是龙头品牌 我们一直继续深化 青年文明号 创建活动 加大对已创建成功的 青年文明号 集体的对内宣传力度 一年来 我们继续保持了两个省级青年文明号 并新增一个省公司级青年文明号 品牌阵地又添新色彩 今年 我们着力加强 青年安全生产示范岗 的创建深入工作 并根据工作实际特点做好创建工作的规划 活动方案及相关的管理制度 各创建集体不仅定期开展安全活动 并认真开展团内身边无事故活动 向班组每位成员延伸 向周边团员延伸 不断推进 青年安全示范岗 的创建工作 大力推进团内品牌阵地建设 大力推进团内品牌阵地建设 v 一年来 本着 抓深化 抓规范 抓培训 抓普及 的原则 营造青年成长成才的良好氛围 培养青年的成长 危机意识 我们坚持开展 四个一 活动促进读书活动的向纵深发展 为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境 并推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选 并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手 一年来 我们更新了团委主页 建立了网络团校及青年社区论坛 并在网络上设立大型活动专栏 团员青年向各种媒体发送稿件百余篇 向社会及广大职工展示了我单位良好的企业形象和职工的精神风貌 开展特色活动树立青年新形象 这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容 拓展了青年展示才华舞台 搭建了青年形象舞台 大力开展支部特色活动 大力开展安全生产活动 2 团支部工作的收获及不足 第二章节 01 02 03 04 思想方面 思想教育的感召力和渗透力不强 方法和手段不多 相对于青年需求的多样化趋势 团组织的服务手段和服务方式显得单一 团组织服务方面 团干部的作风建设有待加强 创新能力有待提高 团员的模范带头作用未充分发挥 作风建设方面 行动力方面 团支部工作的主动性不够 支部凝聚力 战斗力不强 3 个方面 推动工作前进 思想建设 干部建设 方法创新 大力加强青年的思想建设工作 引导青年树立正确的世界观 人生观和价值观 不断提高团员的创造力 凝聚力和战斗力 将我公司的共青团工作推向一个新的高度 加强团干部的培养 有意识有计划地培后备团干的知识水平 创新能力 加强团支部干部的领导能力 注重网络技术和网络媒体的运用 结合我们的工作现状 以信息技术推动团员工作建设 创新工作方法 让我们的工作更具渗透力 3 下一步工作思路和主要措施 第三章节 1 5 4 2 3 只有坚持党的领导 才能正确地贯彻执行党的路线方针政策 把握正确的政治方向 这是团组织发挥作用的前提基础 只有围绕单位的工作重点 找准团工作的立足点和着力点 才能在服务大局中求发展 切实为青年服务 才能吸引青年 赢得青年 这是增强团组织吸引力 发挥桥梁纽带作用的前提条件 只有培养和造就一支思想素质高 工作能力强 才能形成强大的内在动力 推动共青团事业的蓬勃发展 必须坚持党对共青团的领导 必须坚持把服务青年作为工作出发点 必须围单位的中心工作开展活动 必须建设一支高素质的团干队伍 必须必须主动适应新形势 广泛调动公司团干部参与团建工作的积极性 促进团建工作走上规范化轨道 做到团建工作与经营管理同布置 同落实 同检查 形成团建与经营管理工作相互渗透 相互促进 齐抓共管的工作机制 团建工作是我们抓好各项工作的根本 我们的工作不仅仅是经营管理 作为央企 应该充分认识到加强公司团建工作的重要性 必要性 增强责任感和紧迫感 团建工作抓好了 基层团组织的核心作用就能更好的发挥 队伍的凝聚力和向心力就更加明显 什么工作都好开展 克服和纠正重业务 轻团建的错误思想 树立团建工作必须服务于公司经营管理的理念 必须从我做起 带领团员领导干部认真学习党中央 各级党委相关文件精神 主动承担党建工作党委主体责任 落实 一岗双责 以围绕发展抓团建 抓好团建促发展为目标 切实把团建工作摆上重要议程日程 把党的建设放在经营管理中去思考 放到日常工作中去安排 加强基层团组织建设 继续吸收新鲜血液 认真对现有的1名入党积极分子 3名入党申请人进行考察 尽快把现有非团员四级机构班子 业务骨干吸收培养为团员 保证团员队伍纯洁性 先进性 进一步完善 团员年度考核管理办法 把对团员的管理与经营管理有机结合起来 通过量化考评实现团员标准具体化 团员日常行为规范化 并在基层开展 先进团员 团员示范岗 评先评优活动 树立典型 以强带弱 形成积极向上 示范带动的新格局 努力提高党员的综合素质和能力水平 发挥先锋模范带头作用 加强基层团组织建设 加强基层团组织建设 将团建工作纳入领导干部评价体系 与经营管理指标同步考核 权重不低于30 考核指标包括但不限于集中学习出勤率 心得体会或读书笔记的数量及质量 团风廉政责任制考核结果 民主评议结果 主动组织团建活动 为团建工作出谋划策等 连续两次考核不合格的 将不再续聘 并作出相应的处罚 加强基层团组织日常工作 基层团组织书记每1年至少讲1次团课 团支部每月至少组织1次集中学习 基层团

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论