


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
查摆问题阶段工作计划一、对学习动员阶段进行认真回顾总结1、学习动员阶段工作总结; 2、选送优秀心得体会35篇; 3、解放思想大讨论活动23篇优秀发言材料; 4、“转方式、正风气、提效能”主题活动从我做起专题座谈会会议记录、总结材料。二、查摆问题阶段工作计划(一)征求意见(7月18目一25日)1、各乡镇(园区)、县直各单位结合实际制定查章问题阶段实施方案,及时召开转段动员会。2、结合本单位工作实际,积极开展进企业、进社区、进农户“三进”活动,面向基层群众、服务对象发放征求意见建议表,在单位公共场所设立征求意见箱,公布举报电话,设置意见建议反馈公示栏,有条件的单位利用网络媒体征求意见,进行留言办理。3、组织党员代表、群众代表、企业代表、人大代表、政协委员召开座谈会,围绕思维方式、领导方式、工作方式及本望鲻风、政风、行风等方面存在的问题,广泛征求意见建议,归纳汇总,并形成书面材料。(二)自查自纠(7月26日一8月7日)1、自查自纠内容 (1)“三查五自纠”(按桐办201118号文件安排内容)。 (2)“四个联系”。在开展“三查活动中,各乡镇(园区)、县直各单位要把查摆问题与创先争优活动联系起来,把创先争优活动中的领导点评和群众评议等内容,以及年初承诺的兑现情况作为查摆重点,进一步修订完善承诺落实计划,为整改落实、推动工作奠定基础。与实施生态立县战略联系起来,重点查找工作理念、标准、方法等不符合生态立县要求的问题,及时调整优化,为落实县委战略决策扫清障碍。与目标任务、工作职能联系起来,把工作任务的完成和工作职责的履行作为检验标尺,把社会反映和群众意见作为重要依据,坚决克服工作效率低、工作作风差的问题。与解决实际问题联系起来,一方面着力解决查摆过程中发现的问题,另一方面认真解决历史遗留下来的问题。既要解决好自己查找出来的问题,更要解决好群众反映上来的问题,确保查摆整改取得扎实效果。(3)领导班子和个人廉洁自律责任制落实情况。2、自查自纠形式:做到“五个结合”,即:要把“转方式、正风气、提效能”自查自纠活动与创先争优活动紧密结合,与党员活动日活动紧密结合,与民主生活会紧密结合,与本单位岗位职责紧密结合,与党风廉政建设紧密结合。 (三)分析检查(8月8日一8月17日)1、领导班子和党员干部要坚持边学边查边纠边改,认真查摆在思想观念、发展理念、领导方式、工作作风、廉洁自律等方面的问题,深入剖析根源、提出改进措施、形成分析检查报告。2、领导班子召开一次高质量的民主生活会。民主生活会会议记录、发言材料情况和整改措施要在一定范围内向干部群众通报,会议记录、发言提纲等材料报主题活动办公室。3、党支部或党小组召开一次高标准的组织生活会。4、组织群众评议。各单位要采取“五评五改”的形式广泛征求各方意见,确保问题找准,解决到位。“五评五改”即,请本单位党员职工评,修改症结找的不准的章节和段落;请人大代表、政协委员评,修改原因分析不够透彻的章节和段落;请基层群众评,修改与群众愿望不相符的章节和段落;请专家学者评,修改发展规律运用不够的章节和段落;请服务对象代表评,修改认识不够深刻的章节和段落。5、认真撰写查摆问题阶段工作总结,上报主题活动办公室。6、查摆问题阶段是整改提高阶段的基础和根本,要树立典型二,主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南长沙市生态环境局芙蓉分局招聘编外合同制工作人员模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025年《中国烟草》杂志社有限公司(中国烟草总公司传媒中心)招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025国网宁夏电力有限公司博士后科研工作站博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025福建三明市大田县住房和城乡建设局(房地产服务中心)补招聘工作人员(政府购买服务)1人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025江苏南通市通州区机关车辆管理中心驾驶员招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年江西省中医药研究院高层次人才招聘3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年国网河南省电力公司子公司18家单位招聘高校毕业生180人(第三批)模拟试卷及答案详解(新)
- 2025贵州铜仁市万山区事业单位引进人才12人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025广东汕头市教育局直属汕头市金山中学招聘5人模拟试卷带答案详解
- 2025年哈尔滨工程大学发展计划处学科专业建设办公室管理岗位招聘2人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 页人音版三年级音乐上册音乐教案(2025-2026学年)
- 员工应急救护知识培训课件
- 2025昆明中北交通旅游(集团)有限责任公司驾驶员招聘(60人)考试参考题库及答案解析
- 2026中国航空工业集团金航数码校园招聘备考考试题库附答案解析
- 健康教育培训师资队伍建设方案
- 二类医疗器械零售经营备案质量管理制度
- 2025年医技三基考试试题及答案
- 英语A级常用词汇
- 气管切开非机械通气患者气道护理团体标准课件
- GB/T 10752-2005船用钢管对焊接头
- 新疆公路工程建设标准化手册(303编制详细)
评论
0/150
提交评论